1、平安生产培训参考心得体会5篇关于平安消费培训心得体会(1)来到流芳站已经两周了，最初的好奇、兴奋逐步变为日常工作的安定。尽管目前在技术科轮岗，没有接触非常多的场站大型设备，但是为了防患于未然，流芳站的消费科组织了针对我们新员工的平安消费培训。平安二字，放在学习、生活、工作、消费等社会各种活动里都是第一位的，没有了平安稳定，任何活动都无从开展。搅拌站作为一个消费单位，拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车，是一个需要强调平安征询题重中之重的地点。这次的平安培训是消费科的李艳青主讲的。他首先将流芳站的相关消费工作以及突发应急时间流程用表格方式做出了说明和讲解。关于这些条条框框的说明文件，阅历有限
2、的我们也只能理解字面意思。但是接下来的平安事故案例就让我们乍舌不已了。李哥列举了两个商砼公司发生的平安事故，都是造成人员伤亡的严重事故。在一个搅拌站里，下班时间时，一辆罐车进展倒退操作，在车背后的视觉死角有一个女同事向前走完全没有看到罐车，因此就被罐车撞成重伤，经医治无效死亡。另外一起事件是发生在消费线上的，一位工人在没有通知别人的情况下，觉察运输带有异常，觉得本人能够轻松处理因此直截了当用手去排除异常，未想被无情的机器损害致死。这些都是由于职工平安防范认识过低而导致的本不该发生的悲剧。类似的事件还有非常多。辽阳石化“2.23聚乙烯装置爆炸事故，事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜，这确实是平
3、安治理上细节的忽略,结果造成了8人死亡，1人重伤，18人轻伤的惨痛教训;吉林中百商厦“2.15火灾,事故的直截了当缘故确实是由于丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的“1.19化肥厂水汽车间中毒亡人事故，确实是一起典型的无视遥远岗位平安治理而发生的惨痛事故。由于无视平安方面的细节，非常可能带来无法挽回的严峻后果，平安无小事。来视察培训的陈科长如此告诉我们，别看办公楼大院非常平安非常宁静，但是这里有车辆行走、有人员流淌仍然有平安的风险。作为我们新员工，应该把平安当作与知识和技术同等重要的工作来做。长期以来，平安的标语随处可见
4、，平安的口号随处可闻，各种规章制度也无所不在，但是工作检查能够走方式，人的生命财产平安确实决不能走方式的。尽管还没有走进真正具有危险性的消费地段，但是我也深知，这次平安培训课的重要性绝不是简单的一些文字能够说明的。我们应该在将来的工作生活中，关注细节，每一个环节都不放过，为本人的平安负责也为别人和企业的平安和利益负责。杜绝一切违章行为，由于敷衍塞责的背后是我们正在遭到威胁的珍贵生命。只有用平安认识武装本人的头脑，才不会由于思想上的麻木而造成终生的遗憾。这一次的平安培训教育尽管时间不长，但是我收获了非常多，关于搅拌站的相关平安征询题都有了理解，也关于将来需要留意的平安征询题有了认识，希望能够把平
5、安二字贯穿我在商砼公司工作的每一天。关于平安消费，最多的依然个人的认识征询题。不过场站更多的事，可能我是碰不到了，但是市场部只会有更加凶险的时候。我期望遇到，更期望我能非常好的处理。关于平安消费培训心得体会(2)2023年，宜都市认真贯彻省、宜昌市平安消费教育培训工作有关精神，按照接着深化开展“平安消费年活动要求，扎实推进平安消费宣传教育行动，以全市经济开展为首要，努力拓展培训空间;以全方位效劳企业为主旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为根底，积极开展平安消费教育培训各项工作，为促进我市平安消费情势稳定好转起到了积极作用。现将全年平安消费培训工作情况汇报如下：一、主要工作情况宜都市结实把握开展第
6、一要务，平安第一责任理念，在思想上更加注重平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教育培训工作作为“平安消费年的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，实在抓落实。全市平安教育培训工作与平安消费其它工作已构成了 “互相借助、互相配合、互相协调、互相支撑的关系，建立了“互助共赢的工作机制。(一)落实平安消费培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进展了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力构成政府统一领导、部门依法监视、企业和培训机构全面负责、群众广
7、泛参与、言论媒体监视的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了2023年宜都市平安消费培训施行方案，完善了各项培训考核制度，对平安消费培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监视治理、处分与奖励等作了明确规定，推进平安消费培训治理走上制度化、标准化的轨道。(二)推进全员教育培训，提高全民平安认识一是加强平安监管人员教育培训。20x年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安治理人员50余人，累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去的方式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进经历。二是抓好“三项岗位人员的平
8、安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，构成了全方位的平安培训网络。2023年，全市共培训消费运营单位主要负责人224人，完成全年方案的112%;培训平安消费治理人员468人，完成全年方案的117%;培训特种作业人员2825人，完成全年方案的113%。其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业101人、矿山抢救作业65人、矿山提升作业38人，其他作业1106人。三是有效开展平安消费知识普及工作。2023年，我们以“平安消费月、“宣传征询日活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、
9、专题讲座等方式，紧紧围绕“平安责任、重在落实的主题，开展了方式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了提高平安消费的认识，强化平安消费根底工作的目的。在“平安消费月活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开拓征询点90余处，征询人数达60000多人，发放宣传材料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人遭到各种方式的平安教育。在湖北省“人保财险杯平安消费法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中获得八个“第一的好成绩，宜都市安监局、湖北楚
10、星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营建了“平安消费、与法同行的浓重平安文化气氛。(三)创新培训体系，不断提升培训质量一是标准培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山抢救(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求，各培训机构积极深化企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安消费工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。二是改进培训方式。在培训方式上，灵敏多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。依照企业实际，充分尊重和
11、考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常消费，从而提升了培训质量。2023年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进展讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安治理才能，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安治理人员进展了培训教育。2023年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹运营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹运营(零售)许可延期换证工作会，带着大家观看焦点访谈喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安知识读本，实在提高了我市烟花爆竹治理水平。(四)加强培训
12、根底工作，努力强化培训治理水平一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安消费执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。深化建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。二是强化教育培训过程治理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准治理入手，坚决杜绝任何方式的轻视麻木思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照省平安消费教育培训考核大纲要求制订教学方案，组织好每一期培训班。依照特种作业人员和平安消费治理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员治理
13、。在开班仪式上，从组织纪律、考勤治理、培训目的等方面入手，加强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反响制度;通过培训，使学员真正掌握了平安消费知识，提高了平安消费技能，加强了事故预防和应急处理才能。三是加强培训机构师资治理。我们充分利用原有的师资力量，采取多种方式，注重提高老师的技能操作水平，有方案地安排老师到外地和消费现场进展有针对性的学习培训，使广阔培训老师理论与实践相结合。对培训中心的老师教学工作上提出“四会要求，采取聘、借、转的方法增加专业老师队伍，确保师资力量满足教学培训要求。二、存在的主要征询题一是中小企业参与平安培训的
14、积极性不够。一方面，一些中小非公企业平安消费认识淡薄，对平安培训不注重、平安投入缺乏、存在幸运心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安知识和自我保护才能，不明白或不想去进展平安培训。二是教育教学资源有限。目前，我市平安消费培训的教学方法总体依然比较单一。矿山等局部高危行业老师缺乏，师资力量薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮现象比较普遍。三是平安消费培训标准化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入缺乏，考核人员监考不够严格，培训标准程度有所欠缺。三、 今后努力的方向及建议：2023年，我
15、们将结实树立科学开展、平安开展理念，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理方针，以全面落实国务院促进平安消费情势持续稳定好转的意见，以及省、市关于进一步加强平安消费根底工作的意见为主线，围绕落实全市平安消费主要目的任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作：一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安治理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深化开展国发40号文、省政府81号文、危险化学品治理条例、职业病防治法宣传学习，紧紧抓住坚持科学开展、平安开展这
16、个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安消费工作制造有利的社会言论气氛。二是进一步抓好“三项岗位人员平安培训。采取因人、因工种施教的方法，依照不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。实在做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一，严守培训学时，保证培训质量。认真开展教学研究，逐步统一课件，试行计算机教学方式。实在加强对老师的培养和考核，提高老师的专业和教学水平。加大对“三类人员培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率到达100%。三是进一步加强培训队伍建立。严格按照“教考别离原那么，实在把好培训考核关。抓好师资队伍建立，完善制度加强治理。按照构造合理、专业对口、专
