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2023年县卫生局机关效能建设实施方案 5.doc

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资源描述

1、县卫生局机关效能建设实施方案 局机关各科室、各医疗卫生单位: 为了贯彻落实全县机关效能建设电视 会议精神,进一步加强机关效能建设,提高行政效率,按照县委的统一部署,结合我局实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表重要思想为指导,按照“为民、务实、清廉的要求,围绕“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进开展这一主题,切实解决卫生工作中存在的一些突出问题,努力建设勤政、廉洁、务实、高效的效劳型机关。 二、建设目标以卫生系统开展“200x优质效劳年活动为载体,以建立优质的医疗救治体系、完善的公共卫生网络体系、健全的卫生信息化网络体系、合理的卫生开展规划体系及新型农村合作医疗体系等五大体系

2、为切入点,强化依法行政和优化效劳意识,使机关广阔干部职工在思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在效劳水平上有新提高,在干净干事上有新气象,提高办事效率,让群众满意。 三、主要内容 1、加强思想教育。把加强机关干部思想教育摆到突出位置,贯穿于效能建设始终,进一步深入学习邓小平理论和“三个代表重要思想,用先进理论武装党员干部。在系统内大力开展宗旨观、政绩观、改革观、开展观、民主观、法制观和诚信教育,进一步增强党员干部的责任意识和效劳意识,做到谨慎用权,公正用权,廉洁用权,为民用权,依法行政,从严治政,诚信理政。 2、标准机关行为。要以法律为准绳,以规章为依据,坚持依法行政,照章办事,标准从政行为

3、,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保工作职能到位。在系统内开展“200x优质效劳年活动,通过“四个标准,实现“两个提高,到达“一个满意。(四个标准即医疗行为、单位形象、技术操作、效劳程序的标准;两个提高即医疗质量和效劳水平的提高;一个满意即让群众满意。) 3、提高行政效率。继续深化卫生行政审批制度改革,深入推进电子政务建设,扩大群众的知情权。针对群众关心、社会关注的卫生效劳问题,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺。 4、完善制度建设。进一步完善岗位责任制、效劳承诺制、首问负责制等制度,使各项工作标准化、制度化、程序化、标准化,减少工作的

4、随意性。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,使各项制度真正落到实处。 5、转变机关作风。要切实增强效劳意识,摆正与人民群众的关系,提高效劳的主动性。通过开展优质效劳年活动和卫生信息化建设,在卫生系统建立起便民、利民的效劳措施。 6、提高队伍素质。通过公开招聘、竞争上岗、聘任制等选人用人方式,建立和完善交流轮岗、责任追究、引咎辞职和责令辞职等制度,真正建立起能者上、庸者下的用人机制。同时,要大力开展学习型机关创立活动,加强职业道德建设和业务培训,切实提高干部职工的思想道德素质和业务能力。 7、健全监督网络。卫生局成立机关效能建设领导小组办公室,履行对本系统效能建设的监督检查。要充分发挥新闻媒体

5、、卫生系统“200x优质效劳年监督员等各方面的监督作用,切实抓好督查整改。 8、严格考核奖惩。结合自身特点,把绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来,把考核结果作为业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。局长讲话副局长讲话中心组学习第一季度例会 2 四、实施步骤 根据县委统一部署,结合我局实际,机关效能建设分五个阶段实施,时间上贯穿全年。 第一阶段。发动部署阶段(200x年2月份)。召开发动会,对活动内容进行专题部署,并结合实际开展学习,提高对加强机关效能建设重要性的认识,引导干部职工以积极的姿态投身于机关效能建设。 第二阶段。对照检查阶段(

6、200x年3月4月)。针对卫生工作实际,从群众反映最多的“看病贵、医疗质量不高和行风建设等问题入手,采取有效措施坚决予以整改。 第三阶段:集中效劳阶段(200x年56月)。深入开展优质效劳年活动,使各医疗卫生单位通过标准医疗行为、标准单位形象、标准技术操作和标准效劳程序四个标准,提高我县医疗效劳质量和医疗技术水平。第四阶段:督查落实阶段(200x年79月)。局机关效能建设领导小组办公室将不定期进行明查暗访,对督查中发现的问题,该暴光的要暴光,该查处的查处,该谁负责的谁负责,决不手软,确保在机关效能建设中思想统一、纪律严明、措施有力、富有成效。 第五阶段。考核考评阶段(200x年10月11月)。

7、对机关效能建设进行认真总结,不断完善和提高机关效能建设。 五、工作要求 1、加强领导,成立组织。为加强对机关效能建设的领导,成立卫生局机关效能建设领导小组,组长:;副组长:;成员:。领导小组下设办公室,陈彩玉任办公室主任,成员由余健明、黄兴土、徐小平、陈水友组成,徐小平为信息报送员。办公室负责机关效能建设的督查、指导和宣传工作。联系 为。 2、立足实际,讲究实效。加强机关效能建设的根本目的是转变工作作风,提高办事效率,让群众满意。要针对卫生工作的实际,深入基层,有针对性地开展调查研究,找准突破口,抓住重点,突破难点,务求使效能建设取得实效。 3、加强督查,促进提高。只有监督有力、检查到位,机关效能建设才不会流于形式,走过场。一要发挥效能建设领导小组办公室的催促检查职能,加强对机关效能建设情况的监督检查。二要严格政务公开,发挥社会监督作用,促进办事效率的提高。 内容总结(1)县卫生局机关效能建设实施方案 局机关各科室、各医疗卫生单位: 为了贯彻落实全县机关效能建设电视 会议精神,进一步加强机关效能建设,提高行政效率,按照县委的统一部署,结合我局实际,特制定本实施方案(2)要以法律为准绳,以规章为依据,坚持依法行政,照章办事,标准从政行为,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保工作职能到位(3)只有监督有力、检查到位,机关效能建设才不会流于形式,走过场

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