1、职教中心常务副校长竞聘的演讲稿各位领导、各位评委、同志们、大家好，非常荣幸有时机参与竞选职教中心常务副校长这个职位。我演讲的题目是：抢抓政策机遇，大搞改革创新，力办特色职教。我叫xxxx，中共党员，81年毕业于石家庄师专，党校脱产研究生学历，现任政府信息中心主任。我参加这次竞聘的三个优势:第一，我毕业于高等师范院校，毕业后在教学一线工作，对教育工作比较熟悉也相当热爱。第二，在工业企业担任过厂长、书记，具有较强的管理能力，领导能力和决策能力，完全能够独当一面。第三，阅历丰富，知识面广，学历高，综合素质强。参加工作以来，从教育界到企业界，从基层乡镇到党政机关，在八个部门，十个职位上工作过。先后取得
2、化学、法律，逻辑语言、经济管理等五个专业学历。有以上三点优势，再加上我的敬业精神，我认为我完全可以胜任校长之职，也一定能够办好职教，下面我从以下三个方面谈谈办好职教的思路与举措。一、抢抓政策机遇，营造开展气氛。随着市场经济的开展，国家把开展职业教育放在更加突出的位置,对职业教育的重视前所未有，职业教育肩负的使命前所未有，在政策上对职业教育的支持与扶持前所未有，职业教育面临的开展机遇与挑战前所未有。根据国家政策，职业教育与普通教育在开展规模上，大体应为1比1，而我县职业教育与普通教育相比，多年来一直相对薄弱。我国与兴旺国家相比，教育的落后，不是落后在高等教育，也不是落后在普通教育，而是落后在职业
3、教育。职教是高邑教育事业的重要组成局部,同普教相比，职业教育对我县经济开展的支持更直接、更有力。紧紧抓住国家开展职业教育的政策机遇，引导人们树立正确的求学观，择业观，成才观，努力营造我县开展职业教育的良好气氛。站在统筹全县教育事业开展和效劳我县经济的高度，统筹生源，统筹专业，统筹师资。二、大搞改革创新，激发办学活力。现在的职教，外表上看是生源缺乏，实际上是存在四大问题所致。一是专业课教师力量缺乏，结构不合理；二是缺乏优质教学实习设备；三是办学机制不灵活；四是无品牌专业。根据职教目前存在的弊端，面临的困难，分析职教今后开展的障碍和缺陷，对内必须搞改革，对外必须搞开放。推行一下五方面的改革创新，第
4、一推行人事制度改革。教师强那么学校强，在教师队伍建设方面，采取三种措施，一是调入、置换，二是引进、聘请，三是培训转型，到达优化教师队伍结构的目的。将教职工收入与学校开展，所聘岗位及个人奉献挂钩。提高专业课教师和兼职教师比例，所有的专业课老师都要到企业进行兼职，更新知识，更新观念，掌握企业对人才的需求。大大提高 双师型 ，也就是既是教师又是技师，这样的教师队伍比例。第二创新办校理念，真正确立以就业为导向，以效劳高邑经济为宗旨的办校理念，紧紧围绕我县建陶、纺织两大主导产业和重大工程建设，对技能型使用人才的需求，设置专业培养人才。第三创新办校模式和人才培养模式。大力推行工学结合，工学交替，校校合作，
5、校企合作人才培养模式，推行学校企业一体化，招生招工一体化，教学实习一体化。把师傅请进课堂，把课堂搬到工厂。第四创新办学机制。引进民办成份，采取股份合作等多元化办学机制，充分利用他方的人、财、物优势，为我所用，改善办学条件，优化教育资源。让合作方得利受益，提声誉，聚人气，创效益。第五创新管理模式，推行企业化管理，把企业管理的理念引入学校。三、力办特色职教，效劳高邑经济。职业教育要想稳健生存，长远开展，必须有特色创品牌，必须紧紧围绕当地经济，效劳当地经济。稳固壮大汽车驾驶，电气焊两个现有专业，稳步开展纺织、高效农业专业，重点办好建陶专业。建陶业是我县的主导产业、支柱产业，走联合办校之路，把建陶专业
6、作为职教的重点专业，核心专业，立校专业，建陶专业再分成建陶工艺制备、建陶工艺控制和建陶产品营销等三个专业。为我县建陶业的长远开展和向更高层次上进军，提供技术支撑和人才支撑。校企合作是开展职业教育的必由之路，企业的需求就是教学的最终目的和终极导向。树立市场意识，竞争意识，效劳意识，特色意识，一个特色的专业可以成就一个出色的学校。通过三年的不懈努力，把高邑职教办成，机制灵活，特色突出，管理标准，社会认可的省级重点职业学校。要想在职教这块阵地上有所作为，必须有改革的勇气、创新的智慧、人格的魅力。我对自己充满信心，我对职教的开展充满信心。最后再说句心里话，多年来是党和人民培养了我，是领导和朋友们支持帮助了我，恳请领导给我一个施展才能的时机，为职教的辉煌，为我县的经济社会开展作出自己更大的奉献。我的演讲完了，再次谢谢大家！
