1、社区居委主任助理培训心得体会 文章标题：社区居委主任助理培训心得体会 坚持以人为本、树立效劳第一观念 做一名合格的社区工作者 转眼间，为期9天的社居委主任助理培训结束了，我们即将奔赴各自的战场，开始一断全新的工作旅程。 在踏上新的工作岗位前，我的心情也有些复杂，兴奋、忐忑、也有些冲动，不知道前方有什么样的艰难和险阻在等待着我们，毕竟这个岗位对大家来讲都有些陌生。但是不管怎样，我们都要勇敢地去面对、去迎接。就像xx区区委张书记在结业典礼上对我们说的，作为一名基层工作者，首先要具备的条件就是要有坚决的信念、信仰和信心。一个人只有先在思想上做好准备，才能踏踏实实做出一番事业来。 通过这段时间的培训学
2、习，使我对社区工作者有了一定的了解，下面我就谈一下关于如何做好一名合格的社区工作者的心得体会： 如今的社区工作者并不是传统意义上的“居委老大妈，整天管社区内的一些鸡毛蒜皮的事情，现在的社区工作者，除了要做这些，更重要的是要系统的、全面的、多层次的为社区居民效劳，做好社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业、等其它方面的工作。具体来讲，主要要做到以下四点： 首先，要有良好的群众根底；毕竟群众是社区工作者的出发点和落脚点。一切工作脱群众都是错误的。不可取的。没有良好的群众根底，就无从谈社区文化，社区认同感。归属感。 第二，要有责任意识。区工作系于全局，责任重大，社区工作者要树立干一行、爱一
3、行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神，要有崇高的事业心和强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树好自身形象，增强自身责任，才能把凝聚党心，民心的工作做好。 第三，激发居民的参与意识。强化思想发员、典型煽动、效劳驱动等行之有效的工作举措，利用居民爱家、爱院的热情，善于做工作，敢于做工作，学会做工作，调动起老百姓的积极性，激发居民的“主人翁精神，社区工和才能从被动变为主动，从主观变为客观，从低效变为高效，从而到达居民自我管理、自我教育、自我效劳，这是群策群力搞好社区工作的前提。因此，社区工作者应尽一切可能、采取一切形式，发动、治
4、安管理、环境保护等活动，培养社区居民的民主参与意识，为社区工作出谋划策，奉献力量。 第四，坚持以人为本，树立效劳第一的观念，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求社区居民的认同感和归属感，增强社区的凝聚力。因此，社区工作者要立足于便民、安民、乐民、亲民、育民、助民实效，带着感情、带着责任、带着追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼，及时解决居民的热点、疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关心送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。 对于上世纪八十年代出生的我们来说，进入社区工作有我们的优势，也有劣势。优势是我们可以为社区带来新的管理理念和创新意识，同时我们也熟悉办公自动化，可做文字图片的处理工作；劣势是我们缺乏实践经验。因此，进入社区后，我们仍需努力学习，向社居委的前辈们虚心请教，另一方面，要充分发挥自己的优势，为创立和谐社区奉献出自己的一份力量。 社区居委主任助理培训心得体会来源于网，欢迎阅读社区居委主任助理培训心得体会。 第3页 共3页
