1、联系点制度范文 建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体表达，是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把先进性教育活动中的好做法、好经验标准起来，转化为经常之举，长期发挥作用，特制定本制度。 一、联系点确实立 1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。 2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点，选准一个有代表性的地方或单位。 3.党员领导干部确立联系点，要充分考虑区域、行业、系统等因素，注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比
2、较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点。 4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动，具体联系1至2名贫困党员或群众。 二、联系内容 1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工作、制定开展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对性。 2.宣传效劳。党员领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育，为基层群众答疑解难，解决政策堵塞问题，为经济快速开展
3、，创立和谐文明社会做好效劳。 3.具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定经济社会开展的飞整体规划和具体实施方法。 4解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明原因。 5.催促检查。党员领导干部对联系点的工作负有催促的责任，对照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到
4、位、责任到位、落实到位。 6.以点带面。要以联系点为根底，认真解剖麻雀，及时发现典型，总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。 三、联系形式 1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份，参加联系点所在党支部的活动咀 2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员，注意帮助他们提高思想认识，鼓励他们自强不息、不断进取。 3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的
5、路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。 4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声。 5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会，听取意见和建议，不断改进工作。 6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的方法和要求。 7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表，实行计名或不计名两种形式，征求联系点群众对社会经济开展的意见、建议和要求，做好统计、梳理和反响工作。 四、具体要求 1.领导干部原那么上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作，因工作原因
6、不能按时到联系点，过后要及时弥补，或通过 、网络或书信的方式保持联系。 2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载，作为年终业绩考核的重要内容和依据。 3.党员领导干部通过联系一个地方或部门，了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况，带动一个基层党组织，同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工，增强他们的自富能力。 4.党员领导干部每年原那么上要为联系点办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，要突出重点及时疏导，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶方案，实现帮扶目标
7、5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着不干预、多支持、重效劳、分类指导的原那么，认真开展工作，实行领导责任制。 6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准那么及有关规定，以身作那么，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立典范。 五、组织实施 党员领事干部联系点工作由党委组织部门负责组织，包括人员、地点的选定，联系点制度各项内容的落实，并对党员领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。 第二篇：联系点制度博直党字20234号 中共XX县区纪律检查委员会 中共XX县区区直机关工委 关于在区直机关建立党建工作联系点制度的 通
8、知 区直机关各部门、单位党组织：为推动“基层组织建设年活动的深入开展，坚持以“效劳中心，建设队伍为主线，以“创新、品牌、效劳为突破口，强化对机关党建工作的管理，通过及时交流情况，选树典型，推广经验，不断提高机关党建工作科学化水平。经研究，决定在区直机关建立党建工作联系点制度。具体内容如下： 一、目的意义 在区直机关建立党建工作联系点制度，更好的改进机关党的管理方式，是密切与基层党组织和党员、群众 联系的重要措施，也是促进机关党建工作和廉政建设的有效途径。有利于转变领导干部工作作风，及时了解掌握机关党建工作和廉政建设新情况，新问题；有利于相互交流，发现典型，总结经验，以点带面，整体推进各项工作开
9、展；有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升机关党建工作整体水平。 二、目标任务 通过在区直机关建立党建工作联系点制度，进一步提高各部门、各单位对党建工作和廉政建设的认识，帮助制定好工作思路、工作重点、工作措施，加强部门和单位之间的相互交流和沟通，定期进行工作点评和观摩，及时总结基层好的经验和做法，选树好工作典型，形成良好的工作推动促进机制。通过强化对机关党的管理工作使每一个支部到达有一个好班子，有一个好工作思路，有一个好工作机制，有一个好活动阵地，有一个好工作气氛，有一个好工作成效，让机关党组织真正成为机关工作的灵魂和核心，为全区经济和各项社会事业又好又快开展提供坚强的政治保障
10、。 三、具体安排 1、划分联系点。按照各部门工作职责，结合区纪委派驻组管理的部门和单位，将区直机关76个党（总）支部划分为六个联系组，由区直机关工委一名负责同志和区纪委各派驻组一名负责同志共同负责管理联系相对应的党（总）支部，进一步加强机关党建和廉政建设的管理工作。具体安排见区直机关党建工作联系点安排表。 2、建立定期联系制度。各组联系人每月至少一次到各个联系点了解情况，进行调研，每半年都要撰写一篇有参考价值的调研文章；同时，积极参与各党（总）支部有关党建和廉政建设等工作和活动，帮助各党（总）支部理清党建和廉政建设工作思路，制定工作方案，催促检查各项党建工作任务和廉政建设的贯彻落实情况，并研究
11、和解决新形势下基层党建工作和廉政建设的一些新情况、新问题。 3、建立工作例会制度。各组联系人每季度末或季初都要分别组织召开一次各联系点工作例会，并邀请区纪委、区委组织部有关领导参加，听取各个联系点季度党建与廉政建设工作情况和下一季度工作打算，交流工作开展情况，查找问题和缺乏，及时总结推广好的经验和做法。同时，结合学习型党组织建设，每次在工作例会中安排一小时集中学习时间，不断提高党务干部理论知识水平和业务能力，努力培养一支较高素质的党务干部队伍。 4、建立点评观摩制度。为选树典型，推动面上工作，各联系组每半年都要分别组织一次点评观摩会，重点在学习型党组织建设、党建标准化建设、机关精神文明建设、机
12、关作风效能建设、机关文化建设、廉政建设、岗位练兵技能比武、党建创新工作等方面确定2-3个单位，组织各联系点进行点评观摩，并邀请区纪委、区委组织部有关领导参加。工委在各联系组点评观摩的根底上，每年确定3-4个单位，进行集中点评观摩，并将点评观 摩情况作为年终评先树优奖惩考核的重要依据，通过点评观摩，实施以点带面，促进整体提高。 四、工作要求 1、建立党建工作联系点制度，是认真、专业、务实的具体要求和表达，各部门、单位党组织要充分认识建立党建工作联系点制度的重要性和必要性，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感，以制度促党建，以党建促开展。 2、各部门、单位党组织要积极支持、配合各联系组的工作，
13、及时对联系组的工作提出意见和建议。各联系点要专门确定一名领导同志负责做好本单位与机关工委的衔接和日常联络工作，并将名单和联系 报机关工委，确保各项工作落到实处。 3、各联系人要严格工作纪律，按照相关制度要求，做好联系工作，及时准确了解和掌握各个联系点的工作情况，对各自联系点工作中存在的困难和问题认真帮助解决。同时，要虚心接受联系点的监督，认真听取对工委工作和联系组工作的意见和建议，不断改进工作作风，提高工作水平。 附件：区直机关党建工作联系点安排表 2023年3月1日 附件： 区直机关党建工作联系点安排表 主题词：党建制度通知 中共XX县区委纪律检查委员会办公室2023年3月1日印发（共印90
14、份） 第三篇：联系点制度南城街道开展创先争优活动 领导联系点制度 为全面开展好创先争优活动各个环节的工作，充分发挥领导干部先锋模范作用，制定本制度。 一、领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课等各类组织生活，指导联系社区抓好学教活动。 二、领导干部要切实加强对联系点支部学习活动的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部学习活动的开展。领导干部每月指导支部学习工作不少于2次。 三、领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题，要积极开展调查研究，及时、妥善加以解决。 四、领导干部要以身作那么
15、，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系点支部的党员树立典范。 五、坚持领导帮包督办制度。制订并落实领导帮包责任制，实行包社区和包人头责任制。承担不稳定因素的化解职责。对社区的学习活动进行全程指导，承担领导责任。 第四篇：领导联系点制度达浪坎乡软弱松散基层党组织整顿工作县乡领导干部联系点、督查调研制度 为全面深入开展整顿软弱松散基层党组织工作，领导干部深入基层，为基层办实事办好事，根据领导干部深入基层联系基层的要求，制订本制度。 一、责任到人，强化整顿保障。 坚持“书记抓，抓书记，明确村党组织书记、乡党委书记分别作为整顿工作的直接责任人、第一责任人，推行乡党委班子成员包点联系工作机制。 二、联系点工作要求： （一）将整顿工作情况作为评价乡教育实践活动成效的重要依据。
