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2023年乡镇卫生院终工作总结范例.docx

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资源描述

1、乡镇卫生院年终工作总结范例乡镇卫生院年终工作总结篇一过去的一年,在卫生局和镇党委政府的正确领导下,我院坚持以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定开展的根本方针。以建立省中心集镇示范卫生院为平台,结合中期评估专家组指导意见,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益这个主题,全院干部职工用心开展“以人为本,以病人为中心活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的开展目标和各项任务,两个礼貌建设取得了必须的成绩。全年工作状况总结如下:一、以“xxxx的重要思想为指导,推动医院各项工作一年来,院领导深

2、刻认识到要持续医院健康、持续开展,就务必以“xxxx重要思想为指导,认真落实“科学开展观。为此,我们坚持学习“xxxx重要思想,开展“行风评议会,召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“xxxx就是要牢固树立“一切为了病人的宗旨,全心全意为病人效劳,推动医院各项工作的顺利开展。二、坚持诚信立院,保护病人利益医院把“诚信效劳,透明医疗做为医院核心竞争力的重要组成局部。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵抗拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点

3、强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切效劳于病人的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和职责心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德标准,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。三、狠抓医疗质量与平安医疗,不断推动医院各项工作的开展医院透过推行“一级甲等医院标准,按照“病患至上的要求,在全院实施了全面推行质量筹划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本的管理与效劳理念,坚持“医疗平安无小事,病人利益

4、无小事、“所有缺陷都是能够防止的等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、催促。发奋使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术标准、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理方法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗过失事故的发生。3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院领导总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗平安管理制度。4、严格执行卫生部医院感染管理标准和消毒隔离技术标准,合理使用抗生素,执行

5、用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、燃烧处理,把院内感染控制在最低限度。5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在不平安因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了平安医疗。7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。8、医院坚持“以人为本的管理理念,XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作用心性。上述一系列质量管理措施,使“质量效益这一管理概念转

6、变成医院管理中最活泼、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一齐,保证了医疗护理工作的高效和平安,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。9、多方筹资改善就医环境,多种形式树立医院形象今年以来,我院多方筹资60万元,投资42万元购置了彩色多普勒等设备,投资为每个病房安装了彩色电视机和空调,提高了诊疗水平也极大的改善了群众就医环境。改建了消毒供应室及口腔科门诊,大大降低了院内感染的风险。四、不断强化社区卫生工作随着卫生院功能转变,我院已全面实施农村公共卫生工作,启动了面向农民的十二项公共卫生工作,并且把社区卫生工作列入了重要的议事日程。按各级政府的要求,以“农民健康工程为

7、已任,认真开展社区卫生效劳。推行社区职责医生制度,以行政村为单位成立了社区卫生效劳小组,采取组长负责制,认真履行三大类十二项农村公共卫生工作任务。职责医生分村进行了全年的上门访视工作,对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预。按要求建立农民健康档案,建档率达100,所有体检资料、访视资料、重点疾病均能在健康档案中反映出来,使健康档案成为真正的活档案,并对老年人和困难群体进行了定期效劳和跟踪效劳,动态管理等。加强对社区卫生效劳站的一体化管理,统一效劳站药品的进购调拨程序及日常管理,完成了乡村医生劳动合同的签订,解决了后顾之忧。已完成了对辖区内参合农民的第一轮免费体检

8、工作,共出动医务人员_人次,历时_天共体检_人次,加上年度体检的_人次,共计_人次,体检率达_。在县卫生局年度工作考核中得到了充分肯定。五、医疗业务工作:按要求认真完成医疗业务工作,有门诊病人和住院病人登记本,工程齐全,传染病及时登记,及时上报。严格执行值班、交接班制度,认真书写x报告。建立病历自查评分制度,住院病人病历书写达_,合格病历达_。建立处方自查评分制度,门诊处方书合格率达_。完成年门诊_人次,住院_例,出院病人治愈好转率_%,危急重症抢救成功率达_,急救物品、药品齐全,完好率_。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的标准管理。无菌注射执行率_。加强器械设备管理,器械

9、设备完好率_,使用率_。用心开展中医中药诊疗工作,结合_市“建立全国农村中以工作先进市活动,加强中医骨伤科、中医内科建设,发现问题及时整改。六、财务收支工作XX年110月,实现业务总收入_元(其中:财政补助_元,医疗收入_元,药品收入_元,其他收入_元)。总支出_元(其中:医疗支出_元,药品支出_元,财政专项支出_元,其他支出_元)。收支结余_元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。七、防疫工作方案免疫帐制健全,完成年内方案免疫,建卡率_,五苗根底免疫率达_,乙肝接种率_,卡介苗_,百白破_,脊髓灰质炎_,麻疹_,卡证相符率达_,卡痕率_。结核病人管理_人,防疟管理工作完成_。传染病报告率、及

10、时准确率达_,上报传染病_例(其中)。完成发热病人血检任务_人,完成鼠疫、霍乱监测工作,做好结核病的转诊和管理督导工作。完成艾滋病高危人群筛查任务,年内完成hiv血清样本检测和采集_人。及时发现并上报了镇中心小学及幼儿园群体性发热事件,用心配合县疾控中心及上级专家组做好隔离治疗及疫源地消毒工作。八、妇幼工作用心做好儿童保健工作,06岁儿童保健覆盖率达_,3岁以下儿童系统管理率达_以上。孕产妇保健覆盖率_、建卡率达_。孕产妇系统管理率达_以上。高危孕产妇管理率达_,孕产妇住院分娩达_,新法接生率达_。以上成绩的取得,是县卫生局和镇党委、镇政府正确领导的结果,是全院职工共同发奋的结果,过去的一年,

11、我们虽然取得了丰硕的成果,但是,我们就应清醒地看到自己的缺乏,个性是与强势医院相比,在人才建设、科技开展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的开展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和效劳水平有待进一步提高。具体表此刻以下几个方面:1、效劳质量及效劳态度不优。这是当前损害医院形象,制约医院快速开展的一个突出问题,我们有些科室尤其是窗口科室,个别同志还没有把热情周到的效劳当作医院生存和开展的生命线认真加以对待,人性化效劳还仅仅是一句口号。2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不标准等状况。3、医院的学科开展不够平衡,院内学术气氛不够浓厚,局部科室满足于做好日常工作

12、,无科室开展及专业建设的远期打算及近期方案,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,职责意识不强,医院学科的开展处于滞后状态,某些学科甚至在倒退。4、人才结构不甚合理,人才梯队尚未构成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显缺乏,人才断档现象存在。5、少数职工事业意识冷淡,缺乏竞争意识和进取精神,远远不能适应医院市场化的客观需要,应对市场的剧烈竞争,不少人仍然处在方案经济的年代,等、靠、要思想严重,仍有一局部同志“做一天和尚撞一天钟,经营意识危机意识缺乏,仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想,与形势开展格格不入。6、个别科室办事缺乏方案性,随意性较大,缺乏按规章

13、制度办事的自觉性,在履行岗位职责上不尽人意。7、今年虽然没有发生职责性医疗事故,但医疗纠纷,医疗过失事故苗头尚存,如不引起重视,必将导致严重的后果。8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,个性是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。在今后的工作中,我们要以邓小平理论和“xxxx重要思想为指导,继续认真学习贯彻落实党的xx届五中、六中全会重要精神,认真落实科学开展观,加强学科建设和人才队伍建设,提高效劳质量和效劳水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院开展新突破,再铸新辉煌。乡镇卫生院年终工作总

14、结篇二202x年,xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关心支持下,严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神,认真落实卫生局的各项工作要求,以科学开展观为统领,以稳、精、细、实为根底,完善了xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案,细化了医院管理,以“学习邳州为契机,结合“两好一满意和“用心效劳塑形象,凝心聚力谋开展活动,全面落实县乡两级医院业务技术合作,履行年初承诺,深入开展“一切以病人为中心,贯彻完美理念,实施无缝隙效劳,争创乡镇强院活动,真正到达“两好一满意效果。一、强化医护质量,加快业务开展在原来的根底上,投资x余万元,配齐配强设备,加强业务学习,大力开展业务,不断引进新

15、仪器,推广新技术,使用新疗法。如:心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提高医护质量,杜绝医疗事故的发生,门诊就诊量及住院人次大幅上升,开展手术208例,临床及医技业务不断提升,总收入x元,去年x元,比去年同期增长x元,同比增长x。其中医院收入1xx元,增长x元,涨幅x;一体化收入x元,增长x元,涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元(药占比x)。二、完善根底设施建设,优化医疗效劳环境今年共投资x余万元,下大力气进行根底设施建设:院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水),病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等,尽发奋优化效劳环境,改善效劳条件。三、认真落实新农合政策,限度让农民受益xx月份新农合门诊报销x元,住院报销x元,帐户冲减x,共报销金额到达x,受益农民为x人。截至x日,共报销x元,受益x人次,滚动筹资x人,筹集资金x元,占参合人口的x%。真正落实好新农合政策,切实让参合农民得实惠。四、搞好社会卫生,确保群众健康1、一体化管理:根据卫生局要求卫生室进行了并减,今年建成甲级卫生室5处,社区效劳站1处,下半年争取3处。2、防疫及卫生监督:搞好了预防接种及省级示范化门诊运转,启用了预防接种信息卡

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