1、“五治心得体会 “五治活动心得体会 XX县区教育体育局认真开展“五治活动，并适时组织开展了学习发动会，通过学习，我对开展“五治活动有了一定的认识，并针对“庸、懒、散、慢、乱五种现象认真开展了对照自查，通过不断地领会和学习，现将近段时间以来的心得体会汇报如下： 一、开展“五治活动的重要性和必要性 我认为开展“五治活动关系到全局的各项工作持续稳定，关系到全局的各项工作不断创新和提高。 二、对“五治活动的认识 “庸表现在能力缺乏、业务水平低下，难以胜任岗位职责；“懒表现在工作懒惰拖拉、推诿扯皮，责任心不强，不思进取、得过且过；“散表现在工作中自由散漫、纪律松散，上班迟到早退，干与工作无关的事情；“慢
2、表现在工作中不敢坚持原那么、不敢负责、不敢碰硬，遇到问题等待观望，对待错误不敢批评，甘当“老好人；“乱表现在工作中过分在意职务升迁，追求名、利、权，贪图享乐。 三、开展好“五治活动要做好以下工作 第一，最根本的是解决思想和认识问题，只要心中装有全局的开展和创新，只要人人都树立了全局观念，就不愁“庸、懒、散、慢、乱五种现象得不到根治。 第二，要不断学习和蔼于学习，包括自身业务的学习和政治素养的学习提高。当今社会面临着许多新问题，新矛盾和新内容，只有不断更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，提出新的思路和见解，才能在工作中开拓创新，才能工作有能力，办事有魄力，才能切实加强自我保护意识，有效防控执
3、法风险。 第三，要脚踏实地认真做好本职工作，严格按照工作程序和执法程序办事，模范地履行一个干部的职责。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。做到不拖，要当场能解决的就当场解决，当场不能解决的要限时解决，不能解决的要做好解释说明工作。做到不浮不躁，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人、办老实事，从群众中来，到群众中去，对工作勤勤恳恳，求真务实。遇事不推，一切都要以党和人民群众利益、全局利益为出发点，不急功近利，更不能计较个人得失，并勇于承担责任。 第四，严格遵守各项规章制度和纪律。按时上下班，不串岗、不脱岗、不溜号，热情对待前来办事人员，不分亲疏、一视同仁，认真执行首问责任
4、制。 以上几个方面是一个有机的结合，是相互促进和相互制约的，学习好了自然在案件办理和执法风险归避方面得心应手，而要在这些方面得心应手，就要求我们必须不断地加强学习，不断总结经验和加强自我约束。 四，建章立制，并保障执行力 自从教育体育局开展“五治活动以来，我对“五治活动实施方案认真学习领会，并结合自身工作实际，查找自身存在的缺乏，剖析问题的原因，找出切实可行的整改措施，并在实际工作和生活中改进落实，现就本人自查自纠情况报告如下： （一）存在的主要问题 1、工作方法、工作作风方面；工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存
5、在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的效劳工作中思路不宽，在对工作和生活领域仍满足于现状。 2、学习方面；学习意识不够强，学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学，不注重知识的全面性与系统性学习。学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。 3、纪律作风方面；有时对自己要求不严，将自己混淆于群众，总认为自己没坏心眼致使说话有时随便，不太注意小节。 4、思想作风方面；有时精神不十分振作，烦躁心理时有发
6、生。在迎接检查时，遇到任务重、出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。 5、政策宣传方面；自己对法律、法规和相关政策学习的不到位，认识的不彻底，导致在宣传中出现给群众解释不清楚的的现象。 （二）存在问题原因分析 1、是刚刚到教育体育局监察室时间不久，对工作认识缺乏，还没有掌握工作中的方法技巧，往往造成事倍功半的效果。工作中遇到困难有时还产生埋怨和抵触情绪，不能积极主动查找原因，使自己工作陷于被动。 2、是宗旨观念不强，自身定位不准。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，全心全意为人民效劳的宗旨只停留在口头上还没有完全真正付诸到实践中。 3、是自我要求不够严格有时思考问题、处
7、理问题显得不够严谨，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。 4、是放松对业务学习上的要求，自己没有学习方案，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。 （三）整改措施 1、认真学习理论，提高业务水平，不断用新知识新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，树立全心全意为人民效劳的意识。进一步提升效劳能力、效劳意识和效劳质量，在效劳创优上下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。 2、转变工作作风，拓展工作思路，优化工作机制，积极改进工作环境。 3、在非原那么问题上做到严于律己、宽以待人，在原那么问题上做到是非清楚。已所不欲，勿施于人，在工作中，经常做到换位思考，多以积极正面的方式做工作，包容失误和失败，坚持有原那么的团结，勇于开展批评与自我批评。 第5页 共5页
