1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。副队长竞聘的演讲稿作为人际沟通的一种形式,竞选演讲不仅在人们生活中发挥重要作用,同时已经成为语言学的一个重要研究领域。下面是小编为你整理的几篇副队长竞聘的演讲稿,希望能帮到你哟。副队长竞聘的演讲稿篇一光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我的工作历程,艰苦的军旅生涯,部队这所大熔炉让我磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质,让我进入了行管工作的第一站,让我先后两次荣立个人三等功、10余次受嘉奖、4次被评为优秀共产党员。由于此,我很荣幸地转业进入工商系统工作。对此,我十分珍惜,始终坚持有位有为,始
2、终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我,无论是在基层所工作期间,还是在监审、经检、人教部门工作中,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,不墨守成规,勇于创新,善于动脑筋、想方法,不等不靠,克服各种困难,很快就进入了角色,各项业务水平有了加速的提高,业务技能得到了较全面地了解和掌握。这些工作虽只是默默地劳作、洒下的无数汗水和牺牲的数不清的节假日,没有大势宣扬的喝彩和手捧奖杯的冲动,但受到了各位领导和同事们的肯定和好评。今天,我站在这个演讲台上,要竞争局经检队副队长这个职位,愿承担这份责任和义务。在此,我要向大家先陈述的是,我挑战的不是经检队副队长这个职位,不是今天
3、的竞职者,而是挑战自己、挑战这份责任才是我的本意。我之所以要竞选经检队副队长,主要基于以下三点考虑:1、经历特点。参军校毕业后,在部队有过较长时间的管理经历,特别是曾从事过的侦察工作,对经检办案更有帮助;投入到工商战线后,也从事过经检工作,可以说得到了多岗锻炼,积累了一定的经验,而经检队的职能也只是自身的执法办案和指导基层所的执法办案,以及经检队伍管理,有了这些经历,我想干起工作来更能得心应手。2、个人品质。军旅生活造就了我坚持原那么、作风过硬和敢打敢拼;西藏工作又让我秉承了;特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗;的老西藏精神。3、敬业精神。我勤于学习,能刻苦钻研,业务上能精益求精,不怕累,吃得
4、苦,日常行为都能严格要求自己,做人本份,做事踏实,热爱经检工作。我想,有了这些精神,工作上没有跨不过去的坎。各位领导,评委,同事们,不瞒各位,如何创造性地开展经检队工作,是我竞争经检队副队长时考虑最多的问题。如果你们相信我的能力,信任我的工作作风而投了我一票,我会勇敢地挑起这份责任。首先,我将以人为本,调动大队每个队员的积极性,充分发挥他们的潜力,使大队每个队员业务上勤学苦练,使大队这个集体成为作风严谨、业务熟练的充满朝气、发奋向上的集体。其次,工作中我将善于集思广益,广泛征求大家意见,身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。第三,我将继续严于律己,协助队长强抓执法质量这一行政执
5、法的生命线,不断改进工作方法,创新执法方式,俯下身子干工作,与队友同甘苦,做一名乐于奉献的市场保卫勇士,努力实现对法律负责与对市场主体负责的完善统一,实现市场监管与热情效劳的辨证统一。为实现这一工作目标,我的主要工作思路就是创新两个方法,增强;三量;品质,完善两个监督。一、创新两个方法。一是创新队内人员管理方法,着力在队员管理标准化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的队员管理根底上,积极推行末位警示制、末位淘汰制,实行竞争上岗制;在责任分解上,根据一般违法案件、大要案件、新型典型案件三类型进行任务分配,组建案件小组,从而进一步使队员的&进、出、管、干&四个环节更加有序、科学标准。二是尽
6、可能争取到局党组的支持,让大队区别于机关内设股室,让大队享受;直属;待遇,实行;相对独立;的管理和工作绩效考核。二、增强;三量;品质。;三量;即胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中,敢于承担责任,在矛盾和问题面前,不推让,敢于承担风险,让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格,要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的队员团结起来,扬长避短,形成合力,搞好工作。除了胆量和肚量外,重要的是还要有行动的力量,对看准后定下来的事,坚决干好。查处案件过程中,无论多大的阻力、多棘手的案子,都要把局领导的要求和全局干部职工、广阔人民群众的期望转化为实实在在的行动,;干;字当前,
7、力在其中,树立起我局行政执法的文明、威武新形象。三、完善两个监督。就是完善执法办案内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大办案的公开性、透明性,大要案件做到过程公开、结果公开,把执法办案置于全局和社会各界的公开监督之下。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各办案单位执法办案制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时催促改进。抓好经检队伍纪律行为的标准工作,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准办案人员的行为,坚决维护行政处分法的严肃性。;职位毕竟有限,竞争虽然是残酷的,但我想,这对我个人而言并不重要,重要的是,我作为党的一名干部,我会永远忠诚于党的事业,作为一名工商干部,我
8、会永远热爱工商工作,作为一名竞职者,我深信局里的明天会更好!如果失之交臂,我会一如既往地干好本职工作,同时,我会努力地调整自己,充实自己,以待下次的竞职。最后,我想用三句话来结束我的演讲:我对领导说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说,友谊和支持比什么都重要,三人行必有我师,处处留心皆学问。我对自己,也对同台参加竞职演讲的同事们说,保持一颗平常心扎实工作,只要有耕耘就会有收获!副队长竞聘的演讲稿篇二各位领导、各位评委、同事们:大家好!杂花生树,草长莺飞,此季景色无限;芸芸评委,咫尺讲台,此时心情冲动;组织挑选,领导检阅,此刻思绪飞扬。今天,我深感荣幸!作为xx县工商局经检队伍
9、中普通一员,参加竞职演讲。今天,我万分感谢!感谢各位领导的良苦用心,谢谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和智慧。;社会纷杂,人生艰辛,十年基层的工作经历,形成了我严谨求实的作风;基层的生活阅历,造就了我清廉为民的思想;基层的炽热实践,培养了我较强的组织能力。风霜雪雨,十年春秋,我真切的感受到:工作是辛苦的也是幸福的,人生需要拼搏,需要奋斗,奋斗的人生无怨无悔!;宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来;,只有严格要求自己,敢于追求,抓住机遇,迎难而上,在更艰苦的岗位锻炼,才有利于提高和完善自己,实现人生的理想和追求。今天我局组织的竞职演讲,据我所知,在xx工商系统干部任用工作中尚属首次,这是xx工商
10、系统干部人事制度改革的一个新起点,我认为只有采用这种公开、公平、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部,才能真正让优秀人才脱颖而出,同时也为青年干部成长提供了一个健康平台,必将使健康工商事业充满生机和活力,取得更大的开展,作为一名到工商部门时间不长的青年同志,有幸遇到这样好的时机,我将倍加珍惜,对我个人来说,竞争经检大队副大队长一职,最重要的原因是:我认为这个职位具有挑战性,最能锤炼人的品性,最能磨练人的意志,最能锻炼人的能力,我觉得这次竞职能否成功并不重要,能够参与,锻炼自己,展示自己,提高自己是难得的一次时机。我竞争这个职位的目的不仅是为了实现个人的人生价值,更重要的是把自己的青春和热血献
11、给xx工商事业。 copyright生长与变化是一切生命的法那么;昨日的答案不适用于今日的问题;正如今天的方法不能解决明天需求一样。今天我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位,职位就意味着责任和义务,如果这次我能中选副队长,我将以此为起点,强化学习,努力提高自身素质,把握团结协作这个关键,突出工作重点,当好队长的助手和参谋,把工商事业当作实现自我人生价值的目标,个人目标的实现,就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是:按照市局增强责任意识,树立良好的执法形象,执法与效劳相结合,加强队伍建设的总体要求,结合我局实际,着力在;队伍建设上;下功夫,在;专业化;方面做文章,在;高效执法上;求实
12、效,在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍,更好的效劳于县域经济和社会的开展。为了实现这一工作目标,我的具体的工作思路是;366;模式,即:树立三种理念、增强六种意识,做到六个确保。一、树立行政执法新理念一要树立;优化效劳,重在创新;的理念,坚持执法中效劳,在效劳中执法,重在创新效劳方式,创新执法领导。一枝笔写作事务所二要树立;合理执法;的理念,坚持客观公正的原那么,不因人而异,显失理性,合理使用法律所赋予的裁量权,做到诚信执法。三要树立;以事实为依据,以法律为准绳;的理念,保证执法行为的合法、有效,做到人性化执法,充分发挥经检执法的监管效
13、能。二、增强六种意识,做到六个确保(一)确立坚决的政治方向,增强效劳意识,确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务,效劳于民,这就要求我们必须加强政治学习,学习小平理论,掌握;xxxx;重要思想,只有用这个强大思想武器武装我们的经检战士,自然就坚决了理想信念,就怀有了;为人民效劳、让人民满意;的高尚情怀,就理解了经检工作为谁效劳的问题。当然,我们不能做;口的巨人;,必须作行动的标竿,用经检无小事的强烈责任感切实落实好:政务公开,程序标准,用语文明,效劳热情,耐心地开展工作,不畏烈日战酷暑,不畏暴雨迎狂风,切实把工商人的关心送到千家万户,树立起红盾卫士的良好形象。(二)铸造过硬的专业素质,增强改
14、革意识,确保业务过硬。时代风云变化,随着市场主体逐步多元化,市场监管逐步国际化,监管方式逐步法制化,经检工作面临严峻挑战,全面推进经检队伍建设是为是地所驱,当务之急:一要深化认识明职责,使经检干部从思想深处认识到行政执法是工商管理的根本职能,是工商工作的主业,是整顿标准市场经济秩序效劳地方经济的;利剑;二是注重学习强素质,创新学习方式,加大学习力度,畅通培训渠道,提高培训质量,把干部培养成懂管理、精执法、高素质的复合型人才;三要标准管理约行为,严格考核、奖惩制度,严肃廉政纪律,标准管理,以制度为准那么,以;禁令;为高压线,标准自身行为;四要力抓作风强效劳,结合经检队的实际情况,着力解决干部思想
15、不新,精神不振,作风不纯,效率不高等问题,同时适应新形势的需要,学习计算机、工商应用、wto知识,做到学习意识明显增强,办案能力明显提升,经检素质明显提高。副队长竞聘的演讲稿篇三尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:上午好!首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里展现自己的时机。我叫其实,现年31岁,中共党员,大学文化,经济师职称。现任农税局办公室主任.1992年参加工作,在大山财政所从事过农税征收、农税稽查、农财会计、文秘等工作,1995年调回县城,先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合管理等工作,但大局部时间是在农税局工作,1998年开始负责农税局办公室全面工作,20
16、23年任办公室主任至今。根据竞争上岗的要求,我竞争的岗位是稽查队副队长,有局领导和评委们的支持,有同事们的共同努力,我有信心、有能力搞好这项工作,因为我有以下五点优势和有利条件:一是具有良好的思想品格和扎实的工作作风。四年的基层生活,十年多的农税征管稽查工作,养成了勤俭好学,勇于吃苦,乐于奉献,淡泊名利的思想品格,认真负责,任劳任怨的工作作风。由于工作突出,在农税局工作6年多,被各级表彰22次,平均每年3.5次。二是具有较高的政策理论水平。在工作中,我从未放松过学习,通过学政治、学理论、学业务;边学习,边实践,使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高。同时,我主动利用业余时间自修完大学本科,考取了财政经济师职称。由于多年不