1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。副队长竞聘的演讲稿作为人际沟通的一种形式,竞选演讲不仅在人们生活中发挥重要作用,同时已经成为语言学的一个重要研究领域。下面是小编为你整理的几篇副队长竞聘的演讲稿，希望能帮到你哟。副队长竞聘的演讲稿篇一光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我的工作历程，艰苦的军旅生涯，部队这所大熔炉让我磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质，让我进入了行管工作的第一站，让我先后两次荣立个人三等功、10余次受嘉奖、4次被评为优秀共产党员。由于此，我很荣幸地转业进入工商系统工作。对此，我十分珍惜，始终坚持有位有为，始
2、终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我，无论是在基层所工作期间，还是在监审、经检、人教部门工作中，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，不墨守成规，勇于创新，善于动脑筋、想方法，不等不靠，克服各种困难，很快就进入了角色，各项业务水平有了加速的提高，业务技能得到了较全面地了解和掌握。这些工作虽只是默默地劳作、洒下的无数汗水和牺牲的数不清的节假日，没有大势宣扬的喝彩和手捧奖杯的冲动，但受到了各位领导和同事们的肯定和好评。今天，我站在这个演讲台上，要竞争局经检队副队长这个职位，愿承担这份责任和义务。在此，我要向大家先陈述的是，我挑战的不是经检队副队长这个职位，不是今天
3、的竞职者，而是挑战自己、挑战这份责任才是我的本意。我之所以要竞选经检队副队长，主要基于以下三点考虑：1、经历特点。参军校毕业后，在部队有过较长时间的管理经历，特别是曾从事过的侦察工作，对经检办案更有帮助;投入到工商战线后，也从事过经检工作，可以说得到了多岗锻炼，积累了一定的经验，而经检队的职能也只是自身的执法办案和指导基层所的执法办案，以及经检队伍管理，有了这些经历，我想干起工作来更能得心应手。2、个人品质。军旅生活造就了我坚持原那么、作风过硬和敢打敢拼;西藏工作又让我秉承了;特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗;的老西藏精神。3、敬业精神。我勤于学习，能刻苦钻研，业务上能精益求精，不怕累，吃得
4、苦，日常行为都能严格要求自己，做人本份，做事踏实，热爱经检工作。我想，有了这些精神，工作上没有跨不过去的坎。各位领导，评委，同事们，不瞒各位，如何创造性地开展经检队工作，是我竞争经检队副队长时考虑最多的问题。如果你们相信我的能力，信任我的工作作风而投了我一票，我会勇敢地挑起这份责任。首先，我将以人为本，调动大队每个队员的积极性，充分发挥他们的潜力，使大队每个队员业务上勤学苦练，使大队这个集体成为作风严谨、业务熟练的充满朝气、发奋向上的集体。其次，工作中我将善于集思广益，广泛征求大家意见，身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。第三，我将继续严于律己，协助队长强抓执法质量这一行政执
5、法的生命线，不断改进工作方法，创新执法方式，俯下身子干工作，与队友同甘苦，做一名乐于奉献的市场保卫勇士，努力实现对法律负责与对市场主体负责的完善统一，实现市场监管与热情效劳的辨证统一。为实现这一工作目标，我的主要工作思路就是创新两个方法，增强;三量;品质，完善两个监督。一、创新两个方法。一是创新队内人员管理方法，着力在队员管理标准化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的队员管理根底上，积极推行末位警示制、末位淘汰制，实行竞争上岗制;在责任分解上，根据一般违法案件、大要案件、新型典型案件三类型进行任务分配，组建案件小组，从而进一步使队员的&进、出、管、干&四个环节更加有序、科学标准。二是尽
6、可能争取到局党组的支持，让大队区别于机关内设股室，让大队享受;直属;待遇，实行;相对独立;的管理和工作绩效考核。二、增强;三量;品质。;三量;即胆量、肚量、力量。胆量即是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格，要把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的队员团结起来，扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外，重要的是还要有行动的力量，对看准后定下来的事，坚决干好。查处案件过程中，无论多大的阻力、多棘手的案子，都要把局领导的要求和全局干部职工、广阔人民群众的期望转化为实实在在的行动，;干;字当前，
7、力在其中，树立起我局行政执法的文明、威武新形象。三、完善两个监督。就是完善执法办案内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大办案的公开性、透明性，大要案件做到过程公开、结果公开，把执法办案置于全局和社会各界的公开监督之下。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各办案单位执法办案制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时催促改进。抓好经检队伍纪律行为的标准工作，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面标准办案人员的行为，坚决维护行政处分法的严肃性。;职位毕竟有限，竞争虽然是残酷的，但我想，这对我个人而言并不重要，重要的是，我作为党的一名干部，我会永远忠诚于党的事业，作为一名工商干部，我
8、会永远热爱工商工作，作为一名竞职者，我深信局里的明天会更好!如果失之交臂，我会一如既往地干好本职工作，同时，我会努力地调整自己，充实自己，以待下次的竞职。最后，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己，也对同台参加竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获!副队长竞聘的演讲稿篇二各位领导、各位评委、同事们：大家好!杂花生树，草长莺飞，此季景色无限;芸芸评委，咫尺讲台，此时心情冲动;组织挑选，领导检阅，此刻思绪飞扬。今天，我深感荣幸!作为xx县工商局经检队伍
9、中普通一员，参加竞职演讲。今天，我万分感谢!感谢各位领导的良苦用心，谢谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和智慧。;社会纷杂，人生艰辛，十年基层的工作经历，形成了我严谨求实的作风;基层的生活阅历，造就了我清廉为民的思想;基层的炽热实践，培养了我较强的组织能力。风霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔!;宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来;，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰苦的岗位锻炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的理想和追求。今天我局组织的竞职演讲，据我所知，在xx工商系统干部任用工作中尚属首次，这是xx工商
10、系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有采用这种公开、公平、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长提供了一个健康平台，必将使健康工商事业充满生机和活力，取得更大的开展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的时机，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职，最重要的原因是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性，最能磨练人的意志，最能锻炼人的能力，我觉得这次竞职能否成功并不重要，能够参与，锻炼自己，展示自己，提高自己是难得的一次时机。我竞争这个职位的目的不仅是为了实现个人的人生价值，更重要的是把自己的青春和热血献
11、给xx工商事业。 copyright生长与变化是一切生命的法那么;昨日的答案不适用于今日的问题;正如今天的方法不能解决明天需求一样。今天我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，如果这次我能中选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素质，把握团结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是：按照市局增强责任意识，树立良好的执法形象，执法与效劳相结合，加强队伍建设的总体要求，结合我局实际，着力在;队伍建设上;下功夫，在;专业化;方面做文章，在;高效执法上;求实
12、效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的效劳于县域经济和社会的开展。为了实现这一工作目标，我的具体的工作思路是;366;模式，即：树立三种理念、增强六种意识，做到六个确保。一、树立行政执法新理念一要树立;优化效劳，重在创新;的理念，坚持执法中效劳，在效劳中执法，重在创新效劳方式，创新执法领导。一枝笔写作事务所二要树立;合理执法;的理念，坚持客观公正的原那么，不因人而异，显失理性，合理使用法律所赋予的裁量权，做到诚信执法。三要树立;以事实为依据，以法律为准绳;的理念，保证执法行为的合法、有效，做到人性化执法，充分发挥经检执法的监管效
13、能。二、增强六种意识，做到六个确保(一)确立坚决的政治方向，增强效劳意识，确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务，效劳于民，这就要求我们必须加强政治学习，学习小平理论，掌握;xxxx;重要思想，只有用这个强大思想武器武装我们的经检战士，自然就坚决了理想信念，就怀有了;为人民效劳、让人民满意;的高尚情怀，就理解了经检工作为谁效劳的问题。当然，我们不能做;口的巨人;，必须作行动的标竿，用经检无小事的强烈责任感切实落实好：政务公开，程序标准，用语文明，效劳热情，耐心地开展工作，不畏烈日战酷暑，不畏暴雨迎狂风，切实把工商人的关心送到千家万户，树立起红盾卫士的良好形象。(二)铸造过硬的专业素质，增强改
14、革意识，确保业务过硬。时代风云变化，随着市场主体逐步多元化，市场监管逐步国际化，监管方式逐步法制化，经检工作面临严峻挑战，全面推进经检队伍建设是为是地所驱，当务之急：一要深化认识明职责，使经检干部从思想深处认识到行政执法是工商管理的根本职能，是工商工作的主业，是整顿标准市场经济秩序效劳地方经济的;利剑;二是注重学习强素质，创新学习方式，加大学习力度，畅通培训渠道，提高培训质量，把干部培养成懂管理、精执法、高素质的复合型人才;三要标准管理约行为，严格考核、奖惩制度，严肃廉政纪律，标准管理，以制度为准那么，以;禁令;为高压线，标准自身行为;四要力抓作风强效劳，结合经检队的实际情况，着力解决干部思想
15、不新，精神不振，作风不纯，效率不高等问题，同时适应新形势的需要，学习计算机、工商应用、wto知识，做到学习意识明显增强，办案能力明显提升，经检素质明显提高。副队长竞聘的演讲稿篇三尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：上午好!首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里展现自己的时机。我叫其实，现年31岁，中共党员，大学文化，经济师职称。现任农税局办公室主任.1992年参加工作，在大山财政所从事过农税征收、农税稽查、农财会计、文秘等工作，1995年调回县城，先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合管理等工作，但大局部时间是在农税局工作，1998年开始负责农税局办公室全面工作，20
16、23年任办公室主任至今。根据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是稽查队副队长，有局领导和评委们的支持，有同事们的共同努力，我有信心、有能力搞好这项工作，因为我有以下五点优势和有利条件：一是具有良好的思想品格和扎实的工作作风。四年的基层生活,十年多的农税征管稽查工作,养成了勤俭好学,勇于吃苦,乐于奉献,淡泊名利的思想品格,认真负责,任劳任怨的工作作风。由于工作突出，在农税局工作6年多，被各级表彰22次，平均每年3.5次。二是具有较高的政策理论水平。在工作中,我从未放松过学习，通过学政治、学理论、学业务;边学习，边实践，使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高。同时,我主动利用业余时间自修完大学本科，考取了财政经济师职称。由于多年不