1、应届毕业生常用实习协议书 应届毕业生常用实习协议书 甲方(用人单位)：地址： 乙方(实习生)：性别：年龄：身份证： 所在学校：专业：联系 ： 为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的根底上，各方就实习的有关事项达成以下协议： 一、实习期限 1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。 2、其中时间自_年_月_日至_年_月_日为试用期。 二、实习岗位及工作时间 1、甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同
2、意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。 三、实习管理 1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权
3、提出解除此实习协议书，此期间的生活补贴不予支付。 4、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理; (4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等); (6)乙方同意并承诺如乙方在
4、非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承当，与甲方无关; (7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除实习协议书。 四、实习报酬 乙方同意其实习工资试用期为_元每月，试用期后为_元每月，其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。 五、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 六、保密约定 乙方应保护甲方和实
5、习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。 七、知识产权 乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。 八、协议终止与解除 1、双方协商一致，协议可终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。 4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 九、有以下情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。 1、因生存状况或调整劳动组织需要。 2、根据乙方的工作能力及表现;。 3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。 十、双方约定的其他事项 甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及实习承诺书作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。 十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。 十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年月日年月日
