1、解放思想需强化效劳意识 当前，开展解放思想大讨论活动的目的是要打破思想禁锢，打破惯性思维，把科学开展观真正贯彻到工作的各个方面各个环节。十七大报告中指出，社会建设与人民幸福安康息息相关，必须在经济开展的根底上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共效劳，完善管理。 说到效劳，劳动保障工作关系大局，牵涉到千家万户，涉及广阔职工、群众的切身利益，是维护经济社会稳定开展的基石，特别是效劳质量、效劳水平和工作作风都直接影响到党和政府在人民群众中的形象，所以，新形势下的劳动保障工作要做到解放思想，就需用五个必须强效劳。 必须坚持效劳宗旨。效劳是劳动保障部门的根本职责，要切实增强
2、效劳意识，提高效劳能力，真正做到超前、主动和高效效劳，让企业和广阔职工群众满意。 必须善于把握大局。劳动保障部门的工作一定要服从和效劳于政府工作大局，每个工作人员都要做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。 必须勇于开拓创新。开拓创新是保持劳动保障部门生机和活力的内在要求。要坚持解放思想、与时俱进，不因循守旧、不满足于现状，不断创新效劳理念、内容、方式和手段，提高效劳层次、质量和水平。 必须加强制度建设。制度带有根本性、全局性和长期性，建立严密、科学、标准的制度。是做好劳动保障工作的重要保证。要不断完善制度，增强制度的针对性和可操作性，扩大制度的覆盖面，确保劳动保障的各项工作始终在完善的工作制度下高效运转。 必须不断改进作风。劳动保障部门一定要有脚踏实地、求真务实、真抓实干的工作作风，要建设廉洁机关、高效机关和节约型机关。干部要谨言慎行，远利诱、慎交友、严自律，办事求严、讲话求真、汇报求实、文风求正。以过硬的作风塑造劳动保障部门的良好形象。 总之，劳动保障工作关系到改革、开展和稳定的大局，与人民利益息息相关，做好劳动保障工作就是贯彻落实十七大精神的具体表达。只有加快完善社会保障体系，不断扩大保障范围，逐步提高社会保障支撑力，才能有效地维护劳动者的合法权益和社会稳定，促进经济开展和社会进步。 第2页 共2页
