1、社区班子年终工作总结 篇一：2023年度社区工作总结 工作总结 2023年根据公司总体部署，在社区全体干部员工共同努力大力下，秉承公司效劳宗旨优质完成了各项工作，取得了较好成绩，春江社区被评选为2023年度吉林油田示范社区。现将一年来的工作总结如下： 一、班子建设 2023年社区在公司的领导下，认真贯彻落实党的十八大的会议精神，努力践行党的群众路线教育实践活动，狠抓领导班子建设，不断提高领导班子战斗力，团结带着全社区干部职工围绕重点工作，认真履行职能，深入推进党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务。 1、班子整体运转情况 务、新要求。加强班子廉政建设，建设廉洁自律的班子队伍。我社区坚持抓好领导
2、班子成员的党风廉政建设责任制的落实，坚持抓班子成员的廉洁自律表率作用的发挥，做好对工作人员的日常管理监督工作。认真贯彻落实吉林油田劳动纪律管理规定及配套法规，能够参照吉林油田劳动纪律管理规定管理人员的日常管理监督工作。 2、存在问题 理论学习不够。在工作过程中，感觉到理论知识储藏不够充分，理论学习的自觉性和主动性不够。开展理念不坚决，大局观念淡薄；对全局观念缺失的问题查找的不够深入细致，在处理一些带有苗头性、倾向性和普遍性的复杂情况方面，还缺乏有效的应对措施。主动性不高，缺乏应有的危机感和紧迫感，工作中还存在等、靠思想。创新意识不强，对系统内新方法、新模式的学习探索不深。制度执行不严格，存在好
3、人主义，对存在的一些问题得过且过。深入基层不细，工作中忙于日常事务，深入基层的时间虽然不少但发现解决的实际问题不多。 二、生产完成情况 在过去的一年里，我们侧重于强效劳、抓管理，开展了三保一修、平安社区建设、最全面的范文参考写作网站社会化管理、维稳帮扶等各方面工作。 1、三保一修 保洁方面：2023年社区继续推行、完善专业化保洁模式，将复合型保洁转变为专人室内、室外和专业绿化，进一步细化了 工作区域、内容、标准，提高了保洁效劳质量。楼道保洁一直是社区难题，特别是楼道堆积物，居民的不配合致使保洁员工作为难情绪大。社区采取党员干部包保楼道制度，帮助保洁员做居民工作，并对楼道进行检查，每月讲评。小区
4、室外死角死面卫生一直清理不彻底，每到风天、雪天、春季冰雪融化时期垃圾遍地，社区借助领导干部下基层工作，组织社区全体人员进行屡次会战，并抽调一名管理人员来充实效劳质量监督工作，加强效劳质量监督力量，确保小区室外卫生达标。绿化员工专业分工后，每名员工熟悉区域内的绿化品种，分清每种植物的病虫害、农药配比、剪枝、浇水，根据社区编制绿化养护手册进行养护。全年保洁、绿化完成率均到达公司标准。 保安方面。主要负责小区的治安、消防、车库日常管理工作。按专业分工，借助百日平安活动，全年高标准完成各项工作。监控室是保安工作核心，指挥、范文写作调度门岗、巡逻工作。社区同通讯公司积极配合积极学习监控设备系统操作、维修
5、。根据白天、夜间的监控重点，及时调整摄像角度，尽可能对小区全覆盖，从技能上发挥作用。门岗重点防治外来车辆、大型车辆、小商小贩进入小区，利用门杆、档杆及时制止。巡逻分白班、夜班，按季节不同及时调整巡逻时间，夏季重点防治小商小贩扰民、占道停车现象，时间偏重白天，冬季重点防治盗抢、节假日平安，时间偏重夜间。制定多套巡逻路线经常变化，不让个别人员抓住巡逻规律，最大限度震慑不法分子。地下车库以消防平安为主，组织员 工学习消防知识、消防操作系统使用，积极参与岗位风险识别，熟悉业主信息、识别车辆，做到出现平安问题时及时、快速反响。经过社区员工共同努力2023年没有发生平安事故，到达公司三零标准。 维修方面。
6、2023年社区抽调5名员工组建维修班，借助公司开展师徒结对活动，进一步做好了技能人才队伍的建设。在工作中根据社区实际情况为师徒的教与学提供条件和平台。年度系统的学习了瓦工知识，思想汇报专题自学了电工、焊工、水暖工等简单操作。在以后工作中还要进一步认真落实，争取形成传、帮、学的浓厚气氛。 2、社会化管理 一年来在街道党工委指导下，我社区积极参与地方街道建设工作，认真开展工作。完成居委会换届选举工作；社区居民人口信息普查工作；计生网络建立工作；孤、老、残、弱社保工作；商户消防、平安管理工作；重点时间段综合治理工作；民兵演练、征兵武装工作；肉食补贴民政工作，居委会作用的充分发挥，保证了XX县区居民的
7、市民待遇逐步落实。加强社区文化建设，提倡居民自治意识，配合街道组织社区居民开展文体活动，大力宣传文明、平安、环保、健康生活理念。 3、平安社区建设 年初XX县区启动平安社区建设推进方案，社区积极响应。围绕居家平安、交通平安、消防平安、公共场所平安、燃气平安三保 一修工作平安等重点工作，抓好社区重点领域、要害部位、关键环节的伤害监测和平安风险辨识，实现社区平安、社会平安与hse体系相融合。广泛开展职工、居民参加的各类平安培训教育活动，提高应对紧急情况处置能力，最大限度地减少社区各类伤害，深化平安社区建设。 4、维稳帮扶 社区居民多而杂，有近202300户居民是出租户，管理站日常管理离退、买断人员
8、大局部来自外单位，不在本小区居住，租房生活没有固定居住地点，给社区日常管理带来极大困难，也带来不稳定因素。社区坚持稳定压倒一切的原那么，严格落实稳定工作责任制。健全多渠道诉求窗口，强化维稳联动机制。社区充分发挥调度、范文top20230管理站、管家的作用及时接待居民的利益诉求，快速解决问题，切实把矛盾解决在社区；健全包保责任，强化信息排查。社区坚持关口前移、属地管理原那么，落实一对一包保责任，党员干部包保重点人、重点区域，落实专职语情监督人员，充分发挥居委会、活动室、党员干部下基层、贴吧、微信的作用，确保第一时间掌握各类不稳定信息，有效化解不稳定因素，保证社区大局稳定。 三、经营指标完成情况
9、坚持全方位预算、全过程控制的工作思路。加强社会化收费管理，做到应收尽收。在材料费管理方面，首先，班组材料费审批程序和方案使用去向，维修工使用工具交旧领新，人为损坏的 篇二：2023年红港新村社区两委班子工作总结 2023年红港新村社区工作总结 （2023年1月30日） 2023年在古老背街道党工委、办事处的正确领导下，红港新村社区始终把和谐示范社区、文明社区创立作为提升社区品位、改善民生质量的重要举措，紧密结合“美丽、平安、智慧、快乐、活力社区建设目标，以提高社区居民的生活质量、幸福指数、文明程度为着力点，不断提升社区效劳管理水平。一年来通过全体社区工作人员和居民的努力，完成了上级党委政府交办
10、的各项工作任务，同时社区工作也取得了一定的成效，社区于2023年2023月被XX省委、省政府命名为“省级文明社区、同月被XX市文明委授予“XX市第二届最美社区称号。现将2023年履职情况汇报如下： 一、加强班子队伍建设，完善机制体制，增强社区活力。2023年，我们始终以社区党建为龙头，以社区建设为根底，以社区效劳为核心，不断加强和提升班子的凝聚力和战斗力。一是以制度建设为突破口，建立一套运转良好、发挥实效的中心工作机制。2023年我们以“五星级效劳型党组织创立为契机，完善了社区党支部工作职责、三会一课、党员联系等各项制度，促进了党建工作的标准化、制度化。同时，社区党支部按照“便于组织学习，便于
11、开展活动，便于党员教育管理的原那么，依托已有的党员电教室、党员活动室、便民qq群、社区网站，建立完善了现代远程教学、管理和技术效劳人员队伍，对社区党员的教育和管理实行了全覆 盖，强化党性教育，提升党员素质。2023年共开展党员集中学习7次，理论辅导授课2次，入户帮助弱势党员学习3次， 引导流动党员学习8次。二是求真务实、狠抓落实，深入开展主题实践活动。今年党支部开展了以三进五访为主要内容的新“三万活动、第二批“党的群众路线教育实践活动、“五星级效劳型党组织创立、机关“在职党员进社区等主题活动，我社区结合工作实际，通过深入、广泛的开展主题实践活动，把各项活动的精神实质贯彻落实到社区各项工作中去，
12、切实加强党的基层组织建设，充分发挥了党组织凝聚人心的作用。在三万活动中，社区把开展“三进、五访活动与社区急需解决的难点和热点问题相结合，各级各部门主要负责人、社区两委对社区31户在校大学生、返乡农民工、困难家庭进行了走访慰问，解决“微心愿11个，把支部会开在群众家2次，入户座谈16人次，慰问困难党员居民20人次，并根据社区存在的排水不畅、路灯不亮、监控不明、绿化不美、广场不大等实际问题进行了协调和改进， 2、7、2023、15号楼排水问题已经解决，余下几栋楼将在2023年解决、猇亭中学至社区路段安装了3盏临时路灯、小区内监控设施进行了归并和探头更换，协调中燃公司为宏兴大楼30多户居民安装了燃气
13、。三是以“为民务实清廉为主题，扎实 开展党的群众路线教育实践活动。2023年，根据街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，社区精心谋划，稳步推进，切实把规定动作做到位，自选动作出特色，切实收集党员干部队伍中存在的 “四风问题和群众反映强烈的切身利益问题。在方案制定上认真细致。从发动会的召开党员民主生活会、专题组织生活会的召开，每个步骤都做到了环环相扣，谋划严密，部署细致。在学习上狠下功夫。通过学习党的路线方针政策以及习近平总书记的系列讲话精神，统一了思想认识，端正了思想态度，切实提高了班子成员的政治理论水平。在工作要求上讲求实效。在征求意见、批评与自我批评等各个环节中，
14、做到了求真务实、不走过场，在整改落实、建章立制上动真格、讲实效。严格按照“两方案一方案一措施进行整改，制定完善了社区岗位责任制、首问负责制、效劳承诺制、效劳代办制、限时办结制、责任追究制等一系列管理制度，通过建章立制，强化了作风建设的常态化管理。四是搭建“五务公开平台，强化党风廉政建设。根据社区实际凡涉及社区开展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，党员干部履行职责的情况，社区都及时在公开栏进行公开，做到内容、程序、时间、管理标准，自觉接受社区居民和社会监督。同时社区党支部认真贯彻落实中央、省、市、区和街道关于党风廉政建设的相关会议精神，细化落实党风廉政建设的工作措施，先后修改完善了社
15、区议事决策制度、重大事项报告制度、党内重大决策征求意见制度、党员领导干部述职述廉制度等风险预警防控配套制度，增强了党员和干部的自律意识。 二、深化效劳内涵，改善民计民生。 2023年社区紧紧围绕提高群众的幸福感和平安感，本着 人性关心的原那么不断改进社区效劳，社区以抓好社区管理创新为突破口，围绕劳动就业、社会保障、方案生育、综合治理、网格管理、民政救助、城市管理等民生方面工作，采用新的效劳方式，新的管理方法，积极开展效劳工作。民政救助工作：始终将“为民效劳作为工作的出发点和落脚点，通过多种渠道来宣传国家各项惠民政策，认真落实民政低保、残疾人救助、医疗救助等涉及民生的各项方针政策，充分把党和政府的关心及时送到困难居民家中。2023年社区共有低保对象175户，保障人数401人。为72户困难家庭办理低保助学和临时救助、金额6.32万元，为61户困难家庭办理大病医疗救助、金额2023.8万元，为残疾人和重病特困户办理慢性病门诊补贴1.65万元。对社区53户残疾、困难老人实施居家养老效劳近千小时。劳动保障工作：社区针对失地农民多的特点努力拓宽就业渠道，认真加强劳动保障再就业政策宣传工作，充分利用社区劳动保障宣传栏、电子显示屏、社区qq群、社区网站为下岗失业人员提供各种就业信息。2023年，共推荐联邦
