1、第一篇：区委班子成员群众路线四风问题个人对照检查材料 作为区委书记和区委班子的班长，我切实履行第一责任人的职责，认真抓好党的群众路线教育实践活动，始终坚持把责任扛在肩上、把活动抓在手上，带头主动学习、带头征求意见、带头走访调研，充分发挥表率示范作用。在省委市委督导组的指导和帮助下，全区教育实践活动扎实有效开展。 同时，按照习总书记照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，对照个人在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风等方面的情况，认真查找自身在四风方面存在的问题和缺乏，并深刻剖析思想根源，进一步明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况 长期以来，我严格遵守党
2、的政治纪律，在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。一年来，我对十八届三中全会、习总书记系列重要讲话、省委十届四次全会、市委十二届三次全会等重要精神，进行了反复研读和认真思考，组织开展了xx次中心组学习会，不断提升政治思想觉悟。坚决贯彻落实中央和省市委各项决策部署，坚持从大局出创造确锦江开展定位，扎实推进深化改革、转型升级、改善民生等重点工作，自觉为上级战略决策和重大部署效劳，为区域开展奉献力量。认真执行民主集中制，努力做到讲政治、讲大局、讲纪律，凡属常委会职责范围内的重大事项，由常委会集体讨论决定，但凡重大问题、重要决策，都广泛征求意见，促进了决策的民主化、
3、科学化。 二、贯彻中央八项规定情况 坚决执行中央和省市委的规定要求，围绕切实转变工作作风、密切联系群众，我主持制定了覆盖整体的实施方法，而且出台了一系列具体的实施细那么，带头贯彻落实，敢于喊响向我看齐、向我开炮。坚持带头深入基层一线，先后屡次赴社区、社会组织、重点企业、工程工地等开展工作调研、现场办公，解决了一批实际问题。坚持改进文风会风、精简文件简报，切实提高会议和文件的实效，以区委、区政府名义召开的全区性会议同比下降xx%。严格落实公务接待规定，控制公务接待支出，接待数量和经费明显下降;严格控制外出考察、培训等活动，三公经费同比下降xx%。大力清理清退办公用房，大幅减少了领导干部办公面积。
4、 三、四风方面的突出问题 经过与班子成员、部门、街道同志交心谈心，广泛征求各方面意见建议，同时结合市委督导组反响的意见，我结合个人思想和工作实际，对自身存在的问题进行了认真查摆，梳理出自己在四风方面的突出问题。 一是形式主义方面。深入基层调研不够、不深、不细、不透，存在着蜻蜓点水、走马观花、浅尝辄止的现象;主持召开的有些会议过长、过多，存在着靠开会、发文件抓工作现象;工作中或多或少存在急于求成、求快求好，在细节问题上处理不够耐心的现象;工作安排部署多、催促检查少，在一些具体工作上表现尤为突出，存在着有些工作落实得不好现象。 二是官僚主义方面。与干部交流沟通不够，部署工作、严格要求多，交心谈心、
5、探讨问题上少，尤其是与人大、政协领导、工作相对单一的部门负责人沟通少;有时看到工作进展不理想，有急躁情绪，批评同志过于严厉，存在着会挫伤干部积极性的现象;存在着分管区领导以及部门、街道领导向我汇报工作、反映问题安排不及时现象;抓民生工程统筹不够，存在着有些民生工作抓得不力、甚至是盲区的现象;到街道、社区、企业、工地，工程调研陪同人员较多，存在着给基层增添负担的现象。 三是享乐主义方面。进取精神有些退步，5+2、白+黑的工作干劲不如以前，对于制约锦江开展的一些深层次问题，深入研究不够，破解的方法还不多;潜心系统学习理论、学习新知识，潜心系统思考研究问题不够，存在着个人思想认识、工作水平与新形势、
6、新任务、新要求有差距的现象;对干部队伍中存在的庸懒散问题抓得不力，尤其是对非实职领导干部充分发挥作用重视不够。 四是奢靡之风方面。八项规定之前也去过高档场所宴请客人，送客人纪念品;与区内干部偶尔也有吃请行为;出差住过高档宾馆;本人办公室和部门、街道办公室存在超标现象，还有的会议室装修不够简朴;对有的单位超编用车管理不严，对有的单位节假日公车封存情况监管的还不到位;对干部队伍中过去存在的吃喝玩乐之风教育不力，失之于宽，失之于严。 四、四风问题的原因分析 习总书记强调，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。以焦裕禄同志为镜，我对自身存在的四风问题进行了深刻剖析，用批
7、评与自我批评的武器，真正做到了红红脸出出汗。 一是政治理论学习有所放松。客观上由于日常具体事务多，不自觉地放松了学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。主观上对政治理论学习重要性的认识还不够深刻，存在先用先学、急用急学、不用缓学的思想，或为了应付工作上的需要，或为解决某一问题，临时找来有关书籍浏览，缺乏深入研究。深层次的原因是对世界观、人生观、价值观的改造不够主动，没有完全把理论学习作为不断改造思想的锐利武器。偶尔还存在理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习有时只满足于记住几条重要论断和几句讲话，没有用马列主义的立场和观点分析问题，在用理论认识问题、解决问题上做得不够。
8、 hellip;hellip;hellip;hellip; 总之，我将以这次党的群众路线教育活动为契机，坚持批评与自我批评，正视差距，改进缺乏，在学习教育、征求意见、整改落实上带好头，在改革创新、联系群众、清正廉洁上作表率，努力在强化自身修养上有新进步，在密切联系群众上有新成效，在推动各项事业开展上有新突破，为xx教育实践活动取得实效作出更大奉献。 第二篇：公司经理群众路线四风问题个人对照检查材料 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊，行为之垢，来一次大排查、大检修、
9、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了xxx局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见，研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话、厉行节约、反对浪费重要论述摘编和论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件改编等，受益匪浅。充分认识到四风问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。 通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在武深嘉通高速公路工程公司征地拆迁工作以及任福州分公司党委书记以来。通过认认真真照镜子，老老实实正衣冠，重点查找自己四风方面存在的问题和缺乏，并对个人存在问题进行了更深层次的剖析，主要有以下几个
10、方面： 一、遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的根本情况 （一）贯彻落实政治纪律方面的情况 作为一名党员，本人在以党员标准严格要求自己的同时，坚持党的领导，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，没有发表和发生过与中央不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中，能够较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原那么和维护领导班子团结。自觉用党章标准自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 严格对照纪律要求，认真反思这方面还存在一些缺乏： 1.在党的大政方针的
11、学习上存在不够深入，不够及时的现象 2.存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题 3.在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不够严格 （二）贯彻落实中央八项规定，转变作风方面的情况 1.积极响应党中央和中交集团的号召，在深入学习领会的根底上，认真贯彻落实，精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，一定不开;可讲可不讲的话，坚决不讲。对机关发文也进一步加强了控制，对必须得发文的才发。对发文内容也严格把关，以此减少和杜绝文件错发、滥发现象。充分利用单位办公系统平台，加强人员操作培训，全面实现办公室所有人员能用收发、处理、浏览文件。 2.
12、标准对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制;车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制，减少浪费;各种公务接待中需报销的票据，必须是财政和税务部门监制的正规发票。分公司上下严格把控招待次数，并降低招待标准，尽量安排在公司食堂用餐。 3.严控标准，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好气氛，建设节约型单位。努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。 4.身
13、体力行，严格执行中央八项规定规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作中深入基层、深入实际，密切联系职工，倾听职工心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广阔职工的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。 有关情况说明 1.办公用房。xx平米。 2.公务用车。外岀统一由办公室安排，每天步行上下班，没有配置专车。 3.个人住房x套。一套xx平米，由原x公司福利分配，地点在xx市xx区xx城x街坊，此外再无其他福利分房。另一套xxx平米商品房，在xx市xx区xx城。 4.个人职务消费方面。偶有宴请与工
14、作无关的朋友现象。 二、四风方面存在的突出问题 1.对形式主义以及危害还存在的差距 主要表现在： 一是在实际工作中，重视面上的多，对新问题、新情况、探索的不够;重视具体工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作达不到预期效果。 二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不够，只注重了解自己想要了解的问题，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，具体落实不够。 2.对官僚主义以及危害还存在的差距 主要表现在： 一是在实际工作中，还存在官本位思想，对基层情况了解不够全面系统，对基层干部思想状况了解不够全面，与工程部班子成员沟通不够。比方安海工程领导反映资金困难，我只片面考虑公司
15、利益，没了解实际情况就回绝，让他们自己想方法解决。影响了他们工作积极性。 二是有时对自我要求有所放松，深入基层调查研究不够，对政策法规研究不透，特别是在运用科学开展观指导工作方面存在一定差距，致使前期在武深高速公路征地拆迁工作中、在临时用地补偿标准问题上，未能考虑工程书记在实际工作中的难度和困准，使全线征迁工作陷入被动局面。 三是虽然经常同职工交流，了解职工思想动态及工作生活中所遇到的问题，但对职工提出的意见和建议：如员工对分公司现有住房补贴、薪酬分配方法、后勤效劳等方面提岀的一些问题存在许多顾虑，抱着得过且过，不愿得罪人的心态和想法。 3.对享乐主义以及危害存在的差距 主要表现在： 一是在日常生活工作中有勤俭节约意识，但在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在缺乏。比方在对外接待工作中，有时存在不切实际的奢华现象。 二是奉献精神还不够，没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时，存在对局部任务没有以高标准严格要求自己的现象，影响了工作效果。 4.对奢靡之风以及危害的还存在的差距 主要表现在： 一是奢靡之风不仅浪费资源，而
