1、三严三实心得体会两篇 下面是我们的小编给大家推荐的三严三实心得体会两篇供大家参阅。 【一】 新形势下，加强学习“三严三实，是各级领导干部的重要任务。一些干部利用手中的权力，自认为“说话算数、“远离监督，久而久之，与群众越来越远，使本该阳光运行的权力蒙上了“灰色阴影。“千里之堤，溃于蚁穴，任何重大错误的产生都是从小错误开始的，因此，防微杜渐，谨小慎微。才能从根本上摒弃“灰色习惯从而保证干部质量，更好的效劳于广阔群众。 习近平总书记在党的群众路线教育实践活动时讲到，关于推进作风建设，提到“即严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述，简述为“三严三实我认为习总书记提出的
2、“三严三实，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。 对照习总书记提出的“三严三实，反观自己现状，顿觉相差甚远。唯有不断加强学习，改进自我，提高素质，方能更加密切联系群众。 一、提升领导干部宗旨意识。 “善除恶者察其本，善理疫者绝其源。作为一名党员干部要加强自身理论学习、思想教育至关重要。要及时了解职工群众的所思所盼，关键是要紧密结合自己的工作，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以群众为本，真正做到为民谋事，在自己的工作岗位上作出突出的成绩。在单位，领导干部一言一行都被职工群众看在眼里，记在心里，放在行动里。因此，我们要主动与职工群众打成一片，在做好日常管理工作的同时，更要加
3、强自身修养，为职工树立典范。要在“我是谁、为了谁、依靠谁的问题上，明确方向。不浮、不空、不假，要严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情，封建社会的州县官吏尚有如此境界，如今，广阔基层干部更应该时刻牢记“民之所望、政之所向的宗旨意识。 二、筑牢领导干部责任意识。 “得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官。身为领干部，就要对事业高度负责，敢于担当，在岗一日，尽责一天。广阔党员干部要助牢责任意识，把为民责任要高高举在顶上，把履行党章责任要重重扛在肩上，把落实“三严三实要牢牢抓在手上，真正做到内化于心、
4、外化于行，做到敢于担当。什么是责任。责任就是分内应尽的义务，应该做的事情，也就是承担应该承担的责任。责任表达的是一种胸怀、一种态度、一种作风，是为官之本，更是党员之职。有责任，才会有坚守；有责任，才能积极进取；有责任，才能敢于担当。要时刻想到自己肩上的责任，做到常思为政之责，常谋开展之策，常除懒惰之性。用党员的标准严格要求自己，克己奉公，求真务实，敢于担当，全心全意为人民效劳，做一名有责任、有理想、敢担当的党员干部，做一个有益于社会和人民的人。 三、强化领导干部纪律意识。 “当干部要有敬畏之心，要敬畏历史、敬畏群众、敬畏人生。常怀敬畏之心，作为领导干部要带头“讲政治、守纪律、懂规矩，关键是要付
5、诸实践，必须贯彻落实到分管工作任务中去，将其作为政治上坚决的根底，作为衡量干部思想上统一、步调上一致的重要标准。领导干部要不断提高理论素养，加强思想改造，坚决理想信念；不断增强“讲政治、守纪律、懂规矩的自觉性和坚决性，增强抵抗各种错误政治观点、错误思想行为的能力，扎实打牢听从党委指挥、履行大力开展团场建设使命。立足岗位实践，“讲政治、守纪律、懂规矩，才能有效融入日常工作，真正得以表达，在实践中不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。把“讲政治、守纪律、懂规矩，贯穿于履行职责的全过程，使落实这一政治要求成为常态化的工作方式和工作习惯。 四、加强领导干部的进取意识和感恩意识。 “人之
6、为学，不日进那么日退，工作亦是如此，干部队伍积极上进，工作才能廉洁高效。每一位基层干部都要保持积极进取的心态，把时间花在加强学习上，把精力用在干实事上，把本领表达在会干事上，把目标落实在干成事上，通过实实在在的工作进而实现个人价值。 “穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。作为基层干部，更应时刻牢记手中的权力来自广阔职工群众，只有把广阔职工放心里。要“知恩图报，以感恩之心，尊重广阔群众和领导同事，珍惜工作岗位和家庭生活，回报组织和社会。 作为一名领干部只有摒弃了这些“灰色问题的根源、杜绝“灰色心态的产生，才能从根本上摒弃“灰色习惯，把消极不良心态转化为积极向上的健康心态，建设一支
7、心态好、素质高、作风正的基层干部队伍，我们一直在路上 【二】 习近平总书记关于严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实“三严三实的重要论述，是广阔党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准那么，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。二师铁门关市各级组织部门认真学习、深刻领会，以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作创新开展。 一、求真务实、真抓实干，把“三严三实贯穿于组织工作创新开展的全过程 组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须把践行“三严三实贯穿于组织工作创新开展的全过程，为推动师市改革开展取得新成效提供坚强的组织保证。 一是践行“三严三实就要听真话实话
8、，把根本情况摸清楚。“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞。组织部门作为党员、干部、人才之家，更要善于和乐于听真话实话。要深入群众，关注民生，了解群众的真实想法和期盼；深入基层，关注一线，了解班子运行、干部思想和工作落实情况。要善于从真话中不断汲取养分，切实做到闻过那么喜、闻善那么拜，改正宜勇、迁善宜速。敢讲真话实话，当视为组工干部最根本的为人准那么和职业操守。干部出现不良苗头时敢谈提醒的话，干部受到委屈时敢讲公正话，干部使用意见不一致时敢说坚持原那么的话，切实以求真务实作风修养大气、增添底气、让人服气。 二是践行“三严三实就要提高执行力，把各项工作落实好。求真务实既要有愿干之心、实干之风，还要
9、有能干之力。抓落实是是对干部执行力的重要检验。要透彻领悟、准确把握兵团组织工作会议的部署要求，重点围绕怎样把好干部用起来，怎样正确处理干部制度改革中出现的新情况，怎样落实党要管党、从严治党方针，怎样加强思想理论建设、作风建设、基层效劳型党组织建设、党员干部人才队伍建设和组织部门自身建设，深入研究制定针对性和操作性强的具体措施，细化目标、量化进度，抓具体、具体抓，把一项项措施落实好、一个个问题解决好。要把提升执行力作为领导班子和干部队伍建设的重点，配班子要特别重视和注意干部执行力的搭配，考核评价和选拔任用干部要突出执行力导向，不仅看其说了什么、谋划了什么，更要看其做了什么、做得怎么样，使执行力和
10、执行成效成为干部奖惩使用的重要标准和依据，使注重执行、善于执行、做的比说的更好的干部有干头、有奔头、有甜头。 三是践行“三严三实就要抓重点难点，把突出问题解决好。当前，组织工作面临诸多问题，必须突出关键环节和重点领域，抓住影响制约组织工作科学开展、干部群众反映强烈的重点难点问题，下大气力破解。组织工作面对的是人，而不是产品，不能简单制定标准化、绝对化的制度机械地执行，必须坚持实事求是、求真务实，以改革创新精神正视并解决问题。要科学辨证地看待改革中出现的新情况新问题，不能因为怕出问题、怕担责任而不要改革、停止改革。对既有的改革措施和创新做法，要有针对性地改进完善，进行创新后的再标准、再创新，实现
11、螺旋式上升、更高层次的改革创新。 二、履行职责、带头遵守，努力建设一支讲政治重公正业务精作风好模范部门 师市各级组织部门要带头践行“三严三实要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展向焦裕禄、孔繁森、杨善洲等先进典型和王彦生、李林森、涂红刚等优秀组工干部学习活动，大力弘扬“人梯精神和“安、专、迷精神，努力把师市各级组织部门建设成为讲政治、重公正、业务精、作风好的模范部门。 一要带头讲政治、树正气。组织部门要树立政治自觉，在政治原那么、大是大非问题上立场坚决，要旗帜鲜明地开展“反分裂、反渗透，促开展、促和谐教育活动，始终在思想和行动上保持同兵、师党委的高度一致。要以开展党的群众路线教育
12、实践活动为契机，熟练掌握党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。要注重政治言行，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事。 二要带头重公正、养大气。组工干部要善于养成至公、至正的大气，才能更好地从师市事业出发，公正对待干部，公平评价干部，公正使用干部。要有不拘一格的眼界，立足师市干部队伍来源多样的实际，五湖四海选干部、任人唯贤用干部，格外关注和使用长期在遥远艰苦团场工作的干部，格外关注和使用基层和生产一线的干部，格外关注和使用长期默默无闻、埋头苦干的干部，进一步端正用人导向。要有甘为人梯的胸襟，面对别人的提升，由衷快乐而不“眼红，面
13、对别人的进步，真心欣慰而不“心动，不计个人进退，不争名利地位，甘于担当、乐于助人。 三要带头学业务、增底气。组工干部要带头树立终身学习的理念，把学习当成一种乐趣、一种职责、一种追求，以学习促进能力提升、增强工作底气。要创造条件主动学，把组工干部业务学习纳入干部教育培训总体布局，依托各类主体培训班次、干部在线小编等优质培训资源，促进干部主动学、自觉学。要分门别类专题学，通过举办“组工干部大讲堂、组工论坛、组工业务知识竞赛等学习活动，有针对性地抓好党的根本知识、干部及人才工作相关政策的学习培训，创新方法、丰富内容，提高干部业务知识水平。要提供平台实践学，有针对性地采取师内组工干部双向挂职锻炼、选派
14、组工干部到上级组织部门跟班学习等有效方式，通过不断的学习、实践、锻炼和积累，切实提高组工干部能力和水平，真正使组工干部成为熟悉党务工作的“政策通，精通干部人事工作的“活字典。 四要带头转作风、接地气。组工干部带头改进作风，就是要深入基层，贴近群众，多接地气。要继续推进“组织部长下基层和“组工干部入一线活动，利用干部下连入户宣讲上级和兵师文件、政策等方式，引导组工干部在基层锻炼中完善自我。认真落实机关干部联系群众效劳基层制度，以“基层组织建设年活动、“党群共建活动、师市机关部门主要负责人担任基层连队“第一书记活动为载体，充分利用驻连蹲点、下基层调研、干部考察、年度考核等工作契机，引导组工干部深入民情联系点、结对帮扶对象家中拉家常，深入了解基层干部群众的真实想法，虚心听取群众意见，诚恳地接受群众批评，帮助基层群众理思路、谋开展，力所能及地为群众办实事、做好事、解难事，在基层实践中赢得群众的信任和支持，在效劳群众中汲取智慧和力量。 第9页 共9页
