1、公路系统精神文明建设领导讲话 同志们: 这次会议的主要任务是:总结2023年精神文明建设工作,部署2023年工作,发动广阔干部职工,紧紧围绕全局中心工作,突出特色,注重实效,不断推进精神文明建设工作向纵深开展,为公路事业开展提供有力支撑和思想保障。 下面,我讲三个方面的意见: 一、2023年工作回忆 2023年,我们在市交通运输局的正确领导下,突出抓了以下几项主要工作并取得了成效: 一以文明单位创立提升行业文明程度 2023年,文明单位创立工作取得了丰硕成果。分局、分局、分局、战备仓库荣膺“第六届市文明单位称号;轮渡所、工程处、贵池治超站荣获“第六届市直文明单位称号。 目前,全市公路系统为全省
2、交通运输系统文明子行业;建成省级文明单位3个,市级文明单位4个,厅级文明单位9个,市直文明单位3个;S219五九段、S103蛤青段为市文明公路。 此外,通过全市公路系统网络文明传播志愿者,在网络空间传播文明、引领风气,收集整理我局创立动态、成果、先进事迹等内容,编发相关文字、图片材料,提供应文明网、文明网等网站刊登。为农村留守儿童免费订阅报刊,为他们送去一份心灵的关爱。组织职工志愿者,参加“文明交通监督岗等志愿效劳活动,为创立文明城市作出了积极奉献。 二以公路文化建设提升文明创立品位 文明创立,文化先行。2023年,从四方面全面推进公路文化建设: 一是督导东至分局、分局、官港治超站严格按照?省
3、公路文化建设示范单位条件试行?的要求,认真做好迎检工作,并充分发挥典型示范作用,全面推动我市公路文化建设。在全省公路文化建设示范单位检查验收中,省局检查组对我局文化建设工作给予了高度评价。 二是继续推进文化公路建设。G318池青九快速通道绿化工程全线完工,将快速通道建成幸福的“生态走廊。 三是结合“微笑效劳,温馨交通活动和各单位工作实际,积极进行职工素质培训。组织职工参加了依法行政知识视频讲座,举办了全市公路系统行政执法培训班;贵池治超站举行了执法文书制作“大比武活动,官港治超站组织全站执法人员学习了?行政强制法?等法规。此外,我们还积极开展了科技信息化培训、秋浦河特大桥观摩交流会、宪法知识竞
4、赛、治理超限超载岗位培训班、公路绿化养护机具技能培训等一系列培训活动。 四是积极开展了群众性文化活动。组织职工参加了“感恩、奉献、永远跟党走全国职工感言征集活动,择优推荐感言5条。推荐了11名职工参加省公路系统职工文学爱好者协会。组队参加了2023年市第二届迎春市直、县区直单位乒乓球比赛,获团体第四名。选拔职工参加了“开发区杯市职工象棋团体赛,获团体第四名。组织职工乒乓球爱好者参加了全省公路系统职工“沥青杯乒乓球比赛。 通过全面推进公路文化建设,行业开展软实力和公路综合效劳能力得到了进一步提高,行业文明创立品位得到了进一步提升。 三以培树先进典型提升职工文明素质 2023年,我局被授予“全省交
5、通运输行业先进集体,东至分局历山工区荣获全国交通建设系统“工人先锋号。轮渡所职工陈群川荣获首届“市优秀青年称号,分局木镇道班班长项书清荣获“全省交通运输行业先进工作者。 我局职工全国道德模范提名奖获得者巩光跃、第二届市道德模范陈群川还应邀出席了由市委、市政府主办的2023“最美人颁奖典礼并为“最美人获得者颁奖。 典范的力量是无穷的。先进集体和先进个人,让广阔职工直接感受到身边的典型可亲、可敬、可信、可学,使公路文化理念对行为的影响力真正发挥出来,促进文化建设向文化管理的转变。 同志们,在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我局精神文明建设还存在着一些问题,一是各单位之间文明创立工作开展不平
6、衡。作为新设立的单位,5个治超站文明创立将从县级文明单位起步,贵池治超站已获市直文明单位称号,开了个好头,但治超站创立工作的领导体制和工作机制有待进一步加强;二是个别基层单位公路文化形式单一,活动不多,载体不够,特色不明显;等等。 二、2023年工作任务 今年,全系统文明创立的主要目标任务是: 一突出抓好省级、厅级文明单位的重新申报和确认工作。根据文明单位动态管理的规定,今年,我局的3个省级文明单位将需重新申报,有9个厅级文明单位需重新确认,我们必须进一步完善文明创立长效管理机制,加强分级管理、分类指导,责任到人,确保创立工作健康、持续开展,确保创立任务的圆满完成。 二突出抓好治超站文明创立工
7、作。加强领导和检查指导,促进他们进一步加强创立工作的领导体制和工作机制,确保人员到位、措施到位、工作到位、宣传到位。并把文明创立工作与制度建设、依法行政相结合,与开展“微笑效劳,温馨交通活动相结合,促进治超工作的深入开展,提升治超站的文明形象。 三突出抓好公路文化建设。充分发挥典型示范作用,扩大公路文化建设示范单位创立活动覆盖范围;继续认真实施文化公路建设工程,把地域文化特点和文化公路创立巧妙结合,实现公路文化建设与文化公路建设的水乳交融、相得益彰;创新载体,充分利用“五小设施,积极开展丰富多彩、形式多样的文化体育活动,形成优美的文化生活环境,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求,不断提升干
8、部职工的精神境界和健康水平。 四突出抓好“典型培树。培树一大批公路先进人物群体,更好地发挥身边典型的示范作用,充分展示公路职工的主流形象。 三、完善举措,强化责任,为文明创立提供强有力的保障 文明创立工作是一项覆盖面广、包容量大的系统工程,任务艰巨繁重。必须牢记以下三点: 一持续。文明创立重在建设,贵在持续。近年来,我局连续三次蝉联省级文明单位,这是我们全系统上下持续推动文明创立工作的重要成果,没有这种持续性的工作,不可能取得这样丰硕的成果。所有单位都要找准自身在文明创立体系中的站位,来持续推动本单位文明创立的新开展。在行业文明创立方面,我们是否能有新的突破和新的进展,需要各单位结合实际作更多
9、的思考和研究,通过持续推动来实现。 二品牌。要强化品牌意识。文明创立工作有品牌就有集聚力、就有影响力、就有感召力,我们要围绕全市公路开展大局,审视和思考如何融入开展、推动开展、保障开展的问题,找准具体抓手,在开展大局中展示作为。每一个单位都要有一个向上跃升的目标,文明单位等各项创立活动,都要考虑打造品牌的问题。 三合力。要强化运作、合力推进。把文明创立工作具体化,化虚为实、虚功实做。只有具体化,才会有本钱意识,才会有时间的概念,才会有效益的概念。文明创立的各项任务,都要力求细化到单位、部门、科室,具体到责任人。坚持用典型作标杆、作示范,以点带面,推开工作。要统筹协调聚合力,单位、部门和职工要三位一体,合力联动,只有这样,我们的文明创立工作才会最大限度、最大范围地覆盖公路事业开展的各个领域,为公路事业又好又快开展提供有力支撑。 同志们,新的一年,我们必须以更加清醒的认识,更加开阔的思路,更加有效的方式,更加得力的措施,更加扎实的工作奋力推进行业文明创立工作,为公路事业开展作出新的更大的奉献! 7