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2023年县审计局上半年精神文明建设工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1180439 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:4 大小:17.87KB
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资源描述

1、县审计局XX年上半年精神文明建设工作总结 2023年,我局的精神文明创立工作在县委、县政府及市、县文明办的正确领导下,把文明建设放在突出位置来抓,以狠抓干部职工思想道德教育为根底,以全面提升个人素质和整体工作水平为目标,以局长讲党课、股长讲业务、年轻同志讲励志为载体,以开展道德讲堂、志愿者效劳、岗位练兵为平台,务实地抓,潜心地干,有效地发挥了审计职责,在连续三届获得省级文明单位之后,今年3月,又被省委、省政府授予省级文明单位标兵。 一、上半年文明创立主要工作 (一)加强组织领导突出创立地位。一是领导重视,目标明确。今年以来,局党组高度重视精神文明创立工作,召开专题会议四次,制定年度规划,部署创

2、立任务,形成了领导负责、全员参与、目标分解、任务明确的创立体制。文明创立的11大项、35多小项全局部解到每个股室、具体到每个责任人。二是措施得力,狠抓落实。今年以来,全局以道德讲堂、汝审讲坛、微博微信传播平台为载体,着力突出四个围绕搞创立的新思路;即围绕中心工作搞创立、围绕业务建设搞创立、围绕提升素质搞创立、围绕文明活动搞创立。新措施的实施,开创了精神文明建设工作新局面,推动了创立活动的深入开展,有效提高了创立质量。三是凝心聚力,团结务实。在日常工作中,局党组坚持文明创立与业务工作同安排,同落实,在文明创立职责分工上,班子成员之间讲原那么、讲大局、充分发挥班子的整体合力作用,形成了凝心聚力,团

3、结务实的良好气氛。 (二)注重学习教育提升创立水平。一是抓学习培训,建设过硬队伍。近年来,我局把注重学习教育、提高全员综合素质作为文明创立的根底工程来抓,引导全体干部职工树立终身学习、全面学习、创新学习的理念。围绕三讲即领导带头讲党课、股长带头讲业务、年轻同志谈励志,举办了审计人青春梦演讲比赛、核心价值观书法比赛、计算机操作比赛、审计业务知识考试等一系列提升能力的赛事。开设汝审讲坛局长亲自带头授课,让审计业务骨干自选课题轮流授课,通过讲课交流,不仅检验了讲课者的学习成果,而且使大家分享了识识。二是抓教育宣传,提高道德修养。举办了讲道德、知礼仪家庭美德爱岗敬业、无私奉献勤俭尚德等为主题的道德讲堂

4、活动,通过身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人以不同的主题,宣讲共同的追求,在潜移默化中提升文明素质,在润物无声中树立核心价值观;积极开展文明礼仪培训和温暖社会、奉献爱心等学雷锋志愿效劳活动,组织志愿者开展美丽乡村,文明家园共建活动,积极为贫困家庭捐资助学,连年被县工会表彰为金秋助学先进单位;开展文明餐桌和勤劳节俭活动,培养勤俭生活的良好习惯;开展各类评比和文体活动,培养审计人员争先创优、勇争第一的进取精神。三是抓制度落实,增强法纪意识。以建立健全廉政风险预警防控机制为抓手,在全局干部职工中开展廉以养德反腐倡廉活动,参观廉政建设基地,签订廉政承诺书,印发和张贴廉政警句,积极开展两学一

5、做学习教育,严格遵守审计纪律八不准及各项廉政制度,自觉坚守廉政底线。今年来,全局实施的审计工程未发生一起行政复议和行政诉讼,审计回访满意率达20230%。 (三)效劳经济开展增强创立后劲。在今年的文明创立工作中,我局注重在物质创立与精神创立相结合、软件创立与硬件创立相结合、思想创立与活动创立相结合等三个结合上下功夫,教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,牢固树立人人都是创立主体,人人都是审计形象的工作理念。在举办道德讲堂上,我们坚持年初规划每期讲授主题,由股室轮流主持举办。在举办汝审讲坛上、我们注重领导带头讲授,股长讲审计业务,外出培训骨干讲培训课程。在微信微博等新媒体宣传上,我们在开通

6、局官方微信微博后,把局举办的各项文明创立活动全部在微信微博等平台上进行宣传,并从微信微博上导出来,整理成档案,在省厅的精神文明调研中,深受领导好评。同时,印刷文明礼仪手册普及文明礼仪知识,张贴标语、制作版面进行公民道德教育,号召大家向上、向善,从自身做起、从小事做起,多做有益于他人、有益于社会、有益于国家的事情。尤其是在新媒体运用上,局微博微信开展的有声有色,在网络推荐身边好人活动时,大家都积极参与,以实际行动传播正能量、表达着正能量。目前单位班子凝聚力强、队伍战斗力强,奉献向善成为了全局干部职工的自觉行动:义务献血的团队越来越大,孝老爱亲的传统得到弘扬,敬业担当成为一种追求。 二、下半年文明单位创立工作打算 在今后的工作中,我们将继续增强文明创立工作的责任感和使命感,加大文明创立工作的力度,以更加积极、自觉的行动抓好创立工作,提高创立活动的水平。一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策,紧紧围绕县委、县政府经济工作思路,克难攻坚,圆满完成上级交办的各项工作任务。二是加强队伍建设。以培养复合型人才、推进审计队伍职业化建设为目的,着重培养一专多能的复合型审计人才。三是做好省级文明单位标兵创立工作。持续抓好精神文明创立工作。稳固精神文明建设成果,持续保持省级文明单位标兵荣誉。 第4页 共4页

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