1、少先队辅导员个人工作方案【三篇】【篇一】少先队辅导员个人工作方案辅导员是从我校少先队部建立以来针对我校学生实际情况而相应设立的岗位，我校辅导员工作始终坚持“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体的学生工作方针，严格管理，严格要求，不断加强学生的纪律意识，不断加强学生干部的综合素质和效劳水平，并积极开展有利于学生健康成长的各项动力。一、配合班主任抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定1、配合学校认真组织学习邓小平理论和贯彻落实党的xx大精神、“三个代表重要思想，使同学们能够真正了解国家的大政方针政策，把学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。2、开展爱国主义
2、教育、社会主义教育和集体主义教育。以爱国主义教育为主线，深入开展世界观、人生观和价值观教育，引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论，就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋剧烈的竞争环境中学会生存和开展加强引导和指导，进一步提高广阔学生的思想觉悟，充分发挥他们主人翁的主体作用。同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德标准，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。在辅导员常规工作中，坚持每周至少要找2-3名学生个别谈心，有方案、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每两周参加一次学生不同类型的班会、
3、座谈会、早操、晚自习等活动，贴进学生的学习和生活，得到学生的肯定。3、各位辅导员坚持做好所带班级的教育工作，使同学们始终在思想上保持积极向上，在生活中要求进步，为我校开展学生工作奠定良好的群众根底。4、不断加强学生的平安教育。始终坚持“以人为本、平安第一的工作原那么，一切活动的开展都把同学们的人身平安放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识。继续加强学生信息员队伍建设，建立严格的平安工作责任制，做到超前防范，信息畅通，坚决杜绝各类平安事故的发生。二、狠抓学生管理，形成良好的院风和学风1、校风学风建设：一方面，辅导员抓好所带班级的班集体建设，因势利导的调动学生学习积极性;进一
4、步标准学生的日常管理，重视学生的日常纪律，对违纪学生的处理，及时、公正、公平。同时，结合和谐校园的建设，进一步标准学生的行为，促进了校风建设。另一方面，进一步完善制度，加强对学风建设的宣传教育，严格管理，抓好落实，抓考风，促学风，把学风建设推进到一个新的水平。另外，还大力抓典型，通过典范的力量带动大批学生，促进了良好的学风的形成。2、学生干部的管理与指导工作：辅导员们通过每周召开一次学生干部例会，总结上周工作，布置下周任务，加强了的学生干部的组织能力和效劳水平，引导他们处理好学习与工作的关系，发挥他们自我管理、自我教育、自我效劳、自我提高的主动性、积极性，发挥他们的桥梁和纽带作用。同时，开展一
5、系列丰富多彩的文体科技活动，活泼学生的课外生活。三、以丰富多彩的活动为载体，丰富学生的文化生活，提高学生综合素质1、以学习为中心，丰富第二课堂。辅导员们利用学生的课余时间，开辟了内容丰富、形式多样的第二课堂活动，促进了学生素质的全面优化及提高。如成立了美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组，经过第二课堂活动的训练培养，学生的思想觉悟得到提高，个性特长得到开展，知识面得到拓宽，动手能力也得到相应提高，与第一课堂教学相得益彰;同时，催促学生学好所开课程，拓宽自己的知识面，受到了学生的一致好评。2、我们还组织了一些课外活动，如小司仪比赛、美术绘画比赛、知识竞赛、器乐大赛等，我们将举办形式灵活多样的各种活动
6、，旨在不断提高学生的综合能力。【篇二】少先队辅导员个人工作方案一、指导思想：以邓小平理论为指导，深入学习中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的假设干意见、公民道德建设实施纲要及学校德育工作方案、少先队辅导员纲要，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以体验教育为根本途径，围绕“抓落实、促标准、创特色改进作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作重点：(一)抓好队员的思想道德教育，继续加强行为标准的养
7、成教育。1、提高少先队员思想素质。认真贯彻执行公民道德建设实施纲要和少先队辅导员纲要，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对队员进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小事着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教育，通过全面落实新中小学生守那么、小学生日常行为标准，努力把根本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养队员魔豆精神爱生活、爱学习、爱集体、爱他人、爱家乡，从小争做好公民。2、强化行为习惯养成教育。加强小干部队伍建设，加强对“一日常规检查评比人员和少先队大队部委员的教育与培训，充分发挥其监督和示范作用，每日检查，每
8、天公布，每周小结，引导全校队员养成良好的行为习惯。3、加强队员根底文明教育。利用晨会课、班队课和日常的课堂教学对队员的礼仪、生活、学习的日常行为进行教育，使之形成良好的行为习惯。我们把根本道德标准概括为“三别即向粗鲁辞别、向陋习辞别、向坏事辞别;“四带即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;“五无即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。(二)积极开展各项活动，深化少先队素质教育。1、抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。2、加强校园文化建设，结合本学期的重大节日开展好各项活动，从而提高队
9、员素质。3、扎实推进少先队根底设施建设，促使自身建设上新台阶。坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。坚持软件建设和硬件建设并举，着力加强少先队自身建设，在深化主题教育活动的同时，根底建设得到切实加强。1)、标准每周一升旗仪式。每周一全体师生集中学校大操场，肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的升国旗仪式讲话，使队员受到一次又一次的教育。2)、继续开展“班级评比活动，成立红领巾志愿者，检查催促队员的一言一行，不在学习区(教室、走廊、楼梯、大厅)检查校园的洁、齐、美，使校园“文明之花常开。3)、继续开展“中队板报活动。学校德育处统一规定主题，由队员自己组稿、版面设
10、计、书写，每月评比一次，既起到宣传教育作用，更培养队员的能力。让板报、队角布置成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线。4)、继续开展“主题队会观摩活动。主题队会是展示队员活动成果的场所，是锻炼队员能力的舞台。要求在辅导员的指导、大队部的培训下，标准队会形式和队活动的程序，明确队活动的各项要求，培养队员才能。(三)探索个体心理的完美化，培养队员的健康心。未来社会是一个快节奏、多竞争、大压力的社会，我们的队员能否在这种环境中保持一种良好的理状态，不仅关系到能否成功，甚至关系到能否健康地生存。我们要重视心理健康的教育，“开心小屋永远为队员们敞开，有问题可以心理医生，有心事可以找辅导员老师。希望队员能以
11、良好的心态笑对生活，增强自信，学会关心，学会合作。三、主要工作安排：三月份：守规那么、重平安，做行为文明的好队员。1、“学雷锋活动：通过“介绍雷锋人物、讲述雷锋故事，学习雷锋精神等一系列活动，配合感恩教育，教育队员以“为他人、为集体、为社会为主题做一件好事，培养队员的效劳意识，开展“天天雷锋日，人人志愿者社区效劳活动。2、庆祝“妇女节活动：各中队以“妈妈，真好!为主题开展活动，要求队员了解自己的妈妈，感受妈妈的“爱，并为妈妈做一件事。3、植树节“人人争当护绿使者活动：设计一句护绿提示语，自制一块护绿广告牌，完成一件护绿任务。进行“植树节教育，各中队开展“我做护绿小使者绿地认养活动。4、全国中小
12、学生平安教育日活动：三月最后一周的星期一为全国中小学生平安教育日，此周定为平安教育周，通过看录像以及周五的平安教育等活动增强队员的平安意识。四月份：讲英雄、学英雄，做热爱祖国的好队员。1、结合清明节，开展革命传统教育：开展春游综合实践活动扫墓，结合“看革命影片，读革命书籍，讲革命故事，开主题班会，学革命精神开展系列主题活动。2、“我的读书故事演讲比赛：谈个人读书的心得体会，书对个人学习的影响以及书与个人成长进步的关系。3、主题班队活动观摩活动。五月份：尽义务、学劳技，做热爱劳动的好队员。1、热爱劳动教育：庆祝“五一国际劳动节，开展“我是劳动小能手教育实践活动。2、迎“六一节大型庆祝活动筹备。六
13、月份：勤思考、乐探究，做爱学习、有方法的好队员。1、庆祝“六一国际儿童节活动。2、开展“65世界环境保护日活动和“科普宣传周活动。3、少先队大、中、小队工作小结以及评优活动。【篇三】少先队辅导员个人工作方案20232023学年下学期少先队工作方案又是一年收获与展望时，辞旧迎新，心情很是轻松，因为心里有了底。经历了上学期对少先队常规工作的管理以及学生素质的培养，相信本学期大队委的工作会更上一层楼。我有信心更进一步是因为对我的工作有了很深的了解，并且好好总结了上学期很多经验，反思自己缺乏之处。少先队工作已经到了一个阶段，我们必须出点成绩来，来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期待着，本学期在校
14、领导的大力支持和监督下，少先队工作可以大刀阔斧的运作，我会毫不犹豫地冲到最前面，势必将少先队的工作作出效果来。关于下学期少先队的努力方向，我有以下一些想法：一、继续搞好选拔新少先队人员以及对队员的培养本届五年级少先队大队委是我一手培养了一年半时间，可以说现在做得很好。但是还是要考虑学生的升学问题，所以必须抓紧时间培养四年级的大队委了。少先队大队委人才济济，我相信可以平稳过渡。不但如此，还要及时从三年级抽选些优秀的少先队员，慢慢培养，做好下学期工作交接的准备工作。关于梯队建设有以下设想：1.由班主任推荐一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。2.经过演讲的面试后，从中选取一些形象素质俱佳的同
15、学，3.常规工作中，将以往我在主持的工作交给大队长、中队长，提高他们的管理能力。并且在队员方面让高年级大队委带着新队员学习;有工作时，尽量让三四年级大队委上。4.对少先队大队委成员的文化成绩计入考核，旨在监督大队委同学顾此失彼。5.培养优秀的管理人员，提升少先队的能力。二、将常规检查做出实效学校的常规检查是重要的，关系到学生良好习惯的养成，对学生的健康成长起一定的催促作用。此项工作不但要做，关键要做好，做出效果。在安排学生检查时，本年级的学生禁止检查本年级，避开作弊、作假的嫌疑，多人检查使检查工作更具有公正性。每大周开学第一天，利用早读时间开例会，提升思想教育。检查人员不得对工作懈怠，不负责任。对不负责任的大队委学生提出批评教育，不思悔改者，撤销大队委资格。其检查内容有1.班级的卫生、物品的摆放、2.餐厅违纪、课外活动期间纪律3.升国旗期间，穿校服、佩戴红领巾4.乱丢垃圾与捡拾垃圾现象本学期，加大与李主任配合力度，狠抓卫生纪律两大项。及时检查，及时在播送中通报表扬好的也批评坏的。每天利用播送站，一天一通报，一周一评比。三、标准国旗班管理严格按照要求，选取优秀的人员，并进行培训，以及提升思想教育。制定管理要求，由国旗班班长将人员的表现计入考核。四、标准红领巾播送站，发挥播送室
