1、行政效劳中心工作要点 2023年，行政效劳中心工作总的要求是。以“加速、提升、增效为主要内容，以加强效能建设为载体，进一步转变开展理念，创新效劳方式，加强考核管理，提高行政效能，强根底，赶先进，在软件硬件两方面争取突破，为推动加快跨越赶超、绿色崛起、富民强市作出新的奉献。 一、强化集中办理，为下一步扩大规模奠定根底 根据全国、省、市深入推进行政审批制度改革工作的统一部署和要求，结合市政府新一轮行政审批事项清理结果，进一步完善落实“两集中、两到位。会同市监察局和相关部门，加快推进部门行政审批职能向一个科室集中，审批科室向效劳中心集中，做到审批和效劳事项进入中心到位，部门对进驻窗口的授权到位，真正
2、实现“部门围绕窗口转，中心围绕群众转。年内实现发改局投资工程审批和粮食办粮食收购两项审批事项、质监局企业代码年审、商务局外贸进出口审批等进入中心集中办理；标准管理消防大队、残联、地税局等窗口办理事项；对其他单位“两集中、两到位情况进行调查摸清，以建设生态商务区市民效劳中心为契机，画出平面图，初步做出窗口功能布局安排，配合规划设计单位为新的市民效劳中心建设做好准备，真正打造集行政审批、便民效劳、公共资源交易、效能投诉“四位一体的行政效劳大平台。对集中中心办理的单位及其窗口和工作人员，合理调整窗口设置，改善办公条件，提出具体考核管理方法；对不具备进中心集中办理的单位，研究设立分大厅以及分大厅的管理
3、考核方法。 分管领导： 责任科室：业务科、督查科 二、实施行政审批流程再造，促进效劳工作标准高效 推进监督、管理工作向各窗口业务环节渗透，加强事前协调、事中监督、事后检查，确保运转高效。对中心各窗口，坚持一站式管理、一条龙效劳、一个窗口对外，做到统一接办、统一受理，初审、核批、用印等各环节都在中心进行，杜绝体外循环和两头跑现象。推动行政效劳工作全面提速，开展部门窗口办事承诺制度和限时办结制度、超时默许制度，除需现场勘察、会审研究的工程外，其他一般性审批工程应即收即办，能够当场办结的当场办结，不能当场办结的应在个工作日内完成，材料不全的应一次性告知需要补正的内容。2023年，中心所有审批事项，原
4、那么上在法律规定或原承诺办理时限上再压缩30%。 分管领导： 责任科室：财税信息科 三、创新效劳方式，强化工程并联审批 进一步完善企业设立和投资工程开工建设效劳流程图，完善基建工程和招商引资工程并联审批制，对涉及两个以上部门的审批事项特别是招商引资工程，由市招商局牵头在效劳大厅现场办公，组织各相关窗口按照“统一受理、联合预审、集中勘察、同步审批、限时办结的原那么做好并联审批，提速增效，更大地方便业户群众。协调催促部门窗口及时参加并联审批会议，否那么视为该部门对会办结果同意。对联席会议提出的需相关并联审批部门落实的工作，进行挂牌督办落实。 分管领导： 责任科室：财税信息科 四、建立工程帮办效劳体
5、系，推行招商引资工程帮扶制度 构建市领导、引资单位、园区、职能部门、行政效劳中心“五位一体帮办效劳体系，月份对全市工程专办员情况进行统计摸底，根据统计情况，制定专办员培训方案，重点将国家新出台的水资源、国家平安技术管理规定等新的前置行政审批政策进行集中培训，理顺工程审批流程，标准办理材料，提高镇（街道）、园区工程专办员的业务能力和水平。 分管领导： 责任科室：财税信息科 五、进一步完善入驻部门（单位）窗口网上审批和电子监察 在监察局和电子政务办公室的指导下，组织各入驻部门（单位）窗口完善所有入驻中心集中办理事项的网上审批。所有审批事项都要推行“统一登记、网上传输、分别受理、限时办结的全程式网上
6、审批模式，实现部门与部门之间审批结论互认、许可文件互换、审批结果互转，形成企业登记注册审批“一条龙保姆式效劳，做到即时受理，限时办结。加大中心集中办理事项的电子监察力度，实现从“人盯人到“微机盯事，杜绝违规违纪和超时办理现象发生。按照市推进行政审批效劳大厅统一化建设的要求，加强审批动态管理系统建设工作，结合中心实际，认真研究提出适合自身的功能开发需求的“审批动态管理系统，积极与市审批资源交易管理办公室联系对接开发需求。 分管领导： 责任科室：财税信息科 六、推进管理创新，建立行政效劳标准化体系 借鉴外地先进经验，梳理中心规章制度，对照标准化要求精心进行修改和完善，年内建立以效劳质量标准为核心，
7、以效劳管理标准和效劳工作标准为支持，覆盖行政效劳全过程的标准化体系，5月底前在政务网公开，努力实现“岗岗有标准标准，人人按标准履职。一是效劳质量目标化。将每一项工作程序都细化成受理、审批、核发证照等环节，明确各环节工作职责，并责任到人，确保效劳全程和效劳质量。二是效劳方式标准化。通过制定实施文明礼仪标准、举办文明礼仪培训等措施，标准每一名工作人员的效劳仪表、言行、态度，确保工作人员效劳过程的标准化。三是效劳过程程序化。标准每项工作的具体流程，标准每一个效劳环节的标准要求，预防和杜绝效劳过程人为的随意性。 分管领导： 责任科室：业务科 七、稳妥推进公共资源交易管理走上正规 在市纪委监察局的强力推
8、动下，积极借鉴学习外地先进经验，组织好政府采购、建设工程招投标、土地招拍挂、产权交易的统一报名、统一进场交易、统一监督管理，协调好大厅受理、评标、开标、专家抽取、监控等各个环节的工作，多种形式公开交易信息，增加透明度；落实好全过程电子拾音录像监控，杜绝串标、围标、场外交易和躲避交易等行为，把公共资源交易管理工作推向深入。 分管领导： 责任科室：公共资源交易管理科 八、积极配合有关部门做好三级代理便民效劳工作 积极推行为民效劳全程代理制，配合监察等有关部门，健全完善市、镇、村三级便民效劳体系，建立镇级便民效劳中心，乡镇和上级派驻机构的行政审批、公共效劳事项进入便民效劳中心办理，实现与市行政效劳中
9、心联网，使便民效劳大厅的单一效劳功能得到延伸拓展，实现三级网上行政审批联动，重点解决好业户群众市、镇两头跑现象。年内培育5家标准化便民效劳中心。研究制定便民效劳中心考核管理方法，推动便民效劳工作走上正轨。 分管领导： 责任科室：财税信息科 九、加强综合治税，持续做好财源增收工作 根据市财源建设工作意见，进一步完善全市涉税信息效劳平台，加强与涉税部门的协调监督，催促涉税信息的提报、汇总、分析、反响工作，每月一总结，每季度一调度。一季度，开通使用二手房交易税管系统，完善地税、国土、房产部门互联的税费征管信息共享，并预留财政部门接口，加强监督管理，杜绝税费征管中的漏洞。切实做好存量房技术评估工作以及
10、涉税信息的督查工作，彻底消除税费征收环节跑漏现象。严格执行市建设工程缴纳税费流程图确定的程序，明确把关部门窗口职责，凡应缴未缴或未足额缴纳税费、不能提供有关缴费证明的，不予发放有关证照或办理相关手续，坚决杜绝“双轨运行。年内实现行政效劳中心与财源建设管理部门网络连接。组织开展好对17个部门和单位综合治税工作考核。 分管领导： 责任科室：财税信息科 十、进一步抓好队伍建设 加强中心管理层的队伍建设，争取增加公共资源交易科，增加管理工作人员6名。注重工作人员的素质提高，定期开展集体学习活动。在工作人员中开展讲学习、讲政治、讲正气，比团结、比业务、比先进，重效劳、重开展、重品行活动，形成团结一致干事创业的良好气氛。积极完成招商引资、和市目标绩效考核等重点工作任务，争取一流的考核名次。加强部门窗口队伍建设，深入开展创先争优活动，在窗口效劳中开展“三亮三比三评（即亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议）活动，继续抓好“红旗窗口和“党员先锋岗评选，支持窗口参加各级各类先进评选，全面提高业务能力和效劳水平，增强集体荣誉感和凝聚力，实现由效劳品牌向效劳名牌质的转变。通过一年的打根底、赶先进，实现市行政效劳中心软件、硬件建设质的突破，推进行政效劳工作上一个更大的台阶。 第7页 共7页
