1、作风建设年发动讲话 同志们： 作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。最近一个时期，中央和省里对作风建设特别是领导干部作风建设予以了突出强调。1月9日，胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上，对全面加强领导干部作风建设做了重要讲话，提出了倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、效劳人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康八个方面良好风气的要求。1月25日，习近平同志在省纪委第十次全会上，强调要认真学习贯彻胡锦涛总书记的讲话精神，全面加强领导干部作风建设。省委还决定把今年定为“作风建设年，并在春节后的第一个工作日，
2、召开了省市县三级联动的开展“作风建设年活动发动会议。按照中央和省委的要求，从推进教育科学和谐开展出发，我们在1月22日召开的全省教育体育局长会议上，提出要在全省教育系统深入组织开展以“贴近实际、贴近基层、贴近师生为重点的“转变工作作风年活动。春节后，我们又印发了关于开展“作风建设年活动的实施意见。因此，我们今天这个会议，可以说是一次认真学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神的会议，是一次全面落实省委开展“作风建设年活动的会议，是一次进一步部署在厅机关及直属单位推进以“三贴近一转变为主题的作风建设年活动的会议。下面，我讲几个问题。 一、充分认识转变机关作风的重要意义，强化开展作风建设年活动的自觉性 加强作
3、风建设，开展“作风建设年活动，是全面落实科学开展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是全面加强干部队伍建设作出的重大部署，是全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成局部。 作风建设事关党和政府形象。党的形象、政府的形象，很重要一个方面是通过党员、干部和广阔公职人员的行为和作风反映出来的。广阔群众看党、看政府，首先是从身边和周围的具体事例来看的，是从所接触的党员和干部的具体行为来看的。我们每一个同志虽然仅仅是党和政府组织的一分子，但我们的一言一行，我们的一举一动，在老百姓眼里，都是党和政府行为；老百姓对党和政府的评价，很大程度上就表现为对我们党员、干部和政府公职人员的评价。好的作风形成好的形象，好
4、的形象具有无比强大的凝聚力、战斗力、感召力，是克服和战胜一切困难的传家宝。作风建设事关人心向背，事关党执政地位的稳固，事关国家的建设大业。我们每一名党员、干部、公职人员必须从人心向背、执政地位、国家大业这样的高度来深刻认识作风建设及开展“作风建设年活动的重要意义。 作风建设事关教育的科学和谐开展。良好的工作作风能够形成良好的工作效率，良好的工作效率能够产生良好的工作业绩。当前，我省的教育事业开展进入到了一个新的阶段一个需要加快实现开展理念、工作重心、育人模式全面转变的阶段，各项任务非常繁重。实现这些转变，促进教育事业的科学和谐开展，推进教育公平，办好让党放心、人民满意教育，必须加强作风建设，切
5、实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，用良好的作风保障各级各类教育又好又快地开展。 作风建设事关今年各项重点工作任务的顺利推进。2023年是本届省政府的最后一年，也是实施教育强省规划纲要的关键一年。今年我们要根本完成农村中小学“四项工程建设任务，加快实施职业教育“六项行动方案，大力促进高等教育提高办学水平和教育质量，进一步深化教育教学改革，多形式建设和谐校园。完成这些工作都要求我们要有一个良好的精神状态，良好的工作作风，脚踏实地、一步一个脚印地工作。只有这样，才可能一项一项地落实任务，一项一项地推进工作，做出实实在在的成绩，取信于民，效劳于民。 二、充分认识作风
6、建设中存在的问题，增强开展作风建设年活动的针对性 这些年，按照中央和省委、省政府的部署，教育厅始终比较重视作风建设。通过开展“三讲教育、“三个代表重要思想的学习、机关效能建设、保持共产党员先进性教育等活动，多形式加强和改进了单位作风。厅机关和直属单位广阔干部职工的工作作风总体上是好的，团结向上，低调务实，勤勤恳恳，干净干事，有力地促进了全省教育事业的健康开展。 对厅机关作风建设的成绩必须充分肯定，对好的优良传统要不断地发扬光大。同时，也要清醒地看到，与党的要求、与人民群众的期望、与推进工作的需要相对照，我们在作风建设上也存在着不少问题，有些问题甚至比较突出。胡锦涛总书记和习书记所指出的问题有些
7、在教育厅也存在。 学习不努力。有的同志推托工作忙，不想读书、不愿读书，甚至对方针、政策学习也是浅尝辄止、不求甚解；年复一年，日复一日，始终靠老知识、老经验装点门面，应付差事。 工作缺少主动性。有的同志囿于现状，循规蹈矩，工作不求有功，但求无过，很少甚至不愿意思考问题，更谈不上去主动解决问题。 沟通协调比较困难。有的同志工作以自我为中心，很少为他人着想，自己做的事都重要，只要求别人配合，很少想着配合别人。还有的同志只扫自家门前雪，不问他人瓦上霜，铁路警察自管一段，别人的事不管，自己的事也不容许别人参与。 骄娇二气不同程度存在。有的同志对自己的能力和工作业绩估计过高，听不得不同意见，更不允许人家批
8、评。有的同志在组织上安排工作时，只考虑个人利益，过分强调个人理由，拈轻怕重，挑三拣四，不愿意到艰苦的环境、艰苦的岗位上去工作。 为民办事的情结不浓。有的同志对基层和群众缺乏了解和理解，感情冷漠，态度冷淡，待人接物官腔比较足，遇事推诿扯皮。 好好先生抬头。有的同志遇到矛盾绕道走，对错误行为不制止，只种花不种刺，你好我好大家好。还有的同志动辄称兄道弟，工作中不讲原那么，而是讲所谓的哥们义气。 艰苦奋斗、勤俭节约精神有所淡忘。有的同志办事情喜欢讲排场，大手大脚，花公家的钱一点不心疼，铺张浪费现象时有发生。 廉洁自律要求不高。有的同志热衷于交朋友拉关系，谋取自身利益和前途的愿望非常强烈。还有的同志对生
9、活小节不注意，对吃喝拿要的事习以为常。 还有一些问题。尽管这些问题只是表现在少数人身上，并不构成我们作风和行为的主流，但对其影响不可低估。任其开展将会松散我们的队伍，侵蚀我们的干部，损害教育厅的形象以至党和政府的形象，进而影响到全省教育事业的开展。 这次开展“三贴近一转变作风建设年活动，重点是查找和解决作风中存在的这些问题。每个处室和直属单位都要在这方面下功夫，在查找和整改问题中把活动引向深入。 三、明确作风建设总体要求，提高开展作风建设年活动的有效性 开展“作风建设年活动，必须以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持和落实科学开展观，全面贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委
10、、省政府关于在全省开展“作风建设年活动的意见，逐一查找和整改作风建设中存在的问题，努力建设和形成思想作风唯实、学风踏实、工作作风扎实、生活作风朴实的良好风貌，为教育科学和谐开展提供有力保障。 思想作风唯实，就是要坚决反对各种形式主义、官僚主义，坚持实事求是，倡导说实话、鼓实劲、办实事、求实效，一切从实际出发，按照客观规律、教育规律、成才规律，推动教育改革与开展。 学风踏实，就是要注重学用结合。既要坚持学习，通过学习不断提高自身的思想理论水平。又要在学以致用上下功夫。真学、真用，以学习指导实践，以实践深化学习。 工作作风扎实，就是要深入实际，深入基层，扑下身子抓工作。少说多做，但凡确定的事，都要
11、抓住不放，认真负责地做好。 生活作风朴实，就是要严于自律，慎独、慎欲、慎微、慎初、慎交友，努力做个谦虚谨慎的人，艰苦朴素的人，品德生活情趣高尚的人。 从教育厅和教育开展实际出发，开展“作风建设年活动要紧紧围绕为基层和老百姓办实事，大兴学习之风，大兴调查研究之风，大兴办实事解民忧之风，大兴艰苦奋斗之风，争取重点在以下10个方面取得明显成效。 积极创立学习型机关和单位。进一步健全和完善理论学习中心组制度，厅领导班子要带头加强理论学习。重点是深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，学习科学开展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习教育开展理论和相关政策。各处室、直属
12、单位都要建立相应的学习制度。加强自学，把集中学习和强化自学有机结合好。向书本学习，向实践学习，学以致用，不断提高工作中的理论自觉性，提高处理实际问题、推动教育开展的能力和水平。 进一步完善民主集中制。从我们厅领导做起，以身作那么，认真听取各种意见，包括不同意见，自觉接受监督，与大家团结共事。严格执行工委会议议事规那么和厅长办公会议制度，做到依法决策、科学决策、民主决策，并及时通过处长例会等载体通报班子决策情况。 深入开展调查研究。要根据工作实际，针对教育改革开展的重点、难点、热点问题，深入开展调查研究。厅领导和处室、直属单位负责人都要尽可能多地带着问题，深入实际开展调查研究。厅领导年内每人至少
13、主持开展1项重点课题调研，厅机关至少开展30项重点课题调研。今后凡制定出台政策性、标准性文件，事先都必须深入调查研究。建立厅领导联系市教育体育局制度，每位厅领导联系1-2个市教育体育局，积极主动地为困难地区、山区海岛、薄弱学校解决一些教育改革开展中的实际问题。 切实减少文山会海。加强会议方案管理，今后凡需要教育体育局领导、高校领导参加的会议，必须报厅办公室汇总并按规定报分管厅领导审定。性质、内容相近的会议要尽可能合并召开或开套会。本系统会议会期原那么上不超过1天。加强文件管理，标准公文处理，教育厅文件一律由厅办公室审核把关，厅内设处室一律不得对外行文。 不断深化政务公开。着眼于透明、便民和接受
14、监督。进一步推进电子政务建设，努力提高人民群众问政的便捷程度。凡非涉密文件，原那么上均要通过门户网站公开，方便公众查询。健全网上办事功能，畅通网络渠道，办好厅长信箱，依法处理来信、来访，认真受理各类咨询和投诉，切实做到件件有着落、事事有回音。 努力提高机关工作效能。令行禁止，认真贯彻上级的方针、政策和工作部署，落实厅里确定的各项任务和要求，完善领导重要批示反响制度，确保政令畅通。完善和落实岗位责任制、首问责任制、ab岗工作制、限时办结制、一次告知制等机关效能建设制度。清理各类评比检查活动，凡厅机关处室、直属单位对基层的各类检查评比项目必须按规定批准前方可实施，坚决取消各种不切实际的达标评比活动
15、。 严肃工作纪律和组织纪律。落实工作时间外出报告制度，干部职工离开杭州要向处室和直属单位负责人报告，处室和直属单位主要负责人离开杭州要向分管厅领导报告，厅领导离开杭州要告知厅办公室。切实解决干部调配难的问题，干部调配个人可以表达自己的意见，组织上也会充分地考虑个人的意见和实际情况，但一旦组织决定，就必须坚决不移地执行，不允许以各种理由无休止地与组织讨价还价。 全面实施招生考试“阳光工程。建立全方位的招考信息公开机制，努力做到“阳光操作，促进招生公平公正。要通过网络等渠道，免费提供高考、中考成绩和录取动态查询效劳。自觉接受社会监督，坚决杜绝高考、中考招生过程中各种形式的“暗箱操作。 不断标准公务接待。修改完善公务接待有关规定，控制接待标准。下基层工作时要尽量减少对基层的麻烦，不增添基层负担，到高校执行公务活动原那么上在学校食堂用餐。中餐严格执行禁酒令。大力营造节约荣耀、浪费可耻的气氛。重点解决好公费出国、公款吃喝、公款旅游等问题，降低行政本钱。提倡节约用水、用电、用气，努力建设节约型单位。 进一步强化廉洁自律。厅机关和直属单位干部不得接受下属学校（单位）赠送的礼金、礼卡和有价证券，不得利用职权和职务上的影响违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项，不得利用职务和工作上的便
