街道劳动保障所年度工作方案 一、大力促进就业再就业帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动、“春风行动、“推荐高校毕业生就业活动等专项工作；认真落实十八大报告提出的“以创业带动就业精神，健全创业效劳体系，大力推进创业带动就业工作；援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，加强公共就业效劳体系建设，进一步提升业务素质；加强信息网络建设，及时更新信息。加大对全区劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清。 二、更好完善离退休人员信息，做好数据库台账为离退休老人进行指纹验证、指纹采集和生存验证，继续做好上门验证效劳工作，提升效劳水平，确保每个老人能够每月按时领到退休金，并做好社保政策咨询工作。建立完善退休人员社会化管理效劳工作为主线，进一步提高管理水平和效劳质量。 三、依法促进劳动关系更加和谐稳定 （一）、加强对珠宝加工、建筑工地等劳动密集、流动性大的企业的巡查力度，尽早发现问题，提前介入，将纠纷扼杀在萌芽状态； （二）、加大劳动法律、法规宣传力度，制作相关宣传资料，在工业园区、建筑工地等人员密集地区粘贴；开展户外宣传活动，使劳动者、用人单位知法，懂法、守法，构建和谐稳定商业园区。 第2页 共2页
