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2023年科知局上半年党建工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1189468 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:5 大小:16.44KB
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资源描述

1、2023年科知局上半年党建工作总结 2023年上半年,在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实上级党建工作精神,严格比照年初我局制定的党建工作规划,抓好党建工作,不断提高党建质量,扎实推动党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,为完成以科技工作为中心的各项任务供应坚韧的思想、政治和组织保证。 一、开展的主要工作 (一)提高政治站位,全面落实党建工作责任 局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党建目标责任书、党风廉政建设目标责任书,坚持每月召开一次党建工作专题会议,争辩落实阶段性工作任务。实行“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的党建工作制度,坚持党组主要负责同志总负责、分管领导分工

2、负责、党组协调推动、党组成员履行“一岗双责的党建工作格局。为更好地开展我局退休党员党组织活动,依据区委组织部要求,上半年5月份经党支部争辩确定成立退休党员党小组。在推动党建制度改革工作方面,上半年制定并实施了科技规划项目廉政承诺制,分别与项目担当方签订承诺书,确保所属项目阳光实施。 (二)强化固本强基,突出学习型组织建设 坚持“两学一做学习教育常态化制度化,严格落实“制度,通过主要负责人、班子成员带头学习、集中学习、个人自学、微信QQ线上学习、争辩沟通、撰写心得、走访调研等方式深化开展“高校习、大争辩、大调研活动。活动中,坚持加强对党员干部抱负信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,引导党员干

3、部讲党性、重品德、作表率;坚持把学习、调研与科技各项工作结合起来,把指导实践、推开工作作为学习、调研的动身点和落脚点;坚持从严管理,增加学习的严峻性,对干部参与集中学习、沟通学习进行跟踪问效,建立学习通报制度,将学习状况作为年度考核的重要依据。上半年,组织集中学习争辩14次,局班子成员轮番上讲台开展涉及党性学习、政策宣扬和专业技术培训的专题讲座4场,形成学习心得28篇,调研报告1篇。 (三)围绕素养提升,建设过硬党员干部队伍 以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部,严格执行党员干部管理各项规定,分类做好教育培训,在提升党员干部力量素养上下功夫。上半年,乐观参与、组织各类培训60人次,其

4、中:参与党校、行政院校、干部院校主体班培训6人次,参与各类专题培训30人次,参与网络培训13人次。同时,还开展了评比“身边好党员“党员先锋示范岗等活动,极大鼓励了党员干部立足本职、爱岗敬业、争先创优,形成了抓学习、提素养、强力量的深厚气氛。 (四)深化活动成果,推动党风廉政建设 上半年,依据区委、区政府支配部署,我局认真开展了“正风肃纪自查自纠活动、“作风整顿效能提升活动、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动以及“扶贫领域作风整顿等活动。通过各类活动地开展,认真排查、梳理了我局在党风廉政建设中存在的问题,并结合实际制定了相应的整改措施,既稳固了各项活动成果,又有效推动了我局党风廉政建设水

5、平不断提高。 (五)加强党建帮扶,携手帮扶对象党支部共同进展 今年以来,我局紧紧围绕脱贫攻坚工作不断深化党建帮扶。结合“干部大家访活动,乐观对接晏场镇党委、政府及赵沟村两委每两个月召开一次联席会商会,争辩制定脱贫攻坚工作方案和措施,并鼓舞、引导更多贫困户乐观参与成立的“清醇中药材种植专业合作社,进展白芨等中药材的种植,通过产业项目扶贫,提高贫困户增收脱贫力量。同时,加强对下派到晏场镇赵沟村第一书记的指导和管理,局党组成员每月对第一书记进行谈心,要求第一书记每月向单位班子汇报一次工作开展状况。局机关党支部积还极作为与赵沟村党支部开展共建活动,做好了“精神宣讲、“来川视察重要讲话精神宣讲、党风廉政

6、建设社会评价宣扬等工作,并为赵沟村订购党刊、党报4份,党建书籍10余本,赠送办公1台。 (六)树牢品牌意识,大力提倡“四个样子活动 为提升机关工作效能,局机关党支部大力提倡“四个样子活动,着力打造“学习型机关、“效劳型机关、“廉洁型机关、“高效型机关,即:“单位要有单位的样子,就是要树好单位形象,建立更加正规的工作、生活秩序,塑造更加和谐、正规、有序的单位环境;“机关要有机关的样子,就是坚持机关标准化,各个科室、各个岗位都有配套的工作标准;“党员要有党员的样子,就是要求每名党员做到平常时候看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出,敢于叫响“看我的,跟我来的口号;“工作要有工作的样子,就是要以乐观

7、的态度对待每一天的工作,养成“每天多干一点的良好习惯,有担当、不推诿,有责任、不站桩,有标准、不应付,要有工作干不好,就要丢饭碗的危机感。 二、存在的问题 尽管我单位在意识形态工作中做了很多工作,但也存在确定的问题: 1、党建工作协调进展不够,在理论武装、干部教育、文化建设等方面还存在“一手软现象。 2、对党员干部的培训力度还不够。 3、党建工作的一些长效机制有待进一步完善。 三、下一步打算 在下一步工作中,我局将紧抓全面从严治党这一主线,深化学习贯彻党的精神、新时代中国特色社会主义思想、来川视察重要讲话精神、省第十一次党代会、市第四次党代会和区委五届二次党代会精神,深化推动“两学一做学习教育常态化制度化,进一步统一党员干部的思想,不断增加党组织的分散力、制造力,努力克服自身缺乏,更加严格地贯彻落实好区委、区政府的支配部署,认真总结,前瞻谋划,统筹支配,乐观作为,推动单位党建工作再上新台阶。 5

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