ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:16.44KB ,
资源ID:1189468      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1189468.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年科知局上半年党建工作总结.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年科知局上半年党建工作总结.docx

1、2023年科知局上半年党建工作总结 2023年上半年,在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实上级党建工作精神,严格比照年初我局制定的党建工作规划,抓好党建工作,不断提高党建质量,扎实推动党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,为完成以科技工作为中心的各项任务供应坚韧的思想、政治和组织保证。 一、开展的主要工作 (一)提高政治站位,全面落实党建工作责任 局党组和机关党支部与各科室、党员逐级签订党建目标责任书、党风廉政建设目标责任书,坚持每月召开一次党建工作专题会议,争辩落实阶段性工作任务。实行“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的党建工作制度,坚持党组主要负责同志总负责、分管领导分工

2、负责、党组协调推动、党组成员履行“一岗双责的党建工作格局。为更好地开展我局退休党员党组织活动,依据区委组织部要求,上半年5月份经党支部争辩确定成立退休党员党小组。在推动党建制度改革工作方面,上半年制定并实施了科技规划项目廉政承诺制,分别与项目担当方签订承诺书,确保所属项目阳光实施。 (二)强化固本强基,突出学习型组织建设 坚持“两学一做学习教育常态化制度化,严格落实“制度,通过主要负责人、班子成员带头学习、集中学习、个人自学、微信QQ线上学习、争辩沟通、撰写心得、走访调研等方式深化开展“高校习、大争辩、大调研活动。活动中,坚持加强对党员干部抱负信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,引导党员干

3、部讲党性、重品德、作表率;坚持把学习、调研与科技各项工作结合起来,把指导实践、推开工作作为学习、调研的动身点和落脚点;坚持从严管理,增加学习的严峻性,对干部参与集中学习、沟通学习进行跟踪问效,建立学习通报制度,将学习状况作为年度考核的重要依据。上半年,组织集中学习争辩14次,局班子成员轮番上讲台开展涉及党性学习、政策宣扬和专业技术培训的专题讲座4场,形成学习心得28篇,调研报告1篇。 (三)围绕素养提升,建设过硬党员干部队伍 以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部,严格执行党员干部管理各项规定,分类做好教育培训,在提升党员干部力量素养上下功夫。上半年,乐观参与、组织各类培训60人次,其

4、中:参与党校、行政院校、干部院校主体班培训6人次,参与各类专题培训30人次,参与网络培训13人次。同时,还开展了评比“身边好党员“党员先锋示范岗等活动,极大鼓励了党员干部立足本职、爱岗敬业、争先创优,形成了抓学习、提素养、强力量的深厚气氛。 (四)深化活动成果,推动党风廉政建设 上半年,依据区委、区政府支配部署,我局认真开展了“正风肃纪自查自纠活动、“作风整顿效能提升活动、“整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动以及“扶贫领域作风整顿等活动。通过各类活动地开展,认真排查、梳理了我局在党风廉政建设中存在的问题,并结合实际制定了相应的整改措施,既稳固了各项活动成果,又有效推动了我局党风廉政建设水

5、平不断提高。 (五)加强党建帮扶,携手帮扶对象党支部共同进展 今年以来,我局紧紧围绕脱贫攻坚工作不断深化党建帮扶。结合“干部大家访活动,乐观对接晏场镇党委、政府及赵沟村两委每两个月召开一次联席会商会,争辩制定脱贫攻坚工作方案和措施,并鼓舞、引导更多贫困户乐观参与成立的“清醇中药材种植专业合作社,进展白芨等中药材的种植,通过产业项目扶贫,提高贫困户增收脱贫力量。同时,加强对下派到晏场镇赵沟村第一书记的指导和管理,局党组成员每月对第一书记进行谈心,要求第一书记每月向单位班子汇报一次工作开展状况。局机关党支部积还极作为与赵沟村党支部开展共建活动,做好了“精神宣讲、“来川视察重要讲话精神宣讲、党风廉政

6、建设社会评价宣扬等工作,并为赵沟村订购党刊、党报4份,党建书籍10余本,赠送办公1台。 (六)树牢品牌意识,大力提倡“四个样子活动 为提升机关工作效能,局机关党支部大力提倡“四个样子活动,着力打造“学习型机关、“效劳型机关、“廉洁型机关、“高效型机关,即:“单位要有单位的样子,就是要树好单位形象,建立更加正规的工作、生活秩序,塑造更加和谐、正规、有序的单位环境;“机关要有机关的样子,就是坚持机关标准化,各个科室、各个岗位都有配套的工作标准;“党员要有党员的样子,就是要求每名党员做到平常时候看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出,敢于叫响“看我的,跟我来的口号;“工作要有工作的样子,就是要以乐观

7、的态度对待每一天的工作,养成“每天多干一点的良好习惯,有担当、不推诿,有责任、不站桩,有标准、不应付,要有工作干不好,就要丢饭碗的危机感。 二、存在的问题 尽管我单位在意识形态工作中做了很多工作,但也存在确定的问题: 1、党建工作协调进展不够,在理论武装、干部教育、文化建设等方面还存在“一手软现象。 2、对党员干部的培训力度还不够。 3、党建工作的一些长效机制有待进一步完善。 三、下一步打算 在下一步工作中,我局将紧抓全面从严治党这一主线,深化学习贯彻党的精神、新时代中国特色社会主义思想、来川视察重要讲话精神、省第十一次党代会、市第四次党代会和区委五届二次党代会精神,深化推动“两学一做学习教育常态化制度化,进一步统一党员干部的思想,不断增加党组织的分散力、制造力,努力克服自身缺乏,更加严格地贯彻落实好区委、区政府的支配部署,认真总结,前瞻谋划,统筹支配,乐观作为,推动单位党建工作再上新台阶。 5

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2