1、城投公司党的群众路线制度建设 依据中心、省委、市委和县委统一部署要求，更好地稳固落实群众路线教育实践活动成果，依据表达群众意愿、表达改良作风、表达提高效率、表达工作规律的要求，现制定我公司制度建设规划如下： 一、目的要求 深化贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风问题，践行“三严三实要求，着眼源头治理、系统治理、依法治理，努力形成于法周延、于事简便的制度体系，促进亲热联系群众、弘扬优良作风的常态化长效化。 二、工作原那么 1.认真总结提炼。听取群众意见，分散群众才智，总结运用经验，深化规律性生疏，将被实践证明行之有效的做法固定下来，确保制度设计科
2、学、内容科学。 2.系统连接配套。坚持从实际动身，推动制度的废止、完善、新建，留意与现有制度、政策法规的协调连接，形成严密体系，避开交叉打架、重复建设。 3.便于操作执行。着眼于简便易行、务实管用，明确制度的实体内容、操作程序和奖惩措施，确保用得上、好执行、可检查。 4.强化刚性约束。建立健全监督和问责机制，做到有违能究、追责从严，防止制度失之于软、失之于宽，提高制度的执行力，维护制度的权威性。 三、主要任务 依据上级的部署要求，结合我公司领导班子整改工作和专项整治工作，结合公司领导班子查摆出的“四风问题和群众反映猛烈的突出问题，在逐一“对表、分析争辩的根底上，依据我公司实际，明确制度修订如下
3、 1、需修订的制度共3项 1县城投公司内部相关管理制度 2县城投公司车辆管理制度 3县城投公司办公节能管理制度 2、需制定的制度共5项 1县城投公司岗位考核方法 2县城投公司绩效考核方法 3县城投公司理论学习制度 4县城投公司鼓舞干部职工连续教育制度 5县城投公司领导干部职工谈心走访制度 6县城投公司公务接待制度 3、需废止的制度共0项 对上述8项制度建设规划，依据职责分工，分解到分管领导和相关部门，从2023年7月开头，集中开展相关制度的完善、制定或废止工作。 四、方法步骤 制定每个具体制度，包括明确分工、起草制度、审核审定等三个工作环节。 1.明确分工。经全面梳理现有相关制度后，各分管领导
4、与相关责任部门进行争辩争辩，明确制度建设的总体要求、进度支配、责任分工等。 2.起草制度。有针对性地开展调研，进一步摸清状况、听取意见、总结经验。在此根底上草拟制度，形成初稿后，征求相关部门、单位和基层一线、党员、群众、效劳对象的意见建议。 3.审核审定。公司领导班子召开专题会议，再次进行争辩争辩、修改完善，形成制度体系。 五、组织保障 l.落实责任。公司领导班子制度建设由公司教育实践活动领导小组负总责，切实提高思想生疏，真正把制度建设工作摆在突出位置，纳入重要日程，下大力量抓实、抓好。对于每项制度，都要支配专人具体负责，组织争辩争辩，依据内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。 2.加强协调。制度建设要紧密结合我公司工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关部门要明确分工，加强协调，合力推动，确保制度建设落实。 3、长抓不懈。要加强对各项制度执行状况的催促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和效劳群众的硬约束、标准行业行为的硬标准。要严格制度的落实执行，发挥制度的刚性约束作用，用制度标准专项治理整风肃纪活动，提高作风建设的针对性和时效性，靠制度保障各项专项整治工作的有序推动。同时，要依据形势进展和变化，不断修订完善现有的各项规章制度，以制度机制固化作风建设成果，实现反对“四风、改良作风的制度化、标准化、常态化。
