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2023年公务员创优争先剖析材料.docx

上传人:g****t 文档编号:1190470 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:7 大小:18.90KB
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资源描述

1、2023年公务员创优争先剖析材料 这次在全市开展的创优争先活动中,根据市委和xxx党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的支配,仔细遵守党委的规定,遵守学习时间,仔细学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、?保持共产党员先进性教育读本?等,根据党委?保持共产党员先进性教育活动实施方案?支配的学习内容,自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容,共写读书笔记26000字左右,心得体会3篇。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素养,兴奋了精神,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的熟悉和理解,对如何

2、永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性,有了明确的目标。对自己有了进一步的熟悉,找到了差距,增加了学习的紧迫感和自觉性,增加了实践三个代表、始终保持共产党员先进性的自觉行动。 一、个人存在的问题和缺乏 第一理论根底学问薄弱。我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚决拥护,但是对共产主义抱负觉得有些遥远,用马列主义、思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平常认为是重在政治上、行动上与党中心保持全都,乐观干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中遇到的新问题、新状况。表现为自身的学习抓不紧,没有

3、自觉和系统地学习马列主义,思想、邓小平理论,导致自己理论根底不够扎实,仅凭自身了解应付工作。是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有仔细的学习和领悟,缺乏一些根本的政治素养,不擅长用政治的头脑思索问题,缺乏政治的敏锐性,特殊是在工作中,由于认为自己只是一个小小的科员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思索问题解决问题,不利于自身工作的提高。 其次是学习的自觉性不高。虽然平常比拟注意学习,集体组织的各项活动和学习都能乐观参与,但平常自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对许多新事物、新学问学习的不透,把握的不够好,不是力求全面进

4、展,有时只注意当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和WTO学问把握的不够,懂的较少,在平常的工作和生活中,感到学问贫乏。 第三是在工作中自我要求不严格,有时会违反了爱岗敬业的精神和全心全意为人民效劳的宗旨,这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。由于在我一开头参与工作,就抱着通过在工作中的不断努力,精彩的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的学问和年轻人的热忱和高素养的效劳体现到工作中去,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,也不注意思索工作中的问题了,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从自身找问题和解

5、决问题。由于自身性格比拟急噪,现在在一线工作,时间长了也会不耐烦和大嗓门说话,这点自己虽然已经很留意,但忙的时候仍旧还是会发生。 第四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混淆于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满意于过得去、差不多,对时时到处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。 第五是工作作风还不够扎实。有时,对领导支配的工作,存在畏难心情和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增加事业心和责任感。工作中创新意识不强。用制造性的思维方式去做制造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完本

6、钱职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。 二、存在以上问题的缘由 一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视,只满意完本钱职工作,总以为这些高新学问是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。 二是总觉的自己不是领导干部,参与工作多年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了xx事业,自己觉的只要完本钱职工作,不出问题,就满意了,本职以外的、领导担忧排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有长久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。 三是业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不

7、牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去讨论业务,有满意于一般的思想。: 四是工作方法简洁,只安于外表,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比拟简洁,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思索不深刻,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、下步整改措施 1、加强学习提高素养。要仔细学习党的十六大精神和两个务必等中心精神,仔细学习马列主义、思想、邓小平理论,特殊是三个代表的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚决共产主义信念。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中遇到的新状况、新问题。要努力学习业务学问、法律法规,拓展学问面,在工

8、作中,更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务学问,提高学习的自觉性,不断拓宽学问面,提高业务力量,在不断更新学问和快速进展的实践面前甘当学校生,在学问的海洋中吸取养分,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思索问题看待问题,不断提高自己的政治素养。 2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守党的各项规章制度,乐观参与机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有剧烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满足不满足,赞成不赞成作为工

9、作的动身点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。巩固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。 3、不断学习业务学问,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。在学习中提高,在提高中学习。 4、转变作风,乐观工作。要身体力行三个代表,做三个代表有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力进展要求的代表。要贯彻落实好三个代表重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为动身点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做狡猾人,办狡

10、猾事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念,今日能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务; 5、严格要求自己,不管是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题觉察问题,然后解决问题,充分发挥自己的主观能动性和制造性,为事业奉献自己的力量。 6、把全心全意为人民效劳放在首位,把遵纪守法作为自己的座右铭,为事业的进展为实现自我价值不断努力。要乐观努力,始终保持共产党员的先进性,在效劳创优上很下功夫,增加政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做

11、好各项工作。自觉地把自己的命运同党联系在一起,真实地为党操劳,为实现共产主义而奋斗终身。 通过以上的学习和整顿,我认为我们可以明确五种意识一是增加爱岗敬业意识。通过学习,加深了对工作的理解,工作热忱空前高涨。二是增加无私奉献意识。通过整训,进一步理顺了公私关系,端正了思想熟悉,促进了基层工作秩序的根本好转。三是增加争先创优意识。四是增加优质效劳意识。通过学习整训,自觉效劳、主动效劳、文明效劳、优质效劳。五是增加工作责任意识,树立五种观念解决五种问题,一是把创新融入全年的详细工作,教育引导大家敢于创新、擅长创新,用创新的思维去讨论问题,解决问题。二是树立法制观念,重点解决好法制观念不强、执法不严、主观随便性的问题。三是树立道德观念,重点解决干部职工的人生观、价值观、世界观是否正确,精神状态是否良好,思想作风和工作作风是否得到转变的问题。自觉加强修养,坚决抵抗拜金主义、享乐主义的侵蚀。四是树立科技观念,重点解决好税源底数是否清晰,方式方法是否科学、得当的问题。教育全体人员增加科技意识,提高科学理论素养,强化对科技文化的学习、提高科技的运用力量。五是树立管理观念,重点解决是否存在职责不清、责任不明,管理松懈,规章制度不落实或落实不够的问题。树立科技加管理的思想,在管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破。 7

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