1、审计局干部培训工作方案范文 。管理制度，使管理向科学化、精细化、标准化、信息化开展。按全国优秀社区卫生效劳中心标准全面提升我区各中心的效劳能力，2023年做到保一争二，即保证有一所社区卫生效劳中心取得全国百强社区卫生效劳中心称号，二所社区卫生效劳中心到达全国优秀社区卫生效劳中心标准。同时利用社区效劳活动，大力开展健康教育宣传，提升居民健康素养及健康需求，推广非根本医疗卫生效劳，提高效劳范围的同时增加卫生效劳影响及收入。 （五）继续提高疾病防控水平 有效利用建成的数字化预防接种门诊，提供互联网+移动终端免疫效劳。免费为公众提供金苗宝 app软件。使家长可以通过互联网看到孩子的接种情况，还可以通过
2、 预约接种，开展问题咨询。准备申报国家级慢性病综合防控示范区。建立以政府为主导，多部门合作的综合防控慢性病机制，加强慢性病防治工作，采取多种形式的慢病防治宣传和健康教育，开展全民健康生活方式行动。 （六）继续贯彻落实方案生育根本国策 扎实有序落实全面二孩生育政策。继续开展流动人口卫生和方案生育根本公共效劳均等化工作;落实婚育证明电子化工作;做好流动人口现居住地生育登记效劳工作；落实方案生育特殊家庭扶助政策。 （七）继续做好爱国卫生工作 继续深入开展双城双创工作，履行监督检查职责，发挥综合协调作用，结合爱卫工作实际开展全民创城运动；做好病媒生物防制工作及控烟工作，打造无害宜居环境；做好卫生创立工作，为我区进一步创城打下良好根底；宣传和贯彻爱国卫生法规、规章，组织开展全民健康活动，提高公民的卫生意识、健康意识。 第2页 共2页
