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2023年学习十八大精神加强作风建设心得体会.docx

上传人:la****1 文档编号:1199985 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:4 大小:17.57KB
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资源描述

1、学习十八大精神加强作风建设心得体会 首先我们要明白什么是作风建设。作风对于一个单位或一个团体来讲就是其指导思想,就是其旗帜,更是其形象,是整个团体中每一个成员在思想上、工作中、生活里表现出来的态度、行为等综合素养,纪律也不仅仅是按时上下班、请销假,而作风建设是细节中细小的环节或情节得到充分开展的结果,且最终表到达日常工作中为政治过硬、作风正派、纪律严明、业务精湛,确保效劳质量能满足客户及开展的要求。 一、强化政治学习 在举国上下加强作风建设的大背景下,身为一名老同志,老党员在政治思想上要更上一层楼,这就要求自己不只是在单位组织的十八大党章学习问卷等学习,而且要通过报刊、杂志、播送、电视等搜索出

2、更为丰富的十八大精神、坚决不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗等学习资料来补充新的能量,我们党一贯重视党员及领导干部作风建设,十一届三中全会以后来,针对不同时期的不同情况对加强作风建设都有新的部署,对加强廉政建设和反腐败提出了更高的要求,在这新的社会环境和历史任务的条件下,作为国企的一名员工,在政治思想工作上都应紧跟形势而发生巨大的变化,应清醒地认识到作风建设面临的新形势,尤其是在一些身上掌握着一定权力的人身上,容易出现一些突出的作风问题(自由主义、拜金及享乐思想仍然存在),所以提升自我的作风建设是当前极其重要、紧迫而艰巨的艰巨任务,这就要求自己一定保持及加强积极健康的振奋

3、精神、良好的工作和生活作风,保持清醒的头脑,始终牢记党的根本宗旨是全心全意为人民效劳,践行党的性质,发挥党员是先锋队是领导核心的作用,完善自己,适应社会的开展要求,紧跟中国特色社会主义政治开展道路的前进方向,把自己利益与单位利益紧密地连在一起。 自己对通过作风建设的学习有了更远的认识,尤其是重要性是事关科学开展观的贯彻落实,科学开展观(十六届三中全会提出了,它的根本内涵概括为坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的开展观,促进经济社会和人的全面开展)必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风建设来予以实现。 这就要求我们每个党员干部大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,一切从自

4、身的实际出发,不做外表工作,不搞形势走过场,脚踏实地的办实事、务实效;掀起调查研究之风,对机关面临的一些重大问题开展深入调研,充分发挥自己的潜能,找到解决问题的可行方法;从而提高正确判断形势和处理事务的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代开展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持原那么,又要从员工最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题做起,还要着眼于本单位的长远开展,不断的深化稳固机关文化,建立健全促进可持续开展的长远规划,不断创新,紧随建成小康社会开展的新时代。 通过十八大精神的学习,了解新一届中央领导班子对全民加强作风建设信心和决心,树立正确的人生观、价

5、值观。加深了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学开展观等重要思想理解,并以其作为自己的指导思想,继续保持艰苦奋斗本色,自觉地警醒自己催促他人,保持积极、健康向上的心态,不受任何负能量的浸湿,用先进党员的标准对照自己,做到讲纪律、讲服从,服从不讲价钱、服从于组织,一定把自己行为限定在我们单位可行的制度范围内,以最大热情去效劳他人。 二、加强业务学习,提高修养。 对自己业务追求精益求精是作风建设的另一种修行,它能从工作方法、管理意识、思想作风中得到更大的动力,从人力资源岗位的角度讲,根据机关开展目标,制定科学的人力资源方案,设置复线型人事制度,向员工提供纵向及横行的开展途径,由于员工单一的开展途径不利于培养综合性人才,通过系统的培训体系开发人力资源,这就要求自己做对人力规划长远而精准,员工招聘实用,录用、考核细致严格,员工劳保、福利及人力调配合理,效劳质量检查制度化、常态化,工资公平且放发及时等等,更是做好全面工作的有力保障,不断增强正能量,为美丽中国、兴旺雅都而努力。 通过学习加强作风建设密切联系群众的相关文件及刊物,对照自己的工作,在今后需要改进的地方还很多,尤其是自己的责任心、工作细心、对应聘者及员工解释的耐心方面有待提高。 第4页 共4页

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