1、9、岘山完小民主生活会整改落实方案措施 第一篇： 9、岘山完小民主生活会整改落实方案措施岘山完小民主生活会整改落实措施 根据局党委关于召开以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题的领导班子民主生活会。岘山完小学于2023年2月26日召开了以“同心、同德、同力共绘岘山完小教育美好蓝图为主题的领导班子专题民主生活会，镇学区蒋亚平同志到会视听指导。称赞岘山完小为开好这次民主生活会，认真开展了会前的各项准备工作。一是认真组织了集中学习，二是广泛征求了群众意见，三是撰写了剖析材料，四是民主生活会程序清
2、楚，五是民主生活会扎实有效。从征求群众意见反响的情况看，大家对校领导班子是满意的，认为学区校班子团结，工作干劲大，思路清晰，关心群众，平易近人。对校领导班子及其成员的工作给予了充分的肯定。现根据群众意见、民主生活会查摆出的问题以及会上提出的整改工程，制定如下整改方案： 一、存在的主要问题： （一）党员、群众提出的意见和建议归纳反响的情况，大家对学区领导班子及其成员的工作予了以充分的肯定，同时也提出了如下意见和建议：（1）为加强教师队伍建设，建议采取“请进来，走出去的学习方式，尽可能给教师提供开拓视野、增长见识、提升素质的时机。（2）组织教工开展形式多样的文体活动和户外活动，不断增强校领导与教工
3、的凝聚力，提高全体教工的工作的积极性。（3）领导班子应虚心听取教工意见，希望每半年把财务事务公布一次。 （二）领导班子及成员自我剖析的问题 1、执政理念和群众意识有待进一步提高。思想根基立于坚持以人为本执政为民的理念，但在具体工作中，了解学校民意的工作做得偏少，深入到基层中小学校调研不够，把握中小学校教师的培训需求工作有待进一步加强。 2、学习与上级要求和工作的实际需要有差距。一是政治理论学习系统性不强。近几年来，虽然较比较注重政治理论的学习，但“打点球学习的多，系统学习的少，对局里各类学习教育活动中要求学习的多，对与政治理论相关的边缘知识学习较少，对政治理论知识学习不全面，理解不深透。二是学
4、习广度深度不够。在业务学习中，比较注重教育教学业务知识的学习和把握，对培训所需相关知识的学习较少，对学校开展的政策学习不够。 3、创新意识不够强。工作求稳、按部就班，总觉得如质如量完成上级下达的工作任务就是成就，足以自慰。对创新工作思路、创新工作方法等方面思考较少，有时虽对创新工作有一定的设想，综合种种因素，认为实施起来难度太大，也就没有实施。 二、整改措施 针对党员和群众的意见、建议以及反映的主要问题，领导班子认真进行了分析，研究制定了以下整改措施。 1、进一步加强政治学习和业务学习。对有关政策业务培训学习，要安排相关人员对口参加;坚持半月一次的教工参加的集中政治学习或业务学习，健全政治业务
5、学习考勤考评制度。 2、筑牢以人为本执政为民的理念，增强群众意识。从效劳学校开展、效劳学校全体教工、效劳全县中小学教育教学教研的思想政治建设出发，切实加强与学校教工的联系沟通，深入中小学校调查研究，为中小学校教师的专业成长提供实用而有效的培训。 3、开拓创新，开创工作新局面。现在各学校正处于资金非常紧缺，开展极其艰难的境地，创新工作思路和工作方法面临的任务十分艰巨，但也要通过大胆的实践和探索去加以解决，提出新思想、新方法，拿出新举措，开创新局面。 4、采取多种形式，丰富全校人员的文体活动和户外活动。由学校工会制订具体方案并组织实施。 三、整改工作要求 加强领导，落实责任制，确保整改方案的落实。
6、领导班子成员要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，把抓好整改措施落实与推进重点工作结合起来，统筹兼顾，相互促进，协调开展。 1、为创立我校“魅力教育幸福人生学校品牌，要做好以下五个方面功课： （一）、紧绷平安这根弦，实现师生平安年。加强师生平安教育，提高平安防范意识，落实“一岗双责，努力构建和谐、平安、幸福校园。平安制度、预案、常规及教育管理工作等必须齐全到位，建筑平安、食品平安、饮水平安、传染病预防、交通平安、行为标准等工作，必须月月抓日日抓，常抓不懈。 （二）、养成教育经常抓，自觉杜绝脏乱差。全镇各中小学加大养成教育及课程实施力度，进一步完善学校教育特色课程体系，为学生提供有特色的课程效劳
7、，不断提升学校育人环境，为学生全面开展提供有力支撑。 （三）、扛好民主这面旗，减债节流保福利。 （四）、“三学三比是主页，考核考评见优劣。 新的学期，希望每位教师进一步改变教育观念，更新教育思想，向课堂教学要效益、要质量。对学生严格要求，以严导其行，以爱暖其心，积极加强与学生的情感交流，时时处处做学生的表率，争当学生满意的教师，即努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师，学标准，比师德；学业务，比业绩；学管理，比开展。 2、加强教师队伍建设，为管理质量提升奠定坚实根底。 3、希望各党员干部做到“五要五不： （一）、要服从不盲从； （二）、要敢为不妄为； （三）、要果
8、断不武断； （四）、要站位不越位； （五）、要善谋不阴谋。 第二篇：民主生活会整改措施落实情况成都铁路卫生学校 2023年民主生活会整改措施落实情况 （2023年12月30日） 我校党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于2023年11月28日召开。学校党委根据教育实践活动中征求到的意见、建议和专题民主生活会上议定的内容，从3个方面制定了整改落实方案，现将整改措施落实情况汇报如下。 一、以立行立改为举措，解决“四风中的具体问题，确保群众路线教育实践活动见实效 根据师生提出来的意见，可以立即改正实施的，学校召开专题会后，立即改正实行。 1.进一步完善落实各项学习制度，提高学习效果，加强学习形式的
9、多样化，防止走过场。内容上涵盖党的路线、方针、政策，各类重要会议精神，职业教育相关形势、政策，XX市教育体育局相关文件精神，学校工作要点，以及党风廉政建设相关制度等内容，党政办及时将相关学习内容以电子文档、图片或视频的形式共享在学校办公qq群及oa办公平台。在确保职工政治学习、党团活动、工会活动时间的同时，进一步创新学习活动的形式和内容，力求为广阔教职员工搭建一个轻松交流、互相学习、共同提升的平台。今年开展集中学习13次，小组学习9次；集中观看廉政 1视频4次，组织党员义务劳动1次，开展eap专题讲座2次，党委书记讲授党课4次。 2.进一步深入师生，增进师生情谊，融洽干群关系，营造和谐积极向上
10、气氛。领导班子成员以谈心谈话、座谈等方式加强与教师的交流，今年领导班子组织不同层面教职工座谈会7次；每周设立一日为“校领导接待日，为广阔师生排忧解难；坚持班子成员深入教学一线听课制度，与教师进行教学交流；坚持党委成员利用政治学习时间轮流到各小组参加学习交流，听取职工意见建议；带头执行党员联系点制度，坚持一对一帮扶联系困难学生；班子成员进课堂、下寝室、到班级参加学生活动，了解学生的学习、生活以及心理状态。但客观上说，由于学校上下班时间本钱较高，职工工作量较大，各类交流、沟通还有待加强，在今年的意见征集中，教职工反映强烈，希望领导班子进一步深入基层、加强干群交流等，我们将采取更加有力的措施加以改进
11、。 3.进一步落实勤俭办校的方针，坚持厉行节约、反对铺张浪费。自2023年中央八项规定出台以来，学校严格执行规定，在会议、接待、文件、办公等方面控制数量及费用，效果明显。2023年，学校进一步落实勤俭办校的方针，发文数量同比下降53.3%，会议经费支出同比下降64.5%，业务接待费支出同比下降94.6%，办公费支出同比下降19.8%，公务用车经费支出同比下降4.7%。 4.后勤效劳方面，增加食堂售卖窗口，缓解师生就餐难的问2题；加强工作人员教育，提高效劳质量和态度；优化采购，加强管理，提升饭菜质量；加大学生宿舍的改造和优化，改善学生住宿条件；安装储水箱，建设增压泵，解决学生宿舍高楼层水压低的问
12、题；整改维修处理不及时的问题。 5.硬件设施方面，给各教研室、实验室增加打印机，给各办公室更换新办公桌、文件柜等，改善工作环境；将全校各教室配置多媒体讲台，更换大屏幕电视机，方便教师上课；安装监控，加强学生平安管理工作；改造厕所，改善学习生活环境；更换阴井盖，减少平安风险；增设平安疏散指示标志；逐步实施校园绿化改造工程；实施校园特色文化建设等等。 二、以开展专项治理为抓手，建立“台账式管理，集中解决师生反映强烈的突出问题 1.着力解决学校专任教师数量与办学规模不匹配、专业教师整体教学任务重、教育教学研究少、开展后劲缺乏的问题。依托国家级示范学校建设中形成的师资队伍建设制度体系和长效机制，方案到
13、2023年，学校生师比达20：1，专任教师平均周学时达16学时以下，外聘兼职教师占专业教师比例不高于25%，培养一批国家级或省部级学科带头人、骨干教师，承担国家级或省市级教育教学科研并取得成果。学校今年招聘专任教师11人，评定讲师4名，高级讲师3名，向目标逐渐迈进。学校着眼于数量增加和质量提升双重目标，通过“分梯队、“分层次、“分阶段、“校企双元，实施师资队伍建设。 32.着力解决学生德育工作及班主任管理工作中的问题。适度调整与坚决坚持并重。加强班主任的职业道德培养和职业技能培训。进一步标准和完善班主任工作职责、每月班主任例会职能、班会活动职能等，解决少数班主任教育价值观正向性不够、典范示范不
14、够、责任心不够、与同学沟通交流不够、处理问题方法不够等问题。今年学校两名教师分别被评为XX市优秀德育工作者和优秀班主任。进一步矫正学生会干部的管理意识，加强学生会干部例会的培训职能，提高学生会管理能力，解决其自我管理与工作管理的效劳职能不妥不够的问题；加强学生会各活动部门特别是社团部各社团的活动职能，进一步标准和丰富上课日课外活动，尽可能多的给广阔同学提供锻炼时机；进一步宣传通过正常平安的渠道参加专业相关社会实践的重要性，加强相关评比和典范宣讲；坚持在不耽误学习的前提下优化内务管理，坚持严格的请假制度、平安例会制度、早操管理制度、日常作息时间制度等优良的学生管理制度。 3.着力解决我校实习生在
15、校学习时间相对缩短、临床实习时间加长、实习管理难度加大、实习方案不稳定的问题。为了夯实学生的理论根底，提高实习生管理质量，学校通过深入调研，专题讨论，学校做出根底知识的课程设置及增加课时等调整，预计从2023级学生开始，将学生下实习时间调整为6月份。完成实习生手册的汇编，综合实习生，实习管理老师，学校专业老师及实习医院意见，将实习生所有实习资料进行整改成册。实施职业4规划指导教学方案，将职业规划指导纳入日常教学内容，使学生在实习前能充分了解自己、了解护理行业，减少选择实习单位的盲目性。 4.着力解决学校移交过程的系列问题。为了维护学校平安稳定工作，促进学校平稳移交，屡次召开离退休人员和在职人员通报会，传达移交文件精神，做好思想工作，屡次召开不同利益群体的座谈会，倾听大家诉求，高度重视大家的意见和建议，最大限度地维护职工利益，保护职工的知情权，做好解释疏导工作。但在移交系列工作仍未明确的情况下，在今年的意见征集中，职工们提出希望领导班子进一步关注职工根本利益，保证移交前后福利根本一致，如保证移交前所享受的医疗保险报销比例不变等 三、以加强制度建设为保障，稳固教育实践活动成果，形成“
