1、2023年党课讲稿-求真务实 锐意进取 共谋进展 党课讲稿 大家好！在进入主题之前我想与在座的各位先探讨一下有关人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈，老掉了牙的老话题。而这个老话题，却是每个人，特殊是共产党人一生中每时每刻都在答复，谁也不能回避的永恒课题，是践行“三个代表必需具有的思想根基。什么叫人生？我理解，人从生下来始终到离开人世，这段历程就是人生。如何看待人生，如何走过人生这段历程，这就涉及到人生观问题了。人生之路怎么走，直接受人生观支配。人生观是“总开关，有什么样的人生观，就有什么样的人生。有了正确的人生观，就能走出宏大的人生、光芒的人生、幸福的人生、有意义的人生；一
2、旦确立了错误的人生观，往往会走向苦恼的人生、扭曲的人生、堕落的人生、罪恶的人生、可悲的人生。因此，树立正确的人生观，对走完漫漫人生路格外重要。特殊是党员干部，只有夯实做人的思想根基，才能适应形势的要求，履行好党章赐予的神圣使命，无愧当代共产党人的称号。那么，党员干部怎样才能树立正确人生观呢？我觉得起码应确立“八观，即：正确的抱负观、职业观、金钱观、名利观、苦乐观、道德观、成才观、幸福观。这“八观做好了，正确的人生观也就水到渠成了。那么，是不是有了正确的人生观，就万事具备了呢？我认为，21世纪的党员，既要有73年月的“老黄牛精神，更要有时代精神求真务实的精神。我今日坐在这里面对大家，坦诚地说，确
3、定称不上讲课，充其量算是座谈、沟通。或许大家听了感到不过瘾，是些“小儿科，或许觉得是些登不得大雅之堂的“雕虫小技，但它却是我的切身感受，借机坦露给大家，旨在与大家共勉!共同把我们的教育事业推向一个新的高潮。 1、了解求真务实的重要性 我国改革和进展正处在一个关键时期。从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，我们确定要充分生疏大力弘扬求真务实精神的极端重要性。面对简洁多变的国际环境，面临困难繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要贯彻落实好“三个代表重要思想和十六大精神，抓好进展这个党执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的进展观，实现经济持续快速协调健康进展和社会全面进步，必需大
4、力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风；要坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，切实把最宽敞人民的根本利益维护好、实现好、进展好，必需大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风；要全面推动党的建设新的宏大工程，加强党员干部队伍建设，提高党的执政力量，也必需大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。越是形势好，越是群众加快进展的乐观性高，越要坚持求真务实，越要保持糊涂的头脑，越要坚持好的工作作风，一步一个脚印地做好工作，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。让我们共同努力，把求真务实的精神弘扬起来，把求真务实的作风发扬起来，抓住机遇，迎接挑战，克服困难，把加快进展的立足点放到真抓实干上
5、，不断夺取改革开放和现代化建设的新成功。 2、分析与求真务实精神背道而驰的各种表现 同志在中心纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，突出强调在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这是推动党和国家各项工作的一个格外重要而又具有根底性、根本性意义的重大问题。什么时候求真务实坚持得好，党的组织和党员干部队伍就布满朝气和活力，党和人民的事业就能顺当进展；什么时候求真务实坚持得不好，党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就受到挫折。在改革开放和现代化建设的实践中，宽敞党员干部在求真务实、真抓实干上做的是好的。宽敞党员干部认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民效劳的宗旨
6、，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，以自己的实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但我们必需看到，在坚持求真务实这个问题上，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题，主要表现为：一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不认真吸取新学问，不深化思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际状况不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违反科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严峻铺张。四是高高在上、脱离群众
7、，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简洁粗暴，甚至肆意欺压群众，等等。这些不实之风，还可以举出不少，其根本问题就是丢弃了求真务实的精神。 3、不断提高党员干部求真务实的自觉性 思想是行动的先导。要使宽敞党员干部在行动上做到求真务实，首先要使宽敞党员干部在思想上深刻生疏坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想根底。 坚持全心全意为人民效劳，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准那么。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益动身，坚持以最宽敞人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到求真务实。要在宽敞党员干部特殊是领导干部中深化开展马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使宽敞党员干部
8、牢固树立人民群众是历史制造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为最宽敞人民谋利益的观点、干部的权力是人民赐予的观点、对党负责和对人民负责相全都的观点，关心宽敞党员干部进一步提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。 正确生疏国情，依据国情制定路线方针政策和开展工作，是坚持求真务实的根本依据。要坚持开展根本国情教育，使宽敞党员干部牢牢记住，我们想问题、作决策、办事情，确定要坚持从根本国情这个最大的实际动身，既增加工作的紧迫感，以只争朝夕的精神抓住机遇加快各项事业的进展，又要防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法，老狡猾实地艰苦创业，踏踏实
9、实地艰苦奋斗。 求真务实的思想根底打得牢，坚持求真务实的行动就自觉就坚决。进一步增加党的宗旨意识，进一步认清国情，进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会进展规律的生疏，就能够促使党员干部把求真务实的精神和作风贯注到各项工作去，不断推动我们的事业健康进展。 4、把求真务实体现到各项工作中去 求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。 在实际工作中，我们经常能够感受到这样的现象：从中心到地方为推动事业进展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出来后只是吵闹了一阵，并没有真正落实，也没有到达预期的效果。追根寻源，重要缘由还是
10、由于没有做到求真务实。 党中心和国务院通过一系列重要会议，对当前和今后一个时期的工作作出了全面切实的部署。现在的关键就是要一项一项地抓好落实。要引导党员干部特殊是各级领导干部，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚决性。 经验证明，在抓落实的过程中，确定要留意处理好三个关系。一是局部和全局的关系。既要坚持从实际动身，制造性地开展工作，留意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要牢固树立全局观念，增加在大局下行动的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策的不良现象。二是眼前和长远的关系。既要认
11、真订正推诿扯皮、办事拖拉的衙门作风，又要着眼将来进展，建立长效机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，又要依据新形势新任务的要求，乐观推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。 把求真务实体现到各项工作中去，是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于落空。抓好落实，事业进展就布满生气；不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。新形势下，尤其需要宽敞党员干部具有猛烈的时代责任感和历史使命感，把求真务实的精神牢固地树立起来，以求真务实的行动抓好
12、各项工作。 5、为坚持求真务实供给体制保证 坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。 制度建设和创新，主要是：坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来生疏规律、把握规律、指导工作的力量。坚持和完善调查争辩制度，深化群众、深化基层、深化实际，不断提高依据实际状况分析问题、解决问题的力量。坚持和完善联系群众的制度。坚持和完善民主集中制的各项制度，进展党内民主，坚持集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制，不断提高制造力、分散力和战斗力。坚持和完善民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执
13、行程序，不断提高决策的科学性和可行性。坚持和完善各项公开办事制度，自觉接受群众对领导机关和领导干部工作的监督，不断提高为人民效劳的水平和质量。 做到求真务实，关键在领导干部。必需认真执行并进一步完善干部选拔任用工作制度，尤其需要在三个方面作出努力。一是鼓励干部做到求真务实，必需建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面精确地评价干部的工作成果，为正确识别和使用干部供给科学依据。评价干部的工作成果要有周密完善的方法，既要听取上级领导的意见，又要听取一般干部群众的意见。只有使干部的工作成果得到全面、客观、公正的评价，才能进一步营造求真务实的良好气氛。二是鼓励干部做到求真务实，
14、必需依据德才兼备原那么和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批判和惩戒。不能认为干部只要不违纪违法，作风不实不是大问题。必需看到，干部作风不实，不仅会给党和人民的事业带来严峻危害，而且也会给党同人民群众的关系带来严峻损害。在催促领导干部做到求真务实上要有硬措施，对那些不能做到求真务实、经过组织教育和关心又不愿改正、群众反映猛烈的干部，要坚决从领导岗位上调整下来。三是鼓励干部做到求真务实，必需加强对干部的监督，准时觉察并坚决订正违反求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面精确地贯彻党和国家的方针政策和工
15、作部署，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责。要着力健全觉察问题的机制，扩大信息来源，做到防患于未然。要着力健全订正错误的机制，促使觉察的问题快速得到解决，防止小错拖成大错。要着力健全追究责任的机制，干部在工作中出了问题，该给什么惩办就给什么惩办，决不袒护姑息。 有了制度的建设和创新，坚持求真务实就有了坚韧的体制保证，求真务实的精神和作风就能够在全党蔚然成风，长期坚持，进一步发扬光大。 总之，求真务实，锐意进取，讲实话，出实招，办实事，务实效。只有这样，我们才能保持糊涂的头脑，保持蓬勃的朝气，昂扬锐气和浩然正气，才能永久立于不败之地。也只有不断地充实自我、战胜自我、超越自我，才能不断地提高思想境界，才能在风浪中站稳脚跟。所以，我们每一个党员要在新的起点上不断迈进，在否认自我的过程中不断超越自我，在新的宏大征程中永立潮头，与时俱进，干事创业，制造更加辉煌的业绩，谱写更加壮丽的篇章。 9
