1、县政府办公室个人工作总结-范文最新推荐-县政府办公室个人工作总结 一年来，在县政府办公室的正确领导下，在办公室班子成员和其它同志的关心和支持下，我牵记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己，从一个共产党员的党性要求出发，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：一、认真践行“三个代表重要思想，努力做好本职工作一年来，对自己所分工负责的各项工作，认真负责，积极完成。一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署，从XX年12月至今年3月末，对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进
2、行执法，确保了行政执法的严肃性。二是认真做好中华人民共和国行政许可法学习培训工作和行政审批工程的清理工作。今年7月1日，中华人民共和国行政许可法正式公布实施，为了贯彻实施好这部法律，保证行政机关依法进行行政许可行为，专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律，对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员，进行了集中培训和考试，并把考试作为XX年行政执法证件年检的重要依据。通过对行政许可法的学习培训，提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。于3月份和7月份，对全县行政审批工程进行了两次全面细致的清理，经过集中核对审理，共取1 / 8消审批、核准工程
3、43项，最终保存审批、核准工程133项；审核工程取消了30项，保存45项。核实确认实施行政许可的主体38个，其中：行政机关33个，法律、法规授权的组织5个，取消不合法的行政许可实施主体15个。三是积级做好标准性文件审查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见，我参与审核了政府出台的相关标准性文件，从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。四是加强了行政执法监督检查工作。按照年初工作方案，7月份起草了关于行政许可法贯彻实施情况的检查通知，并以政府办公室文件形式下发到各执法部门。在9月份，同市政府法制办联合，对交通、工商、公安等部门行政许可法的贯彻实施情况和行政执法情况进行了集中
4、检查，对检查中发现的行政审批不按行政许可法要求办理，行政处分卷宗制作不标准、不按法律条款处分等相关问题，都要求执法单位认真进行整改，在一定程度上保护了行政相对人的合法权益。五是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件11件，其中不予受理2件，申请人主动撤回申请2件，维持2件，撤销2件，尚未审结3件。并且，所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公平、公正，真正维护了当事人的合法利益。二、积极加强学习，不断提高自身素质一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要，我认真钻研政治理论和法学理论知识，积极掌握法制工作
5、技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。同时，我还认真参加了省、市政府法制办举办的行政许可法培训班和市政-范文最新推荐- 府法制办举办的行政应诉和行政复议培训班。通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时，自己还认真学习了关于“三个代表重要思想的有关论述、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，为自身更好地适应形势的开展和工作的需要奠定了更加坚实的根底。三、服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作一年来，除积极做好自己所分工的法制工作外，还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县“四个一工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。同时，受办公室
6、领导的委派，我今年还代表县政府到市中级人民法院出庭1次；并参与办理县政府领导交办的处理各类矛盾纠纷7次。总之，感到自己一年来的工作取得了一定的成绩，到达了组织的要求。今后，我将不断总结经验，扬长避短，戒骄戒躁，在政府办公室的正确领导下，认真负责地做好各项工作。小张是某报社的编辑，因为报社管理混乱，版面被包来包去，经常弄地编辑干的好好的，却因为版面被包出去而无事可做，很多人觉得呆得没意思，就走人。这种倒霉事最近也落到了小张的身上，小张去找过几次领导，领导都拿各种各样的话搪塞，但并没有给他安排3 / 8新的工作岗位，小张觉得再呆下去没有意思，就决定辞职，但报社要求他填写一份辞职申请表，小张拿不定主
7、意，他不知道这样填以后会有什么后果。有些用人单位在与劳动者解除劳动关系时，都让劳动者填写所谓的辞职申请表。曾有辞职员工因为经济补偿金的问题和原来公司对簿公堂，而公司拿出员工填写并签字的申请表，证明单位与员工解除劳动关系是基于员工的辞职行为，根据法律规定，用人单位可以不支付经济补偿金。最终员工的希望落了空因此，无论是炒公司还是被公司炒掉，都不要填写辞职申请表只是履行一种离职手续，其实，一旦形成白纸黑字，将会产生两种与自己不利的法律后果。其一，丧失获得经济补偿金的权利。劳动法第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提
8、出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其标准为每工作一年支付一个月的标准工资。但是，如果是劳动者本人提出解除劳动合同，根据劳部发（1996）第354号关于实行劳动合同制度假设干问题的通知第20条之规定，用人单位就-范文最新推荐- 可以不支付经济补偿金。因此，支付经济补偿金与否，在一定程度上取决于：是哪一方提出解除劳动合同。如果，劳动者在不了解法律后果的情况下填写了辞职申请表，那么，其损失将是无法弥补的。其二，无法申领失业救济金。国务院令第258号失业保险条例第14条规定：“具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义
9、务满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业是指以下人员：终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的等。显然，劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业的范围。按照国家规定，也无法享受失业救济金。以案说法(标题)不按时发工资就告你XX年3月，刘海洋在某公司谋得一职，合同上约定每月4日为发薪日。刚开始，公司还是按照规定在每月的4日按时给大家发工资，5 / 8按时给我发了12下一页工资，但是后来，由于公司财务账目出了问题，迟迟没有解决，以至于都是在15日以后，具体哪一天发出也并不确定。最晚的一次都挪到了下
10、月的月初。刘海洋就和其他几个员工找到了老总，要求每月按时发放工资，并给予一定的拖欠工资补偿。而老总却说，按照劳动法的规定，工资要按月支付，只要在一个月之内发放工资都是符合法律规定的，不存在拖欠工资的问题。那么老总的说法正确吗？劳动法规定工资必须按月足额支付给劳动者本人，这里所说的按月并不是说每个月支付一次就可以，而是说，要按照固定的日期来支付给劳动者本人。因为如果说你今天设定了一个日期，以后每月都要晚一天的话，时间长了，就会造成劳动者实际少发一个月工资，那么就是拖欠工资的行为。所以，为了防止这种行为的发生，劳动部在工资支付暂行规定中明确规定，工资必须要按照跟劳动者约定的日期准时发放，特别是遇到
11、法定节假日的时候都不能顺延，而应当提前。上一页12-范文最新推荐-“十佳副部长申请书敬爱的院领导，老师：您们好！我是新闻中心对外宣传部副部长周全，很荣幸成为新闻中心这个大家庭的一员。作为一名“新闻工作者，最愉快的事莫过于与师生们分享最及时的资讯。自9月份参加新闻中心外宣部以来的近三个月里，我积极参加学院的各种活动并进行了相关的宣传报道，印象最深刻的是在我校的第44届运动会中，我们外宣部与分宣、党宣的同学一起写稿。即使在那之前，我也做了很多准备工作，不仅是我，新闻中心的所有成员都很辛苦，部门连续四次会议都重点提到运动会的准备工作要做得充分。所以还没到校运会，我们新闻工作者似乎就已经奋斗在了运动场
12、的一线战场。坐在帐篷下写稿的三天是枯燥乏味的，但我还是坚持下来了。最让我感动的是我们的廖小雷学姐、刘洪亮学长、贺玲学姐、赵伟部长，在校运会第二天晚上通宵达旦的在经管学院办公室写稿子，第三天很早的就给我们提供资料并和我们一起写稿子。还有分团委书记闫老师、钟老师每天无微不至的关心，同时还有学生会各部门的积极参与、配合。给我们提供很好的条件，让我更加有动力、信心。真的很快乐大家的辛苦有了回报，因为最终我们学院在这届校运会以第一名的成绩获得了教工组和学生组“优秀组织奖。大学的生活丰富多彩，新闻中心是个很好的锻炼平台，写作是运用语言文字符号反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息的创造7 / 8性脑力劳
13、动过程，同一件事情，由于观察的角度不同，也会出现不同的价值。三个月的写作旅程让我学到很多，大一的时候没有进学生会，现在体验到了学生会的气氛，很充实、很团结。新闻写作让我学会多角度的去思考问题，刚开始进外宣部的时候什么都不懂，有写新闻的意识，就是不知道何从下手，幸好有我们的主任、部长给我们改稿、提建议。有的时候一篇稿子改了好几遍。也通过和部门其他成员的相互合作、沟通，稿子的质量和数量都上升了不少，其中有一篇“我校成立百度百科“知识先锋俱乐部并与百度公司签订合作协议已上校园网主页，另有两篇已上树人网，同时在校报的428、429期上也出现了我写的新闻稿。心中不免有些小小的喜悦，我知道，我还在路上，还得慢慢的成长。感谢经管学院学生会这个大家庭给我这样一个锻炼的平台，让我在这个平台不断的完善自己，我会把新闻中心的宣传工作做得更好，努力的为学院、学校争得更多的荣誉，希望通过此次竞选“十佳副部长来更加的肯定自己！给自己更多的动力。此致敬礼！
