1、20202020 年秋季学期中青年干部培训班学年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会二习心得体会二 2020 年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 10 月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政
2、治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。习总书记多次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。习总书记也说过“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”社
3、会主义是干出来的，新时代也是干出来的，这就需要广大干部敢干事能干事干成事。党的十八大以来全面从严治党是空前的，在这样的背景下也出现了一些干部不是不想做，而是不敢做，怕做错的现象。部分干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想。新时代下青年干部需有担当精神，也要有敢干事、能干事、干成事的本领。激励机制和容错纠错机制是对青年干部担当与责任的信任，是给予青年干部以理解和包容，也让青年干部既“担”得起，更“担”得住。对于青年干部来说，更要有担当作为的精神，担当和对作为不是人云亦云的，更不是一味强调个性的。要树立正确的世界观、人生观、价值观，要讲原则，有底线，能坚持原则、敢于斗争。一方面需要青年干部
4、不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；另一方面要加强专业知识、专业能力，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。拿出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的担当精神为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。何为敢说？对于不少年轻干部来讲，说不说、说什么、怎么说不是一件轻松的事情。而不想说、不敢说，怕说错似乎也成了一种较为普遍的现象。要做到敢说，年轻干部首先要坚定“四个
5、自信”，要在工作上严格要求自己，要做到公正无私，要做到团结同志、一心为民。只有自己坚定信念，一身正气，才能在面对歪风邪气时敢抵制，才能在大是大非面前有立场，才敢于纠正别人的错误。敢说就是要敢于发声，给错误指一条通往正确的“路”。何为敢做？空谈误国，实干兴邦，说的再多不如踏踏实实做一件事。年轻党员干部切莫学“表态多调门高、行动少落实差”，我们每位年轻干部都应该始终怀揣梦想，不忘初心，从自身做起，履职尽责，敢作敢为，用钉钉子精神把自己负责的每一项工作认真做好，把服务人民的每一件事情办好。敢做就是要严于律己，远离“四风”，用自己的积极作为，真正托起新时代中华民族复兴的伟大梦想。何为敢担当？“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部不要怕出错就不敢干事，不管面对如何复杂的问题，如何繁重的任务，何种新型的要求，年轻干部都应该迎难而上，主动思考，解决问题。面对危机时，挺身而出；面对失误时，敢于承担责任；面对歪风邪气时，敢于坚决斗争。幸福都是奋斗出来的，中华民族的伟大复兴需要我们年轻干部敢于担当。敢担当就是主动作为、积极进取，有朝气，有追求。为党和人民干事创业需要年轻干部站得出来、冲得上去、豁得出去、不怕困难、不惧风险、勇挑重担。敢说敢做敢担当，是年轻干部的“模样”，让年轻干部的青春不迷茫。
