1、基层党员思想工作防庸俗化措施 基层党员思想工作庸俗化现象市场会发生，这不仅会破坏单位的良好作风，也会影响党组织的凝聚力，应该采取有效的措施。下面是小编带来的，有兴趣的可以看一看。 随着市场化的利益观和多元化的价值观对基层党员的侵蚀影响，基层党员思想工作庸俗化的现象时有发生，在个别领导干部身上显现出硬方法不敢用的现象，这不仅败坏了单位的良好风气和纯洁关系，更动摇了基层党员的理想信念和价值追求，直接影响和制约了基层党组织的凝聚力向心力，应予以重视，采取有效措施加以解决。 一、基层党员思想工作庸俗化几种表现。一是随意许诺型。个别党员领导干部片面认为身处市场经济条件下的基层党员重利轻理，只要多给点实惠
2、就能以物传情，把荣誉当礼物，把岗位当货物，随意许原，轻意悬赏。二是称兄道弟型。个别党员领导干部碰见问题、遇见难题，不是忙着了解情况制定解决措施，而是把上级党委嘱托忘于脑后、把岗位职责丢于身后，忙着召集兄弟，把酒问情况、话对策；遭遇困难党员出难题，不敢唱黑脸、当狠角，而是与其称兄道弟，试图借兄弟之情化解矛盾，解决危机。三是歪理说教型。个别党员领导干部对困难党员迎合迁就，不讲原那么，瞌睡了给一个枕头，闹起病来给甜药。遇见家庭困难、思想负担重工作闹情绪的基层党员，不是想法设法耐心开导，而是以同病相怜的姿态谈困难、喊苦楚来获取同情，试图借此对其加以感化；针对个人岗位调整、职位晋升愿望没达成的，个别党员
3、领导干部不是正确引导，加以鼓励鞭策，激发其进取心，而是以不怨天、不怨地，怨你没本领的进行歪理疏导，丢了正能量，让歪歪理占了上风。 二、基层党员思想工作庸俗化原因分析。基层党员思想工作的庸俗化偏离了党员教育工作的方向，违背了党性原那么，究其原因，主要有：一是自己不懂不会讲。个别党员领导干部对党的创新理论，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、掌握不透，不能做到将大道理讲好，小道理讲透，没有用基层党员听得懂、听得进的小道理来诠释大道理；说起道理来生搬硬套，没有当好理论翻译官、没有把好思想口、没有理顺情绪思想结；对党的创新理论不真信、不全信，把传播党的理论与搞空洞说教混为一谈，导致认为思
4、想工作不来一点实的，就是空对空。二是自身不正不敢讲。个别党员领导干部对组织交代的工作缺乏热情，事业心责任感不强，工作只求完成、不求过硬，没有标准、作风漂浮、敷衍了事，讲工作标准就乏力；一事当前，先为自己打算，心思花在个人进步上的多，在工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重，向组织讨价还价，讲为人民效劳就无力；怕苦怕累贪图享受，贪小廉价处事不公，讲大公无私就冒汗。三是水平不高不能讲。个别党员领导干部缺乏理论学习的主动性和自觉性，提学理论就躲，喊思想教育就怕，致使视野局限、思想僵化，心中无墨、口中无货，对基层党员遇到的一些现实问题难以从理论上说明白，只能就事论事，有的甚至靠讲歪歪理做工作，越做越偏。 三、克服思
5、想工作庸俗化措施方法。克服基层党员思想工作庸俗化，必须标本兼治、多方施策。一要乘势而上。要以开展两学一做活动为契机，认认真真的学党章党规，原原本本学习总书记系列讲话，切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，主动祛除不合时宜思想观念，剔除不合法规的行为举动，同时强化对思想工作的认识，将自身融入基层，把注重物质利益原那么与强化精神支柱统一起来，引导基层党员树立正确的人生观、价值观与利益观，理直气壮地讲好大道理，批驳歪歪理，二要补充钙质。要通过强有力的思想工作，帮助个别党员正确认识当前国内形势任务和国际环境变化，正确处理内外、上下、家庭、同志之间的关系，努力提高基层党员的思想觉悟，补好精神上的钙，把基层党员的积极因素充分调动起来，发扬清风正气，自觉抵抗西方腐朽思想的侵蚀，激发立足岗位创业干事的热情。三要立言塑行。要努力做到身先士卒言行一致，秉公办事不搞庸俗关系，廉洁自律不谋私利，求真务实不弄虚作假，安心工作热爱本职，想方设法为基层党员排忧解难，时刻不忘对组织的铮铮誓言，时时处处做样板、当典范，勇于和困难斗争、向难题叫板，以实际行动感召，增加党员思想工作说服力。 第4页 共4页
