1、天道酬勤“四五保密普法教育工作总结推荐“四五力保密普法教育工作总结自“四五保密法制教育活动开展四年以来，我们坚持 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指针，结合当前形 势和本单位实际，认真贯彻执行保密法，坚持“明确责 任、健全制度、加强管理的工作思路，强化广阔干部员工 的保密意识教育，健全保密制度，标准保密管理，推进保密 工作向着标准化、制度化方向开展，取得了较好的成绩。现 将保密工作总结如下：一、加强领导，健全组织，将保密工作放在重要位置。一个单位保密工作的好坏，同单位领导对保密工作的重视程 度有直接关系。基于这样一种认识，在“四五保密法制宣 传教育活动中，公司党政领导将保密工作摆在了突出位置
2、， 工作上确立了 “明确责任、健全制度、加强管理的总体思 路，从组织建设入手，于 2023年成立了保密委员会，认真 履行领导职责。2023年年初，在公司领导更替后的情况下， 我们还根据工作需要重新调整了保密工作领导组，由党委副 书记任组长，对保密工作总负责；副总经理副组长，负责指 导、协调和催促、检查保密事务；各有关处室负责人为成员, 并配备了兼职保密员，建立起了一个有效的保密工作网。同 时，在坚持保密工作领导组明确分工原那么的根底上，把保密 工作纳入中层领导“一岗双责的内容，要求处室、单位负责人要对本部门的保密业务负责任，为保密工作的有效开展 提供了有力的组织保障。二、 加强教育，强化意识，
3、提高保密工作的宣传效果。加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我 们通过各种教育形式，普及保密法律法规知识，提高了干部 员工的保密意识和保密观念。首先是加强日常学习。保密办 公室为各单位订阅了保密工作杂志，每年还组织保密人 员认真学习保密法和保密法实施方法，观看保密警 示教育片等，尤其对重点涉密人员进行经常性的保密教育， 使保密意识明确提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一 道严防泄密的思想屏障。其次，充分利用一切舆论和宣传手 段，扎实开展保密宣传周活动。为切实认清做好保密工作的 重要性，每年四月，公司以开展的保密法宣传周活动为 契机，大张旗鼓地开展保密宣传教育活动。活动中，利用多
4、 种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、组织保 密宣传教育图片巡展等活动，各直属单位还为员工下发了保密工作手册。通过群众喜闻乐见的形式将保密教育内 容巧妙地贯穿起来，增强了保密宣传教育的直观性、形象性 和生动性，提高了宣传教育的效果，不断提高做好保密工作 的能力和水平。三、 严格程序，注重细节，认真做好公文材料的保密工 作。公文材料的保密工作涉及面广、工作难度大，为此，我 们在保密文件和材料的传阅中严格遵循保密程序，加强对机 密文件、材料的管理。领导以身作那么，严于律己，做到不把 机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任 何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。机关的文
5、 件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责，凡 属机密文件、材料一律由办公室文书科保管，不得任意交他 人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等 各个环节都做到登记明确、手续清楚，秘密文件严格实行单 独登记，限定传阅范围。凡到上级机关参加的各类会议所发 的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时， 办理借阅手续。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午 休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否 关严锁好等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对平安四、严加防控，综合管理，确保计算机网络保密工作健 康稳步开展。为贯彻落实中共中央保密委员会关于严禁用 涉密计算机上
6、国际互联网的通知，我们坚持“谁上网、谁 负责的原那么，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作 的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数 据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都严格按 照上级要求，杜绝泄密隐患。同时，凡涉密计算机与局域网 和Internet 网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监 测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了来自外部的入侵。此外，制定下发了计算机平安管理规定、机关保密管理规定和计算机信息系统保密管理暂行规 定等一系列相关文件，网上发文均由保密人员专人负责操 作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络平安保密管理制 度得到进一步的健全落实，有力
7、保障了信息网络平安。 2023年11月，我们还利用一周时间对 14个机关处室及局部所属 单位的重点涉密部位进行了检查，经检查未发现不符合要求 项。五、创新制度，标准内容，商业保密“四定工作得到 顺利展开。为了明确商业秘密保护工作的目标和重点，我们 采取切实有效的措施，加强商业秘密管理工作。我们在建立 保密工作方法、机关秘密载体销毁管理规定等制度 的根底上，针对新时期保密工作的特点和要求，制定完善了商业秘密管理规定等管理制度，对商业秘密的内容、密 级标准、标密、定密都作了重新修订，根据商业秘密管理规 定，把秘密划分为商业绝密 19项、商业机密76项和商业秘 密50项。公司机关各部门和所属各单位将所涉及的商业秘 密，按管理规定及时准确地“对号入座，既不允许保密内 容错划漏划，也不允许保密范围偏宽偏严，密级偏高偏低， 为切实搞好商业秘密“四定工作提供了依据。商业秘密“四 定工作方案确定了 260个处、科二级单位为公司重点涉密 部门，544个岗位为公司重点涉密岗位和 1428名重点涉密人 员，形成了每项商业秘密的内容“有人管、有人抓的运行 机制，使商业秘密管理工作走上制度化、标准化、法制化的 轨道。共2页:
