1、县人民医院民族团结进步模范单位创立活动经验材料 县人民医院创立于1944年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防和保健为一体的综合性二级甲等医院。医院开放病床450张，有在职职工450人，有哈、维、汉、回、蒙、乌孜别克、塔塔尔等7个民族，少数民族占全院职工人数的30%。医院拥有全疆一流的洁净手术室、现代高新设备以及内、外、妇、儿、心脑血管等优秀的专业技术人才。医院先后荣获xx县青年民族团结先进集体和民族团结进步模范单位等荣誉称号。今年以来，医院紧紧围绕创立工作目标和主要内容，结合实际不断创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动领域，全面开展民族团结进步模范单位创立活动。 一、领导重视，统筹安排创立
2、活动一是成立组织机构。县卫生局党委召开卫生系统民族团结进步模范单位发动会后，院党委立即召开党委会对创立工作进行统筹安排。及时成立了以院党委副书记、院长任组长、副院长任副组长、各科室主任为成员的民族团结进步模范单位创立活动领导小组，下设综合办公室为民模创立办，任命一名副院长分管民族团结进步模范单位创立工作，安排专（兼）职创立工作人员2名，具体负责创立活动的日常工作。二是召开发动会。6月2日，我院组织各科室主任、护士长、部门负责人召开发动会，院党委副书记、院长认真传达了州、县党委、政府相关会议和文件精神，并下发了创立活动方案，统一了思想，明确了创立活动目标和任务。 二、丰富创立活动内容，使创立活动
3、深入人心一是县人民医院党委将创立活动摆上重要议事日程，始终把民族团结教育工作作为开展医院各项工作的前提和根底。坚持每年抓五月，五月促全年的民族团结教育月活动。把经常性教育和集中教育结合起来，每周利用晨会学习日时间组织干部职工认真学习自治区党委关于每年五月进行民族团结教育活动的安排意见和州、县委关于认真在民族团结教育月开展教育活动的文件精神，坚持学习民族区域自治法、民族团结军民团结公约，屡次反复学习“三个离不开思想，并组织干部职工结合自己工作实际进行讨论。医院还利用专栏、院报、座谈会、联谊活动等形式大力开展民族团结宣传教育活动，并组织干部职工开展与辖区困难民族群众结对子一帮一活动。坚持为困难群众
4、送粮送油、排忧解难。通过各种形式的宣传使广阔干部职工深受教育。二是保证民族团结工作的经常化、制度化。医院制定了民族团结公约，要求工作人员在工作中按约行事，确保民族团结工作立有章，行有效。在信访接待工作中，要求工作人员必须做到：无论来者是谁，工作人员必须给予热情接待、认真了解情况，耐心解答各种疑问，不仅如此，工作人员都对各民族来访者给予力所能及的帮助，表达了各族群众之间同甘共苦、心连心的良好精神风貌。在这良好的民族团结气氛之下，医院各族干部职工在工作中显得更有向心力、凝聚力，工作更有效率和质量。 三、求真务实，全心全意为民办实事县人民医院把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各
5、族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋。一是完善根底设施建设。医院为了给各族病患者提供一个舒适优美的就医环境，缓解群众看病难问题。今年，医院利用国债工程资金713万元修建一栋地上四层的急诊医技楼，方案于今年年底投入使用。急诊医技楼的建成，可以有效缓解各族群众看病难、住院难的问题。医院还会根据群众看病的需求，细化内科及妇产科，创优专科特色，满足各族群众的需求。202223年我院被县委确定为准东地区（7县市）医疗中心，今年利用援疆工程资金8000万元，自筹资金2500万元在城南工业园区修建占地面积141亩、建筑面积28000平方米现代化中心医院，已于今
6、年4月26日开工。此工程的建成，将彻底改善xx县医疗卫生效劳条件，更好地为准东地区7县市70万各族人民的健康效劳。二是加强人才培养和引进，提高医疗技术水平，更好地效劳各族群众。为进一步提高医务人员医疗技术水平，医院制定人才培养方案及少数民族医疗骨干培养方案，采取“送出去请进来的方式加大人才培养。医院每年派出了30-40名同志到福建及新疆境内上级医院继续深造和进修学习，其中少数民族干部2023人；40人次参加学术会议，其中少数民族干部有15人。此外，医院为了给病人提供更优质的效劳，想方设法从多种渠道引进优秀专业技术人才，今年共调入和招录医疗技术人员32人，其中少数民族医疗技术人员有5名，加强了我
7、院医疗技术队伍建设。三是高度重视新型农牧区合作医疗效劳工作。在做好正常参合农牧民医疗效劳的同时，我院领导高度重视老年参合农牧民的优惠效劳工作。认真执行参合患者住院医疗费用优惠效劳承诺：对持五保证、低保证的参合农牧民患者住院总费用再优惠5%，今年上半年共优惠26人次，优惠金额为4231.87元。我院还设置扶贫病床30张，有效缓解了农牧民因病致贫、因病返贫的问题。四是深入农牧区积极开展义诊活动，保障少数民族和民族聚居区居民医疗卫生效劳。每年，我院组织巡回医疗队深入全县遥远农牧区开展医疗效劳。为各族农牧民进行免费测血压、健康知识宣教育、发放药品等活动。今年，我院，组织医务人员2023人次，到五马场和
8、乔仁乡为当地农牧民进行免费义诊，免费送去2022多元的药品，发放宣传单202300余份，义诊人数达400多人次，受到当地各族群众的欢迎；医院还利用各类宣传日上街开展义诊咨询活动16次，受到过往各族群众的好评。 四、齐心协力，用实际行动维护民族团结为了促进各族干部之间的互助和团结，在每逢春节、古尔邦节、肉孜节等重大节日，民汉同志都会习惯性地到同事家中相互走访拜问，互致节日问候。医院领导班子还会亲临一线慰问各族职工，并发放慰问金。在任何时候，不管是退休职工或是在职职工病了，各族干部职工都会自觉地去探望，送去大家庭的温暖和祝福。为了促进民族团结，在对口扶贫帮困工作中，医院每年都会到所辖社区、村委会去
9、看望贫困群众，开展“手拉手兄弟情结对帮扶活动。去年，当xx县遭遇20多年不遇的严寒天气时，医院党委号召各族干部职工为辖区困难群众捐赠202300余件御寒衣物，使困难群众们度过了一个温暖的冬天。今年又将社区贫困居民魏志琴等三人安排在我院保洁岗位工作，解决困难群众就业问题。军民鱼水情，军地心连心，每年，医院都会组织各族干部职工与部队官兵开展联谊活动，长期以来，我院与军民共建单位建立了深厚友情，相互支持，相互协作，使军民共建工作得到了持续稳定开展。通过大力开展创立民族团结进步模范单位活动，增强了各族职工之间的友好团结，有力促进了全体医务人员与各族患者、群众之间的友好交流，促进了医院的和谐稳定。在今后的工作中，我们将以创立活动的契机，重点做好以下几项工作：一是扎实开展民族团结教育工作。以院报、专栏等形式大力开展民族政策宣传，在职工中牢固树立“三个离不开思想，开展丰富的文化活动，促进各族职工间的交流。二是开展“一对一结对帮扶活动。号召党员与社区贫困少数民族群众开展“一对一结对帮扶活动，及时了解他们的思想状态，解决生活中的急需解决的问题，为他们提供致富信息，使困难少数民族群众极早脱贫致富。三是加大对少数民族干部的培养。每年制定少数民族干部培养方案，选好用好少数民族干部，使他们充分发挥自己才能，更好地为广阔各族患者效劳。 第6页 共6页
