1、区直机关工委党建工作调研汇报材料 工委调研组： 根据通知要求，现将今年党建主要工作简要汇报如下。 一、贯彻落实条例和实施方法情况 结合学习宣传党的十八大精神，围绕中心工作贯彻落实条例和实施方法，按照工委统一部署和叶书记讲话精神积极开展工作，基层党建工作科学化水平稳步提升。 抓实组织建设，指导基层党组织成立和换届工作，开展典型示范党组织创立活动，签订党建目标管理责任书并狠抓落实；加强队伍建设，培养入党积极分子11名，标准各支部（总支）开展党员和党费收缴、使用、管理工作，发动党员向雅安地震灾区捐款11万余元；强化联创共建，与锦绣苑社区开展节日走访慰问和十八大精神宣讲、学雷锋、植树造林、地球日、全国
2、土地日宣传教育等共建活动；开展党建研究，承担和参与国土部、区组织部、区机关党建研究会组织的重点研究课题，完成报告5篇；坚持党群共建，完成厅直机关工会和基层工会换届，组织团员青年开展“说出你的中国梦主题征文，组建厅直机关体育兴趣小组并开展体育活动，参加区直机关和国家地理信息局各项文体活动，聘请专家举办女性健康知识讲座和咨询。组织文明创立，积极筹备创立自治区文明单位各项工作，狠抓文明处室创立，组织开展“阅读效劳创新主题读书活动和“颂歌献给党专题文艺演出、“蓝天工程绿色出行、“625清凉宁夏专场文艺演出等活动，厅直机关党建工作总体向好。 存在的主要问题。一是基层组织建设开展还不够平衡，二是对党建工作
3、的理解认识不到位，三是一些党组织负责人是党建工作的外行，四是党务干部的业务素质有待进一步提高，五是党建工作缺乏有力的监督检查和及时的帮助指导。 二、落实机关党建五项重点工作情况 按照通知要求，进行明确分工，细化任务，交叉开展活动，逐项推进，收到较好效果。 （一）学习宣传贯彻党的十八大精神成效明显。 统一部署，详尽安排。领导带头学、个人自觉学、党员集中学、专家辅导学；聘请十八大代表、自治区党校教授宣讲，举办12期“专题辅导讲座；组织参加共产党员网“知识竞赛；征订学习材料，印发辅导参考资料。开展理论热点探析、读书心得交流、演讲比赛和“感悟开展变化征文等系列活动。 （二）“下基层送政策促开展活动扎实
4、推进。 认真落实机关干部“下基层活动管理制度，组织下基层征文和优秀民情日记评选推荐活动。紧紧围绕厅党组“五个一和“五送两带总体要求，深入村组、学校、企业，“下基层均在两次以上，累计300多天，宣讲法规政策21次，带回意见建议八十余条，记录民情日记百余篇，为基层群众办实事2023件。 （三）基层党组织典型示范创立活动有序进行。 6个党支部（总支）分别签定基层党组织典型示范创立目标责任书，定期召开通报会议，加强跟踪督导检查，按照“学习型、效劳型、创新型、效能型、和谐型、节约型党支部创立标准，灵活机动开展活动，扎实有序推进工作。 （四）“四比四看活动扎实开展。 “四比四看主要是举办业务知识竞赛和岗位
5、能手评比，组织党员讲党课和党员业务论坛，开设道德讲堂和推荐身边好人，开展履职状态点评和大谈心等八个方面活动，同时加强机关作风整治，稳固深化“学习党章守纪律活动成果，机关局部干部职工“庸懒散软浮等不良风气得到纠治。 （五）“颂歌献给党、共筑中国梦文化活动收效较好。 组织学唱颂歌献给党中的局部经典歌曲，发动各单位创作编排舞蹈、短剧、快板、独唱、合唱等多种形式的文艺节目。选送的配乐诗朗颂国土人之歌，参加了区直机关基层党组织第二协作片区庆祝建党92周年文艺演出。开展唱红歌、说出你心中的中国梦等形式，激发爱党爱国情怀和爱岗敬业内生动力，营造机关文化气氛。 四、党的群众路线教育实践活动和改进机关作风情况
6、学习和征求意见环节，征集到意见建议320条，梳理归类合并为7大类44条。对能够整改、需要说明情况或明确解决方向的48个问题，逐一以书面形式向126个提出单位回复；对需要建章立制的23个具体问题，明确责任领导、牵头责任处室和完成时限推进整改。 查摆问题对照检查环节，深入开展谈心交心，认真撰写党组和个人对照检查材料，集中查摆党组和个人存在的问题，以整风精神开展批评与自我批评，相互提出批评意见35条，9名厅领导干部查摆问题共计86个，研究制定了努力方向和整改思路。 整改方面，大力压缩会议活动，精简文件简报，会议同比减少44.74%；下发的文件减少20.16%。评审工程由原来的38项减少为27项，压缩
7、29%。合并取消考核评比11项，减幅37.8%；合并取消表彰活动2项，减幅23.6%；全厅117名副处级以上干部实现了会员卡零持有。 对机关干部中存在的上班时间外出吃早点、办公室卫生不整洁、网上聊天、购物、打游戏等“庸懒散软浮行为进了公开曝光和集中治理，机关工作作风得到加强，办公秩序明显改进。 五、2023年工作思路及意见建议 紧紧围绕执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，深化稳固群众路线教育实践活动成果，以建立“联创齐争长效机制为突破口，通过与业务工作的深度融合加强基层组织建设。 一是把支部标准化、标准化建设作为根底夯实。认真查找根底工作薄弱环节，坚持“支部书记管支部，支部建设标准化的要
8、求，通过认真建立4类台账、讲授党建知识等有效方式，扎实推进支部标准化建设并逐步由专业化向精细化迈进。 二是把党员干部学习教育作为重点抓紧。稳固群众路线教育实践活动成果，加强对党务干部宗旨意识、责任意识和党性修养教育，突出理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决理想信念，增强为民效劳意识。 三是把“联创齐争作为重要载体推开。把“联创齐争活动与机关干部“下基层活动结合起来，以联建基层组织为抓手，深化开放式党建工作格局，发挥国土资源工作业务优势，联系和效劳基层群众，解决民生问题。 四是把完善制度作为重要抓手用好。结合厅党组和区直机关工委的整改思路，狠刹“四风，转变作风，把思想和精力真正用到抓党建、转作风、促工作上来。修订完善厅直机关党内制度体系并严格执行，确保党建工作有抓手、能抓实。 五是把党内鼓励关心帮扶作为常规工作坚持。充实党内关心鼓励帮扶机制实施方案并认真组织落实，发挥党、工、青、妇合力，通过强化谈心制度，全面了解党员和干部职工的思想动态，从政治上鼓励、思想上关心、生活上帮扶，疏通引导，为解决问题奠定思想根底。 六是把分工协作作为工作机制建牢。不定期召开机关党委全委会通报情况，努力形成委员各负其责、各扬其长、分工协作，民主集中的工作机制，从而加强对各支部（总支）党务工作的检查指导，了解各支部存在的实际问题，筑牢“堡垒。 第6页 共6页
