1、个案社会工作模式总结 个案社会工作模拟题 一、名词解释 、个案社会工作。专业工作者遵循根本的价值理念，运用科学的专业知识和技巧，以个别化的方式为感受困难的个人或家庭提供物质和心理方面的效劳与支持，以帮助个人或家庭减低压力，解决问题，挖掘生命的潜能，不断提高个人和社会的福利水平。 、转介与转案。就是把求助者转到另一个效劳机构，以寻求更适宜的帮助。 、接纳。个案工作者把案主作为一个有独立意志和权利、受到尊重的效劳对象来接受，成认其有独特的个性、气质、观念和行为等。 4、自我概念。人在内心深处关于自己的形象，是人对自己的看法与评价。它包括一个人通过经验、反省和他人的反响，逐步加深对自身的了解。 二、
2、简述题 、简述心理与社会学派的实施特点 答：（1）强调专业关系在个案治疗中的作用 （2）重视心理社会的调查 （3）重视诊断 （4）治疗方法的特殊性，要因人而异 、简述个案社会工作的根本程序 一、与案主建立专业关系 二、收集与分析案主的资料 三、制定专业诊断方案 四、实施专业治疗效劳 五、结束治疗和评估效劳 、简述个案社会工作的根本原那么 一、综合分析研究 二、具体情况具体分析 三、案主积极参与和自决 四、重视专业关系 五、成认和接纳 六、注重沟通 七、维护案主的尊严和权益，严守专业秘密 三、论述题 1、试介绍并评述你所熟悉的某一个治疗模式 行为治疗模式： （1）理论背景：巴甫洛夫的经典条件反射
3、理论；桑代克的效率果理论；华生的行为主义 运动；斯金纳的操作性条件反射；早期的行为矫正研究；班都拉的社会学习理论。总之行为治疗的模式分为三大主流，经典性条件反射，操作性条件反射和社会学习 理论。 （2）概念及主要特点：行为治疗的根本观点是：个体可以通过学习消除那些不良行为或 非适应性行为，也可以通过学习获得自身所缺乏的适应性行为。行为治疗模式就是通过对人类行为进行分析，利用各种学习原理帮助克服各种非适应性行为，培养其适应性行为，到达改进案主生活某方面的目的。 主要特点：a关注当前行为，强调以行为为中心 b行为治疗强调当前环境事件的重要性 c强调对行为治疗程序和行为改变的精确描述和测量 d行为治
4、疗通常需要日常生活中的人们来帮助实施 （3）行为治疗模式的流程： 托马斯认为，行为治疗模式的实际开展过程主要可以划分为十二个具体步骤： 第一步，列出问题范围。社工将案主所可能涉及到的问题不管大小全部开列出来，目的在于使社工和案主对于即将遇到的问题有一个全面认识。 第二步，选择并确定问题。在诸多问题中经过讨论选择并且确定社会工作效劳将要面对的主要问题，目的在于使社工和案主明确具体的效劳目标和努力方向。 第三步，要求合作。当问题明确之后，要求案主给予充分的合作，对于已经诊断和矫正过的行为能够有一个充分的认识。 第四步，探究问题。社工帮助案主对问题本身进行深人的分析诊断，使案主和重要他人对案主的问题
5、有一个清晰的认识，明确案主问题发生的真正原因。 第五步，收集根本资料。进一步收集与案主问题相关的详细资料，对于问题本身进行详细的了解，包括该行为发生的地点、时问。次数、严重性等，为进一步的介人做好充分的准备。 第六步，识别可控制的环境。了解案主问题产生的具体环境，明确案主问题行为产生的环境刺激因素，以便更好地消除不良的环境刺激，更好地控制行为的发生。 第七步，评估积极的环境资源。详细了解案主的环境，区分有利于案主行为改变的良性环境资源，通过这种积极环境资源的利用，推动案主行为的矫正。 第八步，确定行为目标。社工和案主共同确定行为矫正的目标，为行为矫正打下良好的根底。 第九步，制定矫正方案。为案
6、主行为的改变制定切实可行的方案，使案主对自己的行为改变有一个明确的方案和步骤。 第十步，介入。社工用专业的社会工作方法对案主进行专业介入，展开实际效劳过程，使案主的偏差行为得到真正的矫正和切实的改变。 第十一步，评估。对案主行为矫正的结果和专业方法进行全面评估，反省专业介入的实际效果。 第十二步，跟进。对案主进行持续的跟进效劳，必要时候需再对案主进行专业介人，帮助案主维持行为矫正的良好结果。 （3）行为治疗模式的评价：优点：明确，可观察，可测量和易操作等特点 第一，以心理学为理论指导，有科学的实验根底。 第二，行为治疗模式比较系统，容易操作 第三，模式比较明确，治疗标准和效果也易于观察和测量
7、缺乏： 第一，无视对案主内心的探讨 第二，行为治疗模式把人的行为理解成对外外部环境的适应 第三，过分注重行为病症的消除，没有持久性 四、实务练习题 1、请你从你生活中所经历的或所知道的事例中选择一个案例，介绍大概情况，并指出该案例中的案主的主要问题，根据你所掌握的相关理论知识和技巧对本案主进行治疗。 答：案例：李婆婆是福利院新来的一位老人。她虽然在养老院只待了一个月，但对于护士们来说，她好似已经整整呆了一年。不管工作人员如何耐心，她总有很多抱怨。 治疗的措施：采用差异强化策略 所谓差异强化，就是对正性行为与负性行为给予不同的反响，正性行为每次出现都给予强化，而任何阻碍正性行为的负性行为都不会被强化，一次提高正性行为出现的频率，降低负性行为出现的频率。 每当李婆婆安静或做其他事情没有抱怨时，工作人员就热情的上前问候、聊天、按摩等，一旦其开始抱怨，工作人员就暂时离开。如此反复屡次，工作人员发现，李婆婆的抱怨就越来越少了。 第6页 共6页
