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2023年工会主席三严三实对照检查材料.docx

上传人:sc****y 文档编号:1221508 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:5 大小:18.48KB
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资源描述

1、工会主席三严三实对照检查材料 这次开展的党的群众路线教育实践活动中,本人按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,认真对照中央八项规定、三严三实等要求,通过群众提、自己找、领导点、民警帮,深入查找了自身在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定,以及四风等方面存在的突出问题,并进行了深刻反思,剖析了思想根源,提出了整改措施。现将对照检查情况汇报如下,不到之处,敬请各位领导、同志们批评改正。 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况: 1、遵守党的政治纪律情况。自己90年参加工作,1997年入警,xx年参加中国共产党,在党组织的关心、培养下一步步成长为公安局的一名副科级领导干部。应该说,在长期

2、的工作中,自己始终坚持拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律。发挥党员先锋模范作用,自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律,毫不动摇地在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,是一名忠于党、忠于祖国、忠于民、忠于法律的人民警察,自己也将永葆这一政治本色,全心全意为人民效劳。但对照严要求高标准,也发现自身理论学习不够。特别是学习原著较少、采取实用主义进行学习;以及党员先锋模范作用发挥还不够,创新能力有待加强等问题。 2、落实中央八项规定精神情况。中央八项规定,省委、公安部有关规定出台后,自己能认真学习、深刻领会,作为一名党员民警,从自身做起,从各种问题改起,严格

3、执行中央、省委、公安部有关改进作风的各项规定,在工作中,自己从不进出私人会所,妻子现在单位上做零时工,儿子现在资溪一中读书,不存在吃空晌问题,现有办公用房共18平方米,是与民警洪建平同志合用,不存在超面积问题;xx年用公积金贷款购置二手房一套;不存在人情消费、职务消费问题;三公经费开支严格按照有关财经纪律执行。但与中央、省委、公安部要求相比,与人民群众的期盼相比,与解决作风突出问题的现实紧迫感相比,自己仍存在一定差距,主要表现在工作还不够扎实,宗旨意识还不强,自己在为民效劳、吃苦耐劳、艰苦奋斗上还有提升空间;特别是思想深处还掺有私心杂念,如业务技术用房建设上,认为在同等条件下,将小的不必通过招

4、投标的工作让自己熟悉的人做更为放心等;二是对自己要求还有不严格之处,如办公时没有做到勤俭节约,存在浪费现象;对老干部提出每年重阳节聚餐的要求,也有老好人、怕得罪人思想,存在把关不严格现象。 二、存在的突出问题及具体表现 1、形式主义方面问题及表现: (1)深入基层一线不够,存在以会议落实会议,以文件落实文件的问题,对执行情况和执行效果兼顾不够。如今年县委、县政府以一号文件,要求对城乡市容环境进行综合整治。从而按照美化、净化、优化、亮化要求,把资溪建设成为山青、水秀、景美、人和的美好家园,最终提升资溪旅游城市品味。自己参加县里会议屡次,回局后,仅向主要领导作了汇报,并依葫芦画瓢,下发了我局三包片

5、区实施方案,自己抓督导,抓落实少。特别是局大门口,县里又将特色美食一条街摆在这,到了晚上烧烤、竹签、酒瓶、纸巾满地都是,环境极差。问题自己也看到了,但总认为那是城管的事,事不关己,高高挂起。再比方我们工会在配合政工部门做好全局从优待警工作方面,对近年来外地民警回家探亲差旅费报销一事未能纳入从优待警工作规定,还是五一值班期间。与外地民警闲聊时才发现这一问题。以上都说明自己深入基层一线走访不够,工作中只求过得去,不求过的硬。更别说执行是否到位效果怎么样了。 (2)接地气不够,在接待来局办事群众时,缺乏应有的热情和耐心,总以工作忙来敷衍、有时也以政策没规定来搪塞。如近年来县委政法委组织开展的包村为民

6、的活动中,自己和检察院一干警主挂嵩市镇云际村。一年下来自己仅实际到村走访一次,了解到该村外迁人员多、留守人员少、矛盾纠纷少,社会治安很好等实际情况后,就再也没下去开展走访工作。即便有事,也是通过 向村书记了解、沟通,并自认为云际村山高皇帝远,加之路又难走,就是上级来检查,也不会抽查到那,心存侥幸听之任之。由于接地气不够,加之自己近年来又久在机关,导致在接待群众时,有时态度不好,缺乏耐心,没有站在群众立场想群众之所想,急群众之所急。 2、官僚主义方面的问题和表现: (1)对群众反映的老、大、难信访问题,自己方法不多,大多数情况下被动化解多,主动化解少,没有为领导排好忧解好难。xx年以来,公安机关

7、先后开展公安局长大接访、开门大接访、政法机关六长接访系列活动,加之执法办案是个逐步完善的过程,和全国大多公安机关一样,导致近xx年来我局涉法涉诉信访案件频发。在县委、县政府的正确指导下,在县直各部门的密切配合下,虽化解了一大批老、大、难涉法涉诉信访问题,但由于后续回访工作不到位,导致有些案件反复。如原农药厂职工周春明信访案件。xx年就已停止息诉,现其救助金用完,又到各级去上访。在接访中,自己态度不好,听不进其诉求,而是怒斥其做人不讲诚信,出尔反尔,冷静下来想一想,他所提出的一是解决副科待遇;二是解决经适房;三是提前退休的三个诉求虽可笑。但不管他提什么,我们作为维稳一线民警在情感上,不能漠视群众

8、感情和疾苦。虽其提三个诉求与公安工作无关,但也应认真做好记录并转办,依法依规办理才是王道。否那么。既影响公安机关形象,又将自己等同于人民群众。于事无补。 (2)坐办公室看文件多,遇到不是自己分内的事或矛盾责任心不强。机关化现象一定程度存在。自己xx年调局办公室工作,一直在机关,xx进入局班子,主管局业务用房建设,工会工作,老干部工作等,并协助何局协管公安信访,新闻发言等工作。可以说除公安信访工作之外,与群众打交道时间少,大多时间在办公室看文件、上上网,对于自己的一亩三分责任田能做到精耕细作,但不是自己分内的事,总认为有专门的分管领导,自己插手一是下面不会听,丢了自己面子,二来也不利于团结,所以能躲就躲,能推就推,没有担当意识,如涉及全局的打击两抢一盗、扫除黄赌毒等重点工作,自己关注不够,全局意识淡薄。 第5页 共5页

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