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2023年养殖技术培训实施方案.doc

上传人:sc****y 文档编号:1223606 上传时间:2023-04-19 格式:DOC 页数:29 大小:33.50KB
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资源描述

1、养殖技术培训实施方案 方案一:养殖技术培训实施方案 XX县区白玉社区地处双河场镇边缘,两条河流经其境,该村渔业水资源丰富,水质状况良好。鱼类等水产是日常餐桌上不可缺少的美味,由于海洋和内陆水产打捞受到季节的限制,而且经过多年的滥捕水产的产量正在逐渐减少甚至枯竭,水产养殖技术员满足了人们这样的需求。因此,人工饲养水产成为保证供需平衡的最正确选择,这为水产养殖技术员创造广阔的开展前景。他们通过研究水生动植物亲体培养、繁殖、苗种培育和成体养殖的规律,为人们提供物美价廉、营养丰富的水产。为了全面提高水产养殖农技推广人员业务素质,增强养殖业公共效劳能力,推进现代养殖业开展和新农村建设。为切实搞好此次培训

2、,特制定本培训实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大精神,以科学开展观和党的群众路线实践活动为指导,围绕养殖增产、养殖业增效、农民增收和农村繁荣的目标,以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点,以养殖业技术推广工程为载体,以党的农村政策、现代养殖业开展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容,开展基层养殖业技术推广人员培训工作。按照XX市农业委员会XX市财政局关于2023年开展阳光工程培训工作的通知(渝农发2023149号)文件精神及XX县区农委对2023年阳光工程培训工作的总体要求,以推广新型农产品市场运作技术和实施主体培训为措施,着力加强务农农民从业技能和综合素质培训

3、,切实增强培训的针对性和实效性,培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业生产经营队伍,为加快开展现代农业和建设新农村提供人才保障和技术支撑。 二、培训规模及目的 我校培训双河街道白玉社区一线养殖户50人,专业为水产养殖。通过培训,培养出一支高素质水产养殖技术员队伍,全面提高基层养殖业技术推广人员的业务素质和科技水平,着力培养一支适应现代养殖业开展需要、知识结构合理、掌握养殖业新技术、具有较高业务素质与推广效劳能力的基层养殖业技术推广队伍,为我市现代养殖业开展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。 三、培训单位及课程设置 双河成人文化技术学校为XX县区农广校下属的一个教学单位,是XX市市

4、级示范成人学校,全民事业单位,是农村实用技术培训、学历教育培训、再就业培训、农村劳动力转移培训基地。我校今年承担阳光工程培训水产养殖专业一个班,培训人员为农民技术员、乡村干部、科技示范户、养殖大户,培训50人。由于我校地处白玉社区,该期培训班地点设在双河成人学校,实习基地设在双河街道白玉社区养殖大户、致富能手欧阳忠明养殖基地,培训时间4天(其中理论培训3天、实践培训1天),2023年9月25日开班,聘请水产工程师、科技特派员和养殖能手等专业人员组建讲师团,运用多媒体等电教手段进行集中授课3天,到实习基地进行现场指导1天。 (一)讲师团 (二)课程表 (培训4天,8课时/天,上午4课时、下午4课

5、时,总计32学时。) 上课地点为双河成人学校,实验实习地点为双河街道白玉社区养殖大户、致富能手欧阳忠明养殖基地,本期按规定组织开展职业技能鉴定。 四、学员选择 此次培训对象为双河街道白玉社区农民技术员、乡村干部、科技示范户、养殖大户;年龄18-60岁,XX市户籍。 五、经费使用 此次培训专项补助资金全部用于学员食宿及误工补助费、教室租金、教务杂支、教材费、教师讲课及食宿费、档案制作费、培训交通费等工程向核算中心申请列支,严格实行收支两条线,确保培训补助资金严格用于培训工作。附支 六、保障措施 我校为XX县区农广校下属的一个教学点,是县农委阳光工程中期培训定点机构,在县农委的指导下,特成立了以校

6、长为组长的培训工作领导小组,由专人负责此次培训管理工作;建立健全培训管理制度,搞好三落实;制定具体的实施方案、培训方案和课程安排,科学合理的安排理论培训和指导实作时间,加强过程管理,确保培训时间、培训质量、培训经费三到位。收集整理培训软件资料,搞好工程验收准备,迎接检查验收和专项审计;加强宣传,营造浓厚的培训宣传气氛,为我市现代农业、社会主义新农村和两翼农户万元增收培训一支结构合理、数量充足、素质优良的农业劳动者队伍。 方案二:养殖技术培训实施方案 为提高我市规模养殖户的技术水平,促进我市畜牧业健康开展,保障畜产品平安和公共卫生平安,促进我市养殖模式逐渐走向标准化、标准化、集约化,我局决定对全

7、市规模养殖户进行有方案的技术培训。 一、培训的目的和意义 我市畜牧业快速开展,规模化、产业化程度不断提高,特别是在国家级农业产业化龙头企业雏鹰农牧公司的带动下,新建了多个养殖小区和培育了一批又一定规模的养殖户。统计数字上看,我市养殖总量已经到达3900头只,其中规模饲养2400头只,规模养殖的比例逐年增提高,但是有很多养殖场选址、布局不合理,设施不到位,各种记录不健全,饲养技术人员素质低下,通过国家和省、市标准化、无公害验收的场户寥寥无几。因此对养殖户进行有方案、有目的的培训已经是迫在眉睫的一件事了。通过培训,培育一批技术过硬、懂管理、善经营、思想观念超前的养殖户,充分发挥他们的示范带动作用,

8、调动广阔养殖户的学习积极性,促进养殖观念和养殖模式的转变,提高广阔养殖户的创新意识和技术水平,使我市养殖场向标准化、标准化、集约 化转变,使我市畜牧业真正成为强市富民的支柱产业。 二、培训内容和方式 培训的内容主要包括动物防疫法等法律法规,猪、鸡等饲养管理技术,各种动物疫病的防治,标准化、无公害养殖技术等。培训方式采取理论学习和实地参观学习相结合的方式。详细安排如下: 第一期秋冬季容易发生的猪病及其防治 第二期秋冬季容易发生的禽病及其防治 第三期动物防疫法等法律法规 第四期标准化、无公害养殖技术 第五期猪高致病性蓝耳病的防治技术 第六期高致病性禽流感等禽病的防治技术 第七期猪舍的选址与设计家

9、第八期禽疫病的综合防治 第九期发酵床窗养殖技术 第十期消毒药种类及使用本卷须知 第十一期鸡的饲养管理要点 第十二期猪的饲养管理要点 三、参加培训的人员和授课讲师 方案每月对养殖户培训一次,每次参加人数300人,全年培训人数3600人。我市所有养殖户、各饲养场的技术人员和管理人员、有意愿从事畜牧事业的所有人都可以参加培训。 授课老师由我市畜牧局、XX市畜牧局、XX省畜牧局、具有相当中级以上职称和实践经验的工作人员,专科、本科学校的知名教授担任。 四、培训资料安排 每期培训,根据授课讲师的培训内容,印发相应的资料,每位参加培训的人员都可以免费领取培训资料1份。 五、培训时间和地点及其他事项 培训安

10、排每月一次,时间安排在每月的最后一个周末,地点在华清园会议室。所有参加培训的人员按照规定的时间到达培训地点,并在培训期间遵守培训纪律,尊重培训讲师,集中授课结束后,有疑难问题的人员可以单独与讲师交流和探讨。 方案三:养殖技术培训实施方案 根据省局鄂牧医办发(2023)3号文件精神,结合我市畜牧业工作实际,制定如下实施方案: 一、培训目的 以科学开展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕提高畜牧业科技人员效劳水平、提高广阔养殖户应用先进畜牧业技术的能力、推广畜牧业主导品种和主推技术的主题,开展科技大培训活动,推进科技进村入户,进一步增强科技对畜牧业生产的支撑作用,为实现畜牧强市战略目标提

11、供技术保障。 二、培训内容与对象 (一)内容: 围绕现代畜牧业开展的要求,重点开展畜牧兽医法律法规、有关政策的宣传普及,大力推广畜禽标准化养殖技术、畜禽繁殖技术、畜禽疫病防治技术、无公害畜产品生产加工操作技术、兽药饲料等投入品使用技术、畜禽排泄物无害化处理和资源化利用技术等。 (二)对象: 1、市、县级畜牧兽医部门工作人员。 2、乡(镇)级从事公益性技术推广、防疫检疫监督执法人员,村级动物防疫员、品改员。 3、专业合作社社员、畜禽贩运经纪人,养殖场(小区)、养殖大户饲养人员,加工企业操作人员等。 三、培训任务及安排 (一)任务。全市方案任务4.5万人次。京山11000人,钟祥12022人,沙洋

12、10000人,东宝8000人,掇刀3000人,屈家岭500人,漳河XX县区500人。各县市区要进一步将任务分解落实到乡镇、街道办,以及龙头企业、专业合作组织等机构。 (二)安排。培训主要集中在春季及冬季,其它时间培训根据实际需要适当安排。 1、市局培训安排: 2月17日2月19日组织本局干部职工培训。 2月27日组织各县市区班子成员、业务科(股)长、乡镇动物防检组负责人培训。 10月至11月组织三期养殖户短训班,选择三个有特色的畜牧专业村以村为单位开展培训,每班100人。 2、各县市区培训安排: 2月16日2月29日组织县级畜牧兽医部门工作人员集中培训。 2月底3月初组织乡(镇)级从事公益性技

13、术推广、防疫检疫监督执法人员,村级动物防疫员、品改员、畜禽贩运经纪人集中培训。2月中旬至4月上旬,10月至12月以乡镇、村、合作社、龙头企业为单位组织专业合作社社员、养殖场(小区)、养殖大户饲养人员、有养殖意愿的农民、加工企业操作人员集中培训。 四、培训要求 1、培训要做到三个全覆盖。畜牧兽医系统工作人员全覆盖;专业合作社社员、畜禽贩运经纪人,养殖场(小区)、养殖大户饲养人员,加工企业操作人员等从事畜牧生产经营人员全覆盖;有养殖意愿的人全覆盖。 2、培训形式要多样化。采用理论教学与实践相结合。要有详细的教学方案和适用的教材。 3、培训要及时报送情况。在培训过程中建立科技大培训台账,健全培训制度

14、,及时将培训活动方案、进展、总结及统计情况表报送市畜牧技术推广站。各县市区2月29日以前报送工作专班和实施方案; 4月10日前报送春季培训活动总结及统计情况表;12月20日前报冬季及全年的培训活动总结及统计情况表。在春冬季集中培训期每10天报送一次培训活动进展。 五、保障措施 (一)提高思想认识,加强组织领导。开展畜牧科技大培训活动,是提高动物防疫员、动物繁殖员、养殖户素质,开展农村经济、增加农民收入、加快新农村建设的迫切需要,也是畜牧技术推广系统的重要工作职责,更是畜牧工作的重要任务。市局成立了以廖仁芳为组长,李克勇、刘建军、刘先勇、董政、张继斌为成员的领导小组,市畜牧技术推广站为培训牵头单

15、位。各县市区畜牧兽医部门要高度重视,以县级畜牧技术推广站、疫控中心、动物卫生监督机构等单位为主要实施者,明确专人,成立专班,精心组织,确保活动落到实处,抓出成效。 (二)提升师资水平,提高培训质量。市局从畜牧科、防控科、推广站、疾控中心、动物卫生监督所抽调技术骨干,组成技术专班开展培训工作。县级畜牧兽医部门也要从各相关业务科室、站(所)抽调专业技术骨干,组成师资队伍。为提高培训效果,可聘请省科研院所、大专院校教授、省局及市局专家到一线授课指导。培训教材要针对农民实际需要,先进实用,简明易懂,可操作性强。培训要注重理论与实践相结合,注重传统养殖观念存在问题的剖析、新的养殖理念的树立、新技术的应用。技术讲座培训采用多媒体讲课,增加技术的直观性。要充分发挥龙头企业和专业合作社的作用,安排基地

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