收藏 分享(赏)

2023年司法机关个人年度总结.docx

上传人:g****t 文档编号:1224978 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:13 大小:23.70KB
下载 相关 举报
2023年司法机关个人年度总结.docx_第1页
第1页 / 共13页
2023年司法机关个人年度总结.docx_第2页
第2页 / 共13页
2023年司法机关个人年度总结.docx_第3页
第3页 / 共13页
2023年司法机关个人年度总结.docx_第4页
第4页 / 共13页
2023年司法机关个人年度总结.docx_第5页
第5页 / 共13页
2023年司法机关个人年度总结.docx_第6页
第6页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、司法机关个人年度总结范文 司法年度总结1 为继续深入开展法制宣传教育和依法治理工作,切实推进法治x建设和建设领域法治建设,根据县委、县政府六五普法文件精神,自20x年以来,我局认真实施六五普法规划,积极落实六五普法工作,在六五普法中期考核验收之际,按方案、有步骤地完成了前半个规划期的各工程标任务,为全市营造和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境,作出了重要奉献。 一、高度重视,加强领导,确保普法教育工作组织保障 (一)制定了六五普法规划 作为六五普法的启动年,20x年我局根据x县六五普法规划精神,在总结和回忆五五普法经验的根底上,全面分析建设行业普法和法治工作现状,制定了关于在建设系统开展

2、法制宣传教育和依法治理的第六个五年规划的通知,对五年法制宣传教育和依法治理工作进行了全面部署。规划明确了我局六五普法的指导思想、总体目标和工作原那么、主要任务、主要工作要求、工作步骤与安排、组织领导和保障等。将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程,定期和不定期召开普法工作协调会,听取普法工作的情况汇报,协调解决普法工作中的问题。 (二)健全了普法工作机构 普治工作是一个系统工程,具有全局性的战略意义。对此,局党组给予了高度的重视。为加强对六五普法工作的领导,成立了局系统普法依法治理领导小组,由局长担任领导小组组长,党委书记、分管领导任副组长,局股室及局直各单位为成员。并根据领导变动情况及时予

3、以调整充实。领导小组下设办公室。局系统普法依法治理领导小组每季度定期召开领导小组成员会议,研究部署我局普法和依法治理工作,期间屡次协调解决工作中的困难和问题。 (三)完善了普法工作制度 普治工作的深入开展,不断在行业的管理工作中显现出积极的效果,为把普法工作认真、长期地坚持好,我们结合建设系统年度责任目标制建立了普法依法治理工作责任制。每年初,局系统普法依法治理领导小组制定本年度依法治市工作方案,明确本年度普法工作的目标任务和工作重点。于年中、年末一并进行打分考核,并规定此项标准是评先评优的硬性标准,凡普治工作达不到考核要求的,一律建议取消评先资格,形成了年初有目标、半年有小结、平时有督查、年

4、终有考核的目标管理体系。两年半里,系统各单位始终能够不放松对普治工作的关注和落实,通过这一制度发挥的作用,更推动了系统法制工作的深入开展。 二、周密部署,细致安排,提高普法教育广度和深度 按照六五普法规划确定的工作任务和要求,突出普法重点,拓宽宣传领域,丰富宣传形式,在实效上下功夫,收到了明显成效。 (一)以领导干部为重点,认真开展学法活动 按照上级要求,结合我局干部教育培训工作,制定了学习制度,扎实开展了领导干部学法培训教育工作。一是坚持每年邀请专家对局机关干部开设法制讲座,确保每年至少安排2次以上的法律知识讲座。目前已系统地学习了物权法、婚姻法、合同法、行政许可法及相关配套法律、法规,提高

5、了局党委科学决策水平。二是局机关根据学习方案,坚持每隔一周的周一晚上学习制度。提高了工作人员的法律素养,形成了良好的风气。 (二)以行政执法人员为重点,认真开展学考活动 为全面实现行业管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠运用法律手段管理的转变,提高执法人员和行业队伍法律素质势在必行,我局充分利用六五普法这一契机,认真组织好执法人员的培训工作。为把此项重点工作抓实抓好,我们制订和实施了全员学法的集中培训和辅导与自学相结合的制度,在全系统规定行政执法人员每年学法保证不少于60小时,全员学每年不少于40小时。其次,我们每年都组织2到3次的行政执法人员专题培训,并制定了行政执法人员执法管理制度。同时我

6、们每年都组织六五普法干部法律知识考试,人手一本普法教材。 三、齐心协力,不断创新,使普法工作真正惠及于民 (一)不断深化了标准化效劳型机关建设 为进一步加快职能由管理型向效劳型转变,我局采取了一系列措施,取得了明显成效。一是在施工单位广泛开展了法律知识进工地工作,对符合条件的工程工程要求建立农民工学校。对农民开展的法律常识和维权宣讲,取得了良好的法律效果和社会效果。二是认真贯彻实施行政许可法,将局里的全部行政许可工程纳入政府行政审批大厅,实行一站式效劳,简化了办事流程,实现现场办结率不低于90%、按时办结率达20230%。三是建立和完善行政执法监督机制,建立一支专业行政执法监督队伍,不断深化行

7、政执法责任制,健全和完善评议考核制度。四是加强行政执法队伍建设,严格实行行政执法资格认证管理制度,坚持对行政执法人员进行法律知识考试。五是积极应诉行政诉讼、行政复议案件,坚持做到支持和催促具体案件的办理。六是成功举办了听证会,积极推动政府出台相关政策。 (二)树立法治机关模范带头作用 我局创立了五个一,即一组法制宣传橱窗,一个法律学校、一个法律效劳室、一支法制宣传志愿者队伍。为扩大专业法的社会宣传效果,结合行业实际,局系统还举行了多种形式的宣传教育活动,通过板报、宣传专栏、报纸等方式,宣传法律知识,以案说法,介绍和推广专业法的应用,向社会普及专业法常识多达60余次。 通过六五普法的工作,建设行

8、业队伍的法律素质有了明显提高。行业依法治理手段更加科学和丰富,水平有了实质性提高。各项工作不仅受到了上级的肯定,同时也获得了社会及广阔人民群众的称赞和表扬。 司法年度总结2 20x年是东平属地建镇运作的开局之年。一年来,在镇党委、政府的领导下,在县司法局的直接指导下,东平镇司法所以化解各类社会矛盾、维护地区政治稳定、确保一方平安为工作目标,以抓源头、抓预防、抓帮教、抓机制为工作抓手,扎实有效开展工作。全镇无因调解不力民事转刑事案件,无影响大局、集访、闹访等事件发生。现对一年来的司法工作简要总结如下: 一、人民调解工作 1、纠纷调处工作 今年1-11月份,共受理各类纠纷20234件。其中婚姻纠纷

9、15件,邻里纠纷48件,赡养、抚养、扶养纠纷26件,债权债务纠纷7件,其他纠纷8件。调解解决99件,调处率为95.2%。接待来信、来访28件,件件有回音,事事有着落。 2、强化基层调委会组织建设 一是对居委会调委会的调整充实。今年上半年居委二委班子换届选年,换届选年工作一结束,我们司法所及时对六个居委会的调委会进行了调整充实。充实了年轻、富有一定文化知识的调委会成员。二是开展业务培训。调委会调整后,针对人员变动大的特点,及时组织开展人民调解工作培训,自行和邀请县局、法院、政法委等部门来镇培训共4次,培训320人次。三是关心前线,发挥调委会前沿作用。居委会的调委会是调解工作的第一道防线,县调解工

10、作的落脚点。一年来我所注意防、早、小、调、回5个工作基点,把大量矛盾纠纷化解在居委会的调委会。今年居委会各级的调委会共调处各类纠纷86件。四是做好指导、把关工作。在充分发挥居级调委会的同时,我们司法所加强对调委会的工作、业务指导,把好涉及法律知识强、履行时间长、当事人法律关系复杂等难关和要点的调解及协议书的制作。据统计一年来,司法所对居委调委会工作的指导29次,指导、修改、提出建议修改法律文书12件。 二、安帮工作 1、根本情况 至11月20日,全镇刑释解教人员数为52人,其中刑释39人,解教13人。人户别离8人,是总数的15。4%。 2、开展的工作 一是思想帮教工作。刑释解教人员一回来,司法

11、所、居委会组成的帮教工作小组在第一时间做好思想稳定工作。消除思想顾虑,敦促思想转化。今年释放的刑释解教人员共13人,我所开展衔接、日常思想帮教13人,共60人次。二是积极搭建就业平台和鼓励自谋职业。属地建镇后,我所在镇党委、政府的重视下,于2023月建立了过渡性安置就业基地,推荐刑释解教就业12人次,上岗1人。与此同时,通过搭建结业培训、鼓励自谋职业解决刑释解教人员的就业渠道。今年为刑释人员就业培训21人次,自谋职业4人。三是生活上的关心和帮助。刑释解教人员一回来,我所及时送上生活用品和临时补助,以解决他们的燃眉之急。111月发放困难补助26人次,5400元,被褥、衣服、生活用品等37件。 三

12、、法制宣传工作 一是专项法制宣传。根据法宣办、宣传部、司法局等要求,集中开展专项法律的宣传,以黑板报、横幅、发放宣传资料等形式集中开展专项法律的宣传。据统计,今年开展专项法宣传4次、黑板报宣传6次、47块、发放宣传资料6000余份。二是配合有关部门开展的法宣工作。今年是迎世博冲刺之年,我所结合迎世博系列工作,把法宣工作融入迎世博,使法宣与世博宣传有机结合。今年配合有关部门开展法律宣传工作16次,组织开展相关活动7次。如迎世博活动中每月15日是环境整治日,我所结合环境整治日,把物业管理条例等法律法规的宣传作为阶段法宣工作的重要内容。三是平安建设法宣工作。今年是我们创立平安社区第四年,也是整个崇明

13、创立XX县区的关键之年,为此,我所根据县委、县政府对平安创立工作的总体要求,配合平安办,在社会治安综合治理宣传月中,开展法律早市,法律咨询,法律进社区、反邪教等宣传活动和文艺汇演。据统计一年来,司法所开展法律早市3次,法律咨询4次,法律进社区8次,反邪教宣传4次,文艺汇演2次。 四、存在的问题 1、司法所的标准建设不达标 由于我镇是一个新镇,司法所也刚刚建立,所以司法所在硬件、软件上不达标,特别是办公场所尚未落实。 2、根底工作薄弱 由于镇域范围广、司法所人少,应付不上工作,所以根底工作较为薄弱,如台账、报表、数据、帮教工作记录等。 3、协议书数量的缺失 一是纠纷总体上量少,二是居级调委会懒惰

14、等主观原因,使今年的协议书总量完XX县区局指标的80%。 4、角色转换之后,创新精神意识差 由于我所是农场社区、属地建镇后,司法所人员的思想转换、工作模式转变适应性慢,有时跟不上县局的总结要求,同时缺乏开拓创新意识,存在着只求过的去,不求过的硬的思想 司法年度总结3 今年以来,乡在区委、区政府的关心和正确指导下,贯彻落实依法治乡工作部署,坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动开展、维护稳定。认真贯彻落实上级相关文件,着力抓好各级班子建设和执法队伍建设,注重建立完善依法治乡配套制度,加强行政执法监督检查,营造良好的执法环境,努力提升执法水平,取得了一定的成效,现将我乡20x年依法治工作总结如下:

15、 一、加强领导,健全机构,为依法治乡奠定组织根底 成立了依法治乡领导小组,由乡党委书记曹江同志任组长。成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织,逐级落实行政执法领导责任制,为有效落实依法治乡责任制提供可靠的组织保证。强化政府责任,制定完善全乡依法治乡责任制实施方案,分解依法治乡任务、明确依法治乡主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到责任机制、监督机制和评议考核三到位,努力创立主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的依法治乡新机制。 二、着力制度建设,完善依法治乡的制度保障 科学制定了依法治乡、依法制部门实施意见,建立健全领导干部带头学法制度,坚持党政办公会、部门办公会会前学法,在群众路线教育实践活动、三严三实等专题学习会中,融入法律知识学习,领导干部带头讲法、讲案例。有方案、分阶段地组织执法干部认真学习行政处分法、行政复议法、行政执法过错责任追究追偿方法及行政执法评议考核方法等行政执法方面的法律法规和政策规定,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策,解决问题,切实增强依法行政的能力。建立完善政府依法决策制度,完善政府内部决策规那么、决策程序以及行政制度和机制

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2