1、行政效劳中心首问责任制度大全 一、为增强政府机关工作人员的效劳意识，提高办事效率，方便群众办事，在中心办理事项，实行首问负责制。 二、第一个受理办理事项的人，即为首问责任人。 三、首问责任人的职责为： 1、负责对办事人员的咨询接待工作。 2、负责对办事人员申报材料、文件的初审。 3、按所办申报事项的审批程序，限时办结相关审批手续。 4、负责转报、催促需本单位领导和其它部门审核办理的事项，并在限定时间内办结相关审批手续。 5、联络申报单位或申报人，协调解决审批过程中出现的问题。 6、开据收费单据，发放批件、证照。 四、中心办公室设有专人，负责需多部门审批事项申报材料的受理、初审和审批材料的转送等
2、工作。 2 五、首问责任人所受理的申办事项，无特殊情况，不得中途转交他人办理。假设需转交，需经中心主要领导同意，并及时将新的受理责任人告知申办人。 六、在办事人员必备文件齐全的情况下，首问责任人需在规定的时限内办结所受理的申办事项，假设因故不能在规定时限内办结，要及时向中心主要领导汇报，并告知申办人，说明情况。 七、对首问责任人的处理： 1、责任人没有做到首问责任要求尚未造成不良后果的，予以谈话告诫。 2、责任人接待推诿或刁难群众产生不良后果的，一经查实，给予批评教育，情节严重、影响恶劣的，给予当年考核不称职或直至纪律处分。 八、对首问责任人的处理依据： 1、对“责任要求的执行情况及其产生的效
3、果。 2、群众的投诉信函（举报 ）等。 第二篇：党员效劳中心首问责任制度一、党员效劳中心不分管辖地域、身份属性、无论来电、来访、来信，都能热情接待，及时登记信息表，以便查阅，及时答复和处理在效劳中心范围内的一切内容。对超出效劳中心范围的，通过信息反响表或口头传递，请示或报街道党工委组织科或上报党员效劳中心协调解决，做到：效劳周到，热情细致，使每一位来中心的同志都能接受我们的良好效劳。建立效劳登记表，确保效劳质量。 二、对党员效劳中心受理的党员求助效劳，做到信息正确，并一般在7个工作日内予以书面或口头回复，建立反响制度，特殊情况可视情适当延长，做到事事有反响、有记录，件件有落实。 三、对报上级党
4、员效劳中心协调处理的效劳要求，上级党员效劳中心协调处理后，由党员效劳中心进行书面反响落实，并作好反响记录。 第三篇：xx政务效劳中心首问责任制度xx政务效劳中心首问责任制度 为强化效劳意识，提高效劳质量，根据XX省行政机关首问负责制度和有关法律、法规和政策的规定，结合本中心的实际，制订本制度。 一、首问负责制是指对公民、法人或其他组织（以下简称申请人）向效劳窗口咨询、申请办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等公共效劳行政事项，效劳窗口首位责任人必须热情接待，认真办理，负责到底的制度。 二、本制度适用政务中心和大厅窗口工作人员。 三、效劳窗口履行以下职责： （一）接待前来咨询、申请办理事项
5、的申请人； （二）指导申请人填写有关申报所需的材料； （三）受理属于窗口部门办理的事项，并送部门各内设机构办理； （四）协调和催促本部门各内设机构办理事项，对超时办结的向部门负责人报告； （五）对不属于本窗口部门职责的事项，告知申请人具体承办部门； （六）根据窗口部门领导的授权，对申请人的咨询或者申请办理事项给予当场答复或者办理； （七）将本窗口部门办理事项的结果通知或者送达申请人。 （八）中心行政审批综合效劳股负责对进驻中心各效劳窗口工作人员考核、管理，对申请人的申办件进行登记，引领申请人到相关窗口办理有关业务，受理申请人的投诉事项等。 四、效劳窗口负责人对本窗口实施首问制度负总责。各效劳窗
6、口应中选配熟悉本部门业务的工作人员，效劳窗口上班时间必须有工作人员值班。 效劳窗口接待申请人的首位工作人员为首问责任人。窗口负责人也可以指定相应的工作人员为首问责任人。 五、首问责任人实行挂牌效劳，对申请人必须热情接待、文明礼貌、周到效劳。首问责任人对咨询或者申请办理的事项，应当场进行登记，填写机关办理事项收件回执，注明所收材料的名称、数量、承诺办结取件时间、首问责任人及其联系 ，由申请人签字认可，并出具收件回执。 效劳窗口其他工作人员对申请人应当热情礼貌，主动为其指引效劳窗口或告知联系方式，不得推诿、拒绝。 六、根据部门领导的授权，首问责任人对符合条件的申请应当场受理；可以当场办理的应当场办
7、理，不能当场办理的应当向申请人说明理由。 对于申请人提交的材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次性告知其所需要的补正的全部材料，并给予指导帮助。 七、对受理的事项，首问责任人应当在受理后的一个工作日内分送给具体承办机构，办理好交接手续，并负责该事项的跟踪督办。事项办结后，应当填写机关办理事项取证登记表，将办理结果通知或送达申请人。当日办结事项，不需填写。 八、咨询或者办理的事项不属于本部门职责范围的，首问责任人应当向申请人说明理由，并告知该事项的具体承办部门，提供承办部门的联系 ，必要时亲自引领前往。 九、对把握不准或者特别重大和紧急的事项，首问责任人应当及时向领导汇报。 十、申请人认为效劳
8、窗口及其工作人员违反首问负责制度规定的，有权向区政务效劳中心投诉窗口或者纪检监察机关效能办投诉。 第四篇：XX县区行政效劳中心首问负责制度XX县区行政效劳中心首问负责制度 第一条首问负责制度是指公民、法人或其他组织（以下简称办事人）到本中心（窗口）办事或通过 、网络等其他形式咨询、办理事务时所遇到并问及的第一个工作人员（首问责任人）应遵守的行为准那么和应负责任的制度。 第二条首问负责制度适用于本中心（窗口）全体工作人员。 第三条首问负责人的责任： （一）首问责任人首先应向办事人告知自己的姓名和职责或窗口办事须知，并认真听取所咨询、办理事务的内容，必要时做好记录。 （二）办事人办理、咨询的事项属
9、于首问责任人职责范围内的，首问责任人要及时予以答复和办理，一次性告知其所有有关事项，不得拖延，必要时可提供有关的资料。首问责任人对所咨询、办理的事项不清楚、不了解或暂不宜及时答复、办理的，应作出必要的合理解释，并及时请示领导或相关部门，尽快予以妥善解决。 （三）办事人咨询、办理的事项不属于首问责任人职责范围内的，首问责任人应做好解释工作，并主动帮助其联系有关责任部门、责任人或部门（单位）领导指定的工作人员来负责答复、办理，相关责任人员即按照第 （一）、 （二）项规定操作。如相关责任人员不在或联系不上，首问责任人应负责做好相关登记工作，并尽早转交相关责任人，由其及时处理；或者向上一级领导报告，予
10、以妥善解决。 （四）办事人咨询、办理的事项不属于本中心（窗口）职责范围内的，首问责任人应做好解释工作，并主动告知其应办理的窗口或联系的部门、单位及联系方法。 第四条首问责任人的工作要求 （一）首问责任人接待办事人时，应态度亲切热情，举止礼貌大方，效劳耐心周到，使用文明用语。 （二）首问责任人要想办事人所想，急办事人所急，不得以任何理由推诿扯皮，刁难设卡。 （三）首问责任人的答复、办理必须依法、依规、实事求是。 第五条首问责任人必须具备强烈的工作责任心，熟悉有关业务的方针政策和法律法规，熟练掌握自己所在岗位的职责、办事流程和业务技能，能胜任本职工作；强化职业道德意识、加强业务学习，不断提高工作质
11、量和效劳水平。 第六条凡违反上述规定，经有关部门调查，情况属实的按有关规定给予处理；情节严重造成严重后果的，依法追究当事人责任。 第五篇：首问责任制度首问责任制度 为方便居民群众办事，提高社区效劳水平，进一步落实工作责任制，对群众来访实行“首问负责制制度。要求： 1、群众来社区办事时，第一个被接受询问的工作人员即为首问责任人。 2、首问责任人不管与本人职责是否有关都要热情答复与接待，帮助来访者找到经办人员，不可视而不见，听而不闻，并负有为其效劳不可推卸的责任。 3、属首问责任人管理职责范围的事务，要按有关规定及时办理，不能当场办理的要落实“一次性告知制度，即向当事人一次解释清楚有关办理事项、需补充或携带的材料以及如何办理等。 4、不属于首问责任人管理职责范围的事务，首问责任人要负责引导来办事的群众到承办的领导或经办人员处办理。 5、属于业务不明确或首问责任人不清楚承办部门的，首问责任人要及时请示领导，协助、协调有关单位一同解决。 6、办事的内容事项不属于本部门业务范围的，首问责任人要给予耐心说明，并尽可能告知其办理的部门。 7、属 咨询或举报的，接听 的工作人员为首问责任人，首问责任人应将来电反映的事项、来电人的姓名、联系 等登记在册，并及时转告相关同志办理。 8、承办部门必须按照效劳承诺和时限要求热心给予办理，对不能办理的，在时限内要耐心解释，说明原因。 第8页 共8页
