1、安监局作风集中教育整顿大会讲话同志们：这次全局干部作风集中教育整顿活动发动大会，主要传达贯彻2月29日全区干部作风集中教育整顿活动发动大会精神,发动全局上下集中时间，集中精力，认真开展一次干部思想作风集中教育整顿活动，切实解决在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，有效推动平安生产工作各项任务的落实。下面，我代表局党组讲三个方面的问题。一、认清形势，统一思想，充分认识搞好干部思想作风集中教育整顿的重大意义党的十七大提出，要切实改进党的作风，深入开展党风党纪教育，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风、带民风。省、市、区委也对加强机关作风特别是领导干部作风建设问题高度重视，去年以来就加强
2、领导干部作风建设作出了具体安排部署。我们这次干部作风集中教育整顿活动，主要是就是贯彻落实中央和省、市、区有关指示精神。从我们本系统看，总的感觉是好的，全局广阔党员干部特别是党员领导干部作风是好的，能够自觉做到政治坚决、务实创新、忠厚诚信、艰苦奋斗、埋头苦干、廉洁从政。近几年来，全区平安生产形势持续稳定，这与全局人员素质高、能力强、作风好是分不开的。这些好的作风值得在今后的工作中继续发扬。但是，我们也应该清醒地看到，我们有些干部身上还存在着一些不容无视的问题。分析起来，可以归结为以下四个方面：一是在思想方面。宗旨观念还不够牢固，“八荣八耻的社会主义荣辱观还没有很好地树立起来，思想解放程度还不够，
3、观念陈旧、僵化，不能够做到与时俱进。有的盲目乐观，不思进取，自我感觉良好，沉醉于过去的业绩中；有的悲观失望、意志消沉，遇到困难不积极研究方法，要么畏难发愁、怨天尤人，要么束手无策、被动应付；还有的思想急躁，不求有功，但求无过。二是在工作方面。有的工作方法简单，工作不扎实，不注重思考和研究问题，抓落实的力度不够，只求干完，不求干好；有的见事迟、行动慢，事业心不强、责任心不够。三是在学习方面。整体上学习气氛还不够浓厚，有的同志不想学、不愿学，满足于现有知识；有的同志不能正确克服“工学矛盾；有的同志仅限于翻翻书、看看报，学习不系统、不深入；有的同志没有做到理论与实际相结合，学用脱节。四是在纪律方面。
4、有的同志作风散漫，不严格遵守局机关制定的规章制度。以上这些问题和现象，我们必须以本次活动为契机，认真克服整改。二、突出重点，强化措施，确保教育活动扎实有序开展这次集中教育整顿活动，局专门制定下发了关于在全局开展干部作风集中教育整顿活动的实施意见，大家一定要认真领会文件精神，按照区委、区政府的工作部署，抓住关键，突出重点，强化措施，狠抓落实，确保整顿活动扎实有序开展。具体地讲，在整顿过程中，要重点解决六个方面问题，努力建设“六型机关。（一）着力解决学风不浓、学用脱节的问题，努力建设“学习型机关。当前，已步入知识经济时代，每一名机关干部都要充分认识加强学习的重要性和紧迫性，自觉把学习作为工作和成长
5、进步的第一需要，努力克服“工学矛盾，自觉坚持在工作中学习、在学习中工作，边干边学、边学边干，做到学习与工作两不误、两促进。既要向书本学，也要向实践学。要坚持理论联系实际的学风，真正做到学以致用、学用结合，使我们的机关成为真正的“学习型机关。（二）着力解决思想保守、不思进取的问题，努力建设“创新型机关。思想观念落后是做好平安生产工作的大敌。领导干部要带头解放思想、转变观念、放开手脚、敢闯敢干、开拓创新，要有争先创优的胆识和气魄，要有想大事、干大事、争一流的精神，要树立“干不到一流就是失职，争不到第一就是落后的观念。要自觉增强责任意识，敢于承担风险，能够全力以赴，使我局切实成为敢于创新、善于创新、
6、能够创新的“创新型机关。（三）着力解决作风飘浮、成效不高的问题，努力建设“务实型机关。目前，我区平安生产工作任务繁重。对此，希望大家要特别用心、特别扎实，少说空话，多出实招，注重实效。年初，我局制定了全年任务目标和工作方案，每一项工作都要定标准、定时限，不仅要有安排、有部署，而且要有检查、有考核、有奖惩。要进一步增强时效观念。无论干什么工作都要立说立行、立竿见影、不推不拖。对效劳对象请示的问题，能当场答复、解决的要当场答复、解决；涉及别的部门的，要立即进行协调沟通，确保尽快答复。既不能越权越位行事，也不能延时误事，确保事事有着落，件件有回音，努力建设“务实型机关。（四）着力解决自由散漫、纪律松
7、弛的问题，努力建设“严明型机关。纪律是执行路线的保证，要重点强化三项纪律。一要强化政治纪律。就我局来讲，必须与区委、区政府保持高度一致，就局机关干部来讲，就是对局里作出的部署、安排的任务，必须认真贯彻执行，确保令行禁止、政令畅通。二要强化组织纪律。要坚持重大事项请示报告制度，凡重大事项都要按程序及时报告。要认真执行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，凡属重大问题，都要坚持集体研究、集思广益、科学决策。三要强化工作纪律。要严格遵守工作制度，坚守工作岗位，工作时间内一律不准做与工作无关的事情，更不能想来就来，说走就走。区机关效能投诉中心经常开展明查暗访活动，大家一定要高度警觉，不要“闯红
8、灯。区委明确决定：对在一年内被通报批评或效能告诫两次的机关人员和单位，当年度取消一切评先树优资格；对一年内被通报批评或效能告诫两次以上的机关人员，年度考核时定为不称职等次。（五）着力解决为政不廉、奢侈浪费的问题，努力建设“节约型机关。当前，我局财力支出很大，需要我们齐心协力、勤俭节约。正常公务接待，严禁饮酒过量，影响正常工作，要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，要牢记“两个务必，树立过紧日子的思想，决不允许讲排场、摆阔气，大手大脚、铺张浪费，努力建设“节约型机关。（六）着力解决效劳意识不强、工作效率不高的问题，努力建设“效劳型机关。为企业效劳、为开展效劳是机关干部的主要职责。作为机关干部，拿国
9、家俸禄，没有理由不尽心为企业、为群众办事。要强化为开展效劳的意识，进一步提高办事效率，决不允许推诿扯皮。要正确处理管理与效劳的关系，多效劳不设卡，多协调不扯皮。要建立严格的问责制度、严格的限时办结制度和严肃的效劳承诺制度，并向社会公开，接受社会监督。要努力优化开展环境，深化民主评议行风活动。从今年开始，区委、区政府对民主评议每半年组织一次，对一年两次评议满意率均达不到60%的业务科室，对其科室负责人予以免职，是后备干部的取消后备资格，并对其所在单位分管负责人进行通报批评。以此促进局机关干部进一步转变工作作风、提高工作效率，更好地为企业、群众搞好效劳，努力建设“效劳型机关。三、加强领导，精心组织
10、，确保取得实实在在的效果这次集中教育整顿活动，是区委、区政府的重要举措，大家一定要把这次集中教育整顿活动作为一项政治任务来看待，真正做到认识到位、精力到位、措施到位，确保取得实效。一要加强领导，落实责任。局里对这次整顿活动非常重视，专门成立了领导小组，领导小组下设办公室，具体负责整顿活动的组织领导和催促检查工作。各分管局长要对所分管科室（大队）的整顿工作负总责，切实行动起来，具体抓好各项活动措施的落实。二要精心组织，务求实效。要搞好学习讨论。要在认真学习有关文件和领导讲话的根底上，结合各自工作实际，组织机关干部进行座谈讨论，及时交流心得体会。要深入查摆问题。要借鉴开展“三讲教育和先进性教育活动
11、的做法，认真回忆总结，重点在查摆问题上下功夫，深入查找在思想、作风、纪律和制度落实方面存在的突出问题。要广泛征求意见和建议，充分利用批评与自我批评的武器，通过召开民主生活会、自查互查会及谈心交流等方式，多从思想方面分析问题，多从工作角度总结教训，多从个人职责查找缺乏，真正找准问题，把握症结。要突出抓好整改。要根据各自实际，重点解决影响平安生产工作的突出问题，要树立长期抓整改的思想，对查摆出的问题，要逐项分类排队，制定切实可行的整改方案，列出整改时间表，并自觉接受监督。对存在的突出问题，能解决的必须尽快解决，暂时不能解决的也要制定出整改方案，逐步加以解决。要通过集中整顿，把我局机关建设成为务实高效、团结协作、廉洁勤政的战斗集体。三要建章立制，稳固成果。机关思想纪律作风建设必须脚踏实地，常抓不懈。要切实抓出成效，必须要有相应的制度来保证。要本着目标明确、内容充实、具体管用、便于量化考核、利于社会监督的原那么，对照这次整顿活动中发现的问题，结合新形势、新规定，对原有的办事程序、机关管理、效劳承诺等各项规章制度要进一步健全完善，努力实现机关工作的标准化、科学化和制度化。同志们，这次全局干部作风集中教育整顿活动，时间紧、任务重、要求高，希望大家要严格按照方案要求，为建设“平安、“和谐再做新奉献。谢谢大家。第9页 共9页
