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2023年职工工伤认定申请书.docx

上传人:la****1 文档编号:1238335 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:3 大小:16.59KB
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资源描述

1、职工工伤认定申请书 市劳动局领导: 我叫xx,女,19xx年生,中共党员。2023年7月武汉冶金建筑专科学校(现武汉科技大学)环境工程系给排水专业毕业,分配至市自来水公司至今。 因工作和工程各项推进需要,长期加班加点熬夜核对设计图纸、整理工程处理方案、编写上报材料、筹备文艺节目方案等,2023年12月27日终因睡眠缺乏体力不支晕倒在工作现场,被120送往医院急救。当晚ct检查轻度中风,第二天核磁共振查脑堵塞,住进XX县区医院神经内科。2023年12月31日受到公司领导及同事关心,送往十堰太和医院神经内科治疗。2023年1月24日出院在家休养,又出现惊恐、少言、幻觉、社交恐惧等严重精神抑郁,大脑

2、反映迟钝,思维发散,精神恍惚,记忆力下降,神智不清等,智力明显下降,身体体力不接。2023年3月27日早再次休克被送往市医院急救。2023年4月3日,因全身水肿、血压持高再次住进市中医科院治疗至今。 在本人住院休养的近4个月时间里,身心经受了常人无法想象的病痛折磨,可以说是不人不鬼,生不如死,多亏公司领导、同事和家人无微不至的关心照顾。但给公司和家庭增添了很大的经济和护理负担,四个月个人支付医治费用已达1.2万元,而后续治疗的时间、费用及大脑、精神、工作能力的恢复等还遥遥无期。 按照工伤保险条例第十四条 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的, (七)法律、行政法规规定应当认定

3、为工伤的其他情形;gb/t161802023职工工伤与职业病致残程度鉴定d)四级1)中度智能损伤,2)精神病性病症致使缺乏社交能力者;工伤赔偿管理方法及标准 (一)、 (二)、 (三)、 (五)、 (六) (七),本人请求给予工伤认定及伤残劳动能力鉴定,并申请赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪、护理费、一次伤残补助金共计6202352元。 妥否,请批复。 申请人: 申请日期: 职工工伤认定申请书二: 申请人。,性别,年月日出生,民族,籍贯,住市街,是公司职工。 被申请单位:公司,地址:法定代表人:任职务联系 : 请求事项请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤为工伤。 事实及理由。申请人是公司职工,年月被招入公司,担任工作,在年月日上班时间,因为公司发生工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在市医院住院治疗,现已治疗个月,花费医药费元。 根据工伤保险条例的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。 此致 市劳动保险部门 申请人(签字): 第3页 共3页

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