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2023年下半年李富娟个人工作计划.docx

上传人:sc****y 文档编号:1241004 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:4 大小:17.44KB
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资源描述

1、2023年下半年李富娟个人工作方案 班主任工作 总结 五年级九班李秀娟2023.1.2023 班务工作总结 班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是荣耀的,有乐趣的。本学期我担任了五(9)班的班主任工作。下面是我本学期班主任的几点做法: 一、了解学生定方法。 接到这个班,我了解到学生大多都是学习无兴趣,上课不守纪律,打架闹事,惹事生非,针对这几种情况,我坚持做到找全班每一位学生谈心,了解他们的真实思想动态,对他们存在的问题,不光听别人的反映,主要是问他们本人为什么要那样做,摸清他们的真实想法。通过了解,大多都是因为学习上的和其

2、它原因受到老师和同学们的不同程度的对他们自尊心的伤害,有的甚至对个别老师产生了对立情绪,心灵上有硬伤,针对这种情况,我制定了发现闪光点,人人有希望,个个有优点,多表扬,多说服,让每一位同学都多看别人的长处,找自己的短处,不以己长,击人之短,找己短学人之长,搞好心理定位,扬起理想的风帆。 二、培养干部助管理。 一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,开展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既要放手让他们开展

3、工作,又要根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作那么:如经常佩戴校徽、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。 三、沟通疏导树目标。 教改的问题主要是教师的问题,学生的问题主要是我们教师的工作方法问题。在沟通疏导工作中我坚持从深入细致的调查研究、耐心细致的思想工作、无微不至的关心照顾、严肃认真地批评教育等四个方面入手,与家长联系,先讲学生的优点和微小的进步,做到不告状,不缩小成绩,不夸大问题,后请家长配合班主任做好学生的

4、工作,让家长在有成就感的同时,也有责任感,实现家校沟通,家校一体,形成教育合力。在此根底上,让学生自己确定奋斗目标,明确自己人生定位,沿着既定的目标努力,在不断地自我完善中进步。 四、养成习惯促开展。 记得有句话这样说:“种植行为,收获性格;种植性格,收获习惯;种植习惯,收获人生。在长期班主任工作中,我深深地懂得小学阶段是人生的起步阶段,是人的根底素质形成的开始阶段,在这一时期,培养良好的性格和学习习惯将使孩子受益终生。我班学生雷雨田同学,学习困难,不完成家庭作业是家常便饭,家长都很着急。我和几位课任老师经过认真考虑,决定从树立自信、改变习惯开始,制定了周详的帮扶方案,对两位同学实行四优先:优

5、先提问发言、优先批改作业、优先表扬、先排座,还发动同学们帮助、鼓励他。兴趣引领成功,成功引领自信,现在,“不完成家庭作业早已成为历史,已经是一个自信好学的学习小标兵了。 五、明理导行学功课。 学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任教师密切配合。平时,我积极地和科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,防止学生负担太重,影响学生其他方面的开展。 六、平等待人搞转化。我发现本班有几个问题较突出学生,对这样的学生我不是老抓住他们的问题不放,而是在解决他们的问题同时,发现他们的优点,平等对待他们,做到有缺点就批评,有困难就帮助,有成绩就表扬,即使平时表现好的学生有问题也一样批评,不搞以好遮丑,营造一种公平公正环境。 经过一学期艰辛的努力家长由抱怨到疑心,最后非常信任。在本学期星级中队考核中,我班连续七次获得星级中队星,每次的卫生评比都在前面,学生的成绩也在逐步提高。我们班终于扔掉了“差班的帽子,在校领导和科任老师的称赞声中使我看到了这个集体的希望,我决心更好地配合科任老师和家长,共同将这艘船驶向成功的此岸。 第4页 共4页

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