1、新时期基层党组织党员先进性的表达和开展 共产党员，作为工人阶级先锋队、作为“三个代表坚决不移的实践者，就应该成为群众的楷模，在企业里当一名“好职工。当一名“好职工，就要坚决地站在时代潮流的前头，创造性地做好本职工作，团结带着广阔职工群众，推进企业的开展，为社会进步多作奉献。那么，作为基层党组织的一名党员，其先进性究竟表达在何处。又该如何始终的、稳定的、与时俱进的保持呢。 一、社会特征带着职工群众，推进企业开展。 在站党支部数次党内、党外群众座谈会中，围绕“在新的开展时期，党员的先进性应表达在哪些方面这一主题，党员和群众代表纷纷谈了自己的看法，总结起来不外乎这几点：共产党员的闪光点表达在“各项工
2、作走在前的先锋模范作用上、表达在“创新精神上、表达在“高超技能上、表达在“工作绩效上；表达在“奉献精神上。这说明了新时期的基层党员，既要做“各项工作的楷模，又要做公而忘私的“奉献楷模；既要成为“勤奋学习、善于思考的模范，又要成为“勇于实践、锐意创新的模范；既要成为本岗位的“技能业务标兵，又要成为创“工作佳绩的标兵。具体表达在“三个方面： （一）在工作上“各项工作走在前，公而忘私作奉献。共产党员的先进性，应集中地表达在各项工作走在前的先锋模范作用上。 （二）在创新上“勤奋学习走在前，开拓进取勇创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。适应新形势新任
3、务的要求，在实践中学习和掌握新知识、积累新经验、增长新本领，成为“勤奋学习、锐意创新的模范是时代对共产党员提出的新的要求。 （三）在能绩上“钻研技能走在前，岗位绩效创领先。共产党员要代表先进的生产力，就必须具备高超的业务技能，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。这是每个基层党员义不容辞的责任。 上述优秀共产党员以模范奉献、勤学创新、绩能领先，来促进企业的开展，推进社会的文明与进步，表达了新时期企业共产党员先进性的时代特征。 二、品质特征塑造公众形象，树立社会典范 企业党员既是一名职工，又是一个特殊公民。在座谈会上，许多党员和群众代表谈到，一个党员应具备这些素养：要有人格、要老实、要公正、更要廉洁
4、。这说明了时代呼唤企业党员既要做“人格高尚，老实守信的楷模，又要做“廉洁自律，一身正气的楷模，还要做“主持公正，乐于助人的楷模。具体表达在“三个方面： （一）在道德上“人格修养走在前，老实守信要先行。人们判断我们党，常常是从身边党员的言行、作风特别是道德修养开始的。在实践中总结形成了“企业思想政治工作的成功明理顺气暖心人格的工作理念，并对此身体力行。 （二）在作风上“廉洁自律走在前，一身正气一身清。调研中不少党员认为，清正廉洁是对共产党员特别是领导干部最根本、最起码、最重要的要求。然而，要做到清正廉洁，关键要正确对待金钱、权力和荣誉。对权力地位和荣誉有自己的独到见解，他认为“无位难有为，想位先
5、作为，有为才有位，有位多作为；荣誉是一种社会评价，荣誉是对付出的回报，荣誉是更重的责任，荣誉是新的鞭策。共产党员不应把地位作为向党和人民索取的本钱，不应把荣誉作为炫耀的资本；而应做到廉洁自律，一身正气。 （三）在责任上“主持公正走在前，乐于助人永不停。主持公正，伸张正气，是加强社会主义精神文明建设的需要，也是对共产党员弘扬社会公德的要求。 我们从以上优秀共产党员身上表达的“人格、清廉、公正、助人的品格中，找到了新时期企业共产党员的时代特征。 由此可见，新时期基层党务工作者，以高尚的人格、先进的思想和模范的行动，感染与教育着职工群众，推动基层党建的蓬勃开展。在他们身上也在某种程度上折射出新时期基
6、层党组织共产党员先进性的时代特征。那么，新时期基层共产党员如何保持先进性呢。我们认为可以从以下“四个方面着手： （一）以“学习型组织为抓手，增强党员科学理念，不断提升党员的综合素质，表达其先进性。社会的变革，首先在于人们观念的变革。随着经济体制改革的不断深化，企业将逐渐从等级权力控制型改变为学习型。企业党组织应抓住这一契机，充分运用这一载体，建立学习型党组织，把党组织变成人人学习之组织，使党员成为学习型的人，从而表达共产党员的先进性，这是时代赋予我们党组织的历史使命。企业党组织可从“四方面入手：一是要以更新观念为先导，通过宣传与学习，使广阔党员从中悟到学习型组织的真谛，推进观念更新；二是要以“
7、管理科学为接口，运用学习型组织的理念，创新党员先进性教育机制；三是要以创立组织学习环境为根底，加强党建网络和学习鼓励机制的建设，营造安心学习、善于学习和乐于学习的气氛与环境；四是要以“五项修练为抓手，提升党员自我超越能力，改善党员心智模式，建立党员的共同愿望，倡导团队学习，养成系统思考的习惯。 （二）以“构架个人开展平台为载体，推进党员个人全面开展，表达其先进性。从某种意义上说，人是目的，其它都是手段。共产主义社会最后也要落脚到每个人自由而全面的开展。不少党员认为，在市场经济条件下，党组织不能只提倡共产党员讲奉献，不讲回报；只讲义务，不讲权利。他们呼吁党组织，要客观、正确地对待党员个人的现实要
8、求，尊重党员个人的价值，切实为自己的成员效劳。基层党组织要增强为党员效劳的意识，根据每个党员的实际情况，帮助党员进行个性化的“党员个人生涯设计，并建立“党员个人生涯设计数据库。制定每个党员个人的奋斗目标，并将个人目标与企业开展目标结合起来，在实现企业开展目标的同时，实现个人目标；指导党员个人定位，明确努力方向；帮助党员制订自学方案，促进党员个人的全面开展，使党组织成为党员真正的“精神家园。 （三）以“抓领导干部的人格力量为重点，重塑共产党员的形象，影响和带动普通党员，表达其先进性。在相当长的一段时期内，“共产党员在人民群众的心目中，是一个神圣的称号。一批杰出的共产党员特别是党员干部，如社会主义
9、建设时期的焦裕禄、孔繁森和我们党的优秀领导者一起，被人民群众视为进步的化身、人格的楷模。在新时期、时代呼唤焦裕禄精神，人民呼唤孔繁森。上级党组织应把抓领导干部的人格力量，作为新时期保持共产党员先进性的突破口。要从领导干部的道德修养和生活作风抓起，树立一批先进典型，并进行群体的、滚动的、有序的宣传，重塑党员领导干部在人民群众中的形象，扩大党员领导干部人格力量在党员和群众中的影响，以带动广阔党员保持先进性。 （四）以建立“不作为党员告诫制为突破口，结合开展保持共产党员先进性教育活动，纯洁党员队伍，表达其先进性。应该讲绝大局部的共产党员是好的或比较好的，但也应该看到，在我们党员队伍中确实有一些是不起党员作用的。这些“不作为党员的数量虽然不多，但“一条鱼腥一锅汤，在群众中造成了很不好的影响。为纯洁党员队伍，上级党组织可推广基层党组织的“不作为党员告诫制。结合开展保持共产党员先进性教育，对不作为的党员，采取口头或书面“告诫的形式，限期改正；对于没有改正诚意的，劝其不愿上进的行为，保持党员队伍的纯洁性，实现新时期共产党员的先进性。 第6页 共6页
