1、摒弃空洞的年终总结 临近年末，不少上班族又开始为动辄成千上万字的年终总结而发愁。有公务员说道：年终总结年年写，年年发愁，每年的工作都千篇一律，要凑够字数，还不能与往年的总结雷同，真是不容易。记者近日发现，网上代写年终总结生意十分火爆，枪手们声称，无论什么单位，不管哪级领导，各类年终总结通吃。 所谓年终工作总结，就是对一年来的工作加以总结。通过它，可以全面地、系统地了解以往的工作开展情况，可以正确认识以往工作中的优缺点，可以明确下一年度工作的方向，做到少走弯路，少犯错误，提高工作效率。 可如今倒好，有的工作总结是成绩一大堆，问题蜻蜓点水，根本起不到实质性的作用，失去了总结本应该有的意义。不仅如此
2、，自从有了互联网，有的就连这死板的总结也不愿意写了，花上几百块钱，请枪手代写，何乐而不为呢。 年末岁首，一些写作公司、写作枪手生意异常火爆，原因主要有三。一是写作套路陈旧。事实上，年终总结在写作上是有多年传承下来的套路可循的：讲成绩，先来个大一、二、三，四，再分列出假设干小点，务求面面俱到，好话说尽;而谈问题，那么有如蜻蜓点水，轻飘飘一笔带过。因此，只要客户有个大事记什么的，枪手们便有了很大的想象与发挥空间。至于效劳到位，更不在话下，网上如此八股文字要多少有多少，下载、组合一篇总结，简直是举手之劳。二是内容流于形式。由于不少人将单位年终总结当作自己的政绩榜，所以不管本单位工作实况如何，都习惯于
3、与上面的要求硬性接轨。结果，洋洋数千乃至上万字的总结成了一纸进行自我表扬的官样文章。这对枪手们来说，自然是小菜一碟先到当地政府网站上遛遛，再将客户提供的事迹拼凑上去，不就大功告成了么。三是吹牛无人问责。通常情况下，所属单位只要主要量化指标根本过关，主管部门领导是不会去看报上来的年终总结的。所以，你就是把自己吹大了十倍，上面也没人会去查实。 当前，全党正在开展群众路线教育实践活动，其主要目的就是解决四风问题，而四风之首的形式主义，就是干部群众最为反感的问题之一。如果这个总结是在犯形式主义的错误，那么，现在还由形式主义衍生出个年终总结经济链来，就有些荒唐了。如此既浪费钱，又浪费纸墨，流于形式的年终总结，还有必要写吗。 用西南政法大学政治学教授王安白的话说，当工作总结不再只注重外表形式，而注重真实、精炼、一针见血，当工作总结不再是内容空洞的八股文，代写总结这一灰色产业自然就失去了生存的土壤。 第2页 共2页
