1、强党性转作风讲话 强党性转作风讲话范例篇一党的以来，对党员领导干部如何从政为官屡次提出要求和殷切期望。干部干部，干是当头的。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。为深入学习贯彻系列重要讲话精神，中央党校培训部与中宣部党建杂志社共同举办讲党性敢担当座谈会。会上，中青一班局部学员围绕以来对领导干部提出的要求，结合本职工作，交流认识与体会。讲党性，敢担当，必须坚持问题导向、坚持从严要求、坚持以上率下，做好加减乘除法，引领新常态，促进新开展。 加法就是加强学习，补好精神之钙。要加强理论学习，把坚决理想信念，加强党性修养作为永不结业的必
2、修课，贯穿到党员学习教育的全过程。在全体党员中深入开展两学一做活动，着力解决党员队伍思想、工作、学习中存在的问题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，让担当成为一种常态。 减法就是简政放权，扎紧制度之笼。简政放权，防止用权任性，优化制度供给，是发改部门讲党性，敢担当的题中之义。 乘法就是提升效劳，倡导效率之行。效劳群众、效劳基层是发改部门践行党的宗旨、表达敢于担当的试金石。引导党员干部增强公仆意识，认清身上的责任，敢于做事，敢于担当。 除法就是破除陈规陋习，削掉病根之源。讲党性，敢担当离不开思想的解放，理念的创新。用严格的党性作保障，敢于担当，主动作为，坚决不移地推进创新、协调、绿
3、色、开放和共享开展。 强党性转作风讲话范例篇二新疆XX县区在深入开展党的群众路线教育实践活动中，以加强干部作风建设为抓手，围绕干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面查摆出的问题，通过调查核实后，逐一以软骨病、虚脱病、糜烂病、懒散病下处方，让干部从而到达政治强、能力强、作风强、心力强的四强目标，推动干部作风的大转变和大提高。 治思想上的软骨病，坚决信念强党性。针对现实生活中，一些党员、干部出现信仰迷茫、精神迷失的现象，XX县区依托XX市党风廉政教育基地、XX县区纪检监察网、廉政时空等平台，分层次、分类别的进行宣传教育。通过组织党员干部观看焦裕禄、杨善洲等典型先进人物影片，以先进人物事迹
4、触及干部思想;邀请地区为民、务实、清廉模范典型事迹巡回报告团以身边的典型人物事棘让干部受感染受教育;举办中国梦，劳动美，我与改革同开展演讲比赛，以身边爱岗敬业普通人的事棘鼓舞人，通过系列活动的开展让广阔党员干部学典型找差距议体会自觉修正自我，同时重点围绕厉行节约、反对奢侈浪费、廉洁过节等问题，实行点对点，开展廉政短信发布活动，累计发送短信3000余条。 治作风上的虚脱病，脚踏实地强效劳。针对干部在工作中出现的执行制度不严、把握政策不准，长期精神萎靡，造成干群矛盾性问题突出的问题，XX县区通过市、乡、村三级监督员监督、群众热线反映、住村工作队配合调查等形式，加强对存在问题的核实。重点加大了对低保
5、资金、医疗卫生、农资市场等专项治理的监督检查，在核查城乡低保发放情况中发现案源线索5个，转监察室立案2件;查办农资案件4起，收缴罚没款5.5万余元;播出塔广行风热线节目16期，接听接收各类 咨询、解决投诉问题21个，回复新广行风热线转办问题20个，回复率20230%。 治生活上的糜烂病，勤俭节约强意识。针对干部在工作生活中出现的超规格接待、办公用品攀比等现象，根据中央八项规定、自治区十条规定和地委七条意见，XX县区组织相关工作人员开展厉行勤俭节约、制止奢侈浪费和节日期间公款购置节日礼品等情况专项督查20余次，协助地区纪委对我市30个单位（部门）涉嫌违反中央八项规定的问题进行了调查核实，从中查处
6、案件1起，自行立案查处9件，涉及人员9人。 治工作上的懒散病，恪尽职守强作风。针对各单位机关干部出现的慵懒散的问题，进行监督检查，加强绩效考评和效能监察，通过明察暗访、察访核验等形式，开展效能监察22次，下发通报1期、整改通知书4份，提醒谈话13人，效能告诫1人;开展公务用车专项整治27次，查处6起公车私用、私驾等行为;开展会纪会风督查11次，对8名违反会风会纪规定的干部进行了通报批评，责成13人作出了书面检查。 强党性转作风讲话范例篇三基层支部是党在部队中的基层组织，有效抓好基层党组织建设对部队开展和改革意义重大。近期，笔者通过走访了解、发放问卷、座谈交流等形式，对基层党支部进行了深入细致的
7、调查研究，发现了一些倾向性问题和薄弱环节，下面，笔者就发现的问题和解决对策谈谈自己粗浅的认识。 一、当前基层党支部建设存在的主要问题 一是谋划党建意识不强。局部基层党支部对抓好部队党建工作的重要性领会不深，有的班子成员组织意识、委员意识不强，重个体轻集体，不能全面履行自身职责;有的班子集体重业务轻党务，侧重大项任务完成和行政管理，轻视理论灌输和思想教育;还有的支部班子不善于抓大事、议大事，对部队日常事务、一般情况等事无巨细、大包大揽。 二是谋求开展能力欠缺。局部基层党支部在积极谋开展、求创新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主动性、预见性、针对性。有的年度方案过于书面化和空洞化，
8、没有明确的目标、具体的措施、有力的抓手。有的习惯于等着上级给条件、拉一把，自己想方法、解难题、促进步的意识不强。 三是制度落实质量不高。局部基层党支部不注重组织生活制度的标准落实，有的党日活动和党课教育仍局限于坐在一起听报告、学文件、读报纸，吸引力和感召力不强;有的落实党员汇报、开展批评和自我批评三言两语，讲工作多、谈思想少，讲套话多、提意见少;还有的召开党内会议准备不充分，仓促开会，与会人员只能想到哪讲到哪。 四是管理教育力度软化。局部基层党支部党管党员的力度一定程度上有所软化，有的对党员党性锤炼不够，重党员开展前的培养考察，轻开展后的教育管理;有的为党员提供锻炼的平台不多，把党员等同于普通
9、群众要求，导致党员平时看不出来、需要时站不出来、关键时冲不上来;还有的党支部对党员的思想动态掌握不够，支部成员与党员交流少、感情淡。 二、基层党支部建设存在问题的原因分析 一是思想认识不到位。有的基层党务工作者对加强基层党支部建设重要意义的认识缺乏，缺乏做好工作的责任感、紧迫感和能动性。有的基层领导对新形势下部队开展规律把握不准，没有充分认识基层党支部建设在推进公安边防工作中的关键作用，预见性不强。个别基层领导存在重业务轻党务认识误区和等、靠、要的消极思想，谈起来重要、做起来次要，对党支部建设思考得少、安排的少，使基层党支部战斗堡垒作用未能得到有效发挥。 二是工作安排不合理。上面千条线，基层一
10、根针。随着沿边沿海地区开发开放和边防管理职能的拓展，基层单位特别是业务量大的边防派出所点上、线上、面上的工作都十分繁重，一些基层单位领导自身定位不准，班子分工不明，工作分不清主次和轻重缓急，眉毛胡子一把抓，打乱仗、乱打仗，难以自拔，造成该抓的大事未抓，该放的小事死抓。有的虽然落实了组织生活制度，也往往因人员不齐、时间仓促、准备不充分，效果大打折扣。 三是学习培训不经常。当前，基层党支部书记由政治主官担任，然而基层繁重的执法执勤任务和事务性工作，一定程度上分散了他们学习党务知识、抓党务工作的精力。加之，各单位党务工作培训不经常，即便有培训也是蜻蜓点水多，实战演练的少，致基层容易出现党务工作不懂、
11、难抓的现象。另外，局部基层政治主官不注重对党员官兵经常性的教育和引导，降低了党员官兵参与党建工作的积极性，缺少了党员官兵的互动性和支持，基层党建工作效果自然不佳。 四是帮扶督导不给力。问题出在基层，根子还在机关。目前，机关对基层党支部建设下指标、压担子的多，真正扑下身子、手把手指导帮扶的少，缺少长期的跟踪帮扶。同时，机关下基层检查督导往往是查阅台账的多、谈心交流的少，外表问题检查的多、深层次原因思考的少，能发现问题但不能很好地帮助解决问题，致使个别单位党组织建设长期在低层次、低水平徘徊。 三、加强基层党支部建设的几点对策 （一）在加强基层书记队伍建设上下功夫。实践证明，抓基层党支部建设首先要抓
12、支部书记，而抓支部书记的核心是抓能力素质的培养。一是选准配强书记队伍。严格落实政治主官任书记的要求，按照立场坚决、素质过硬、官兵信赖的标准，调整配强基层党支部书记。全力推行基层党支部书记准入制，对涉及干部晋升、岗位调整、班子改选等情况，加强对拟任正副书记人选的考核，对其个人根本情况、理论水平、任职方向和开展潜力进行综合评估，把好任职入口关。二是扎实开展培训教育。充分挖掘内部资源，依托政治教育协作区平台，定期组织基层党支部书记，围绕支部会议、开展党员、支部换届选举等科目开展实操演练，进一步增强其党务工作技能。依托警地党建联创平台，主动向驻地党建先进典型学习，组织基层党支部书记参观见学，学习借鉴先
13、进经验和好的做法，进一步拓展思路、开阔眼界。搭建能力锻炼平台，积极推荐基层党支部书记参加上级举办的各类比武竞赛，使其接受更高层次的锻炼。三是强化支部集体领导。教育引导基层党支部书记正确处理好集体与个人的关系，切实按照民主集中制原那么加强集体领导，调动委员参政议政的积极性，把集中集体智慧、发挥集体作用作为当好书记的一种能力素质和领导艺术来培养，防止和克服指头硬、拳头软的现象，通过集体领导，把握正确方向，做到议大事、抓中心。 （二）在标准党内规章制度落实上下功夫。落实七项组织生活制度是加强基层党支部建设的重要内容和根本保证，如果基层党支部组织生活松散，其战斗堡垒作用必将无法发挥。提升基层党支部建设
14、科学化水平，必须认真落实组织生活制度，并注重提高标准和质量。一是构建标准体系。以模范标准落实组织生活制度，重点对党支部七项组织生活制度流程和标准进行细化。积极开展调查研究，对党员反映比较强烈的或存在问题和漏洞的规章制度进行全面梳理汇总，做好相关制度的废止重建和健全完善。深入探索实践，推动试点课题攻关，通过整改完善、经验总结、参观见学等方式，形成可看、可行、可操作的制度标准。二是固化根本养成。借助各种载体，通过设立党内互称同志提示牌，党务公开栏张贴党费缴纳通知，营区大厅显示屏设置党员汇报日倒计时，一体化办公平台短信发送根本动作要点等，让广阔党员在潜移默化中将落实根本动作和制度作为一种意识和习惯。
15、三是坚持跟踪督导。推行党支部会议记录调阅反响制度，结合日常工作检查，增强调阅的力度。试行党组织生活全程摄录制度，定期开展根本动作落实自查自纠，成立由基层党支部书记、党小组长组成的党内监督小组，通过视频回放、会议观摩等方式，掌握根本动作和制度落实情况，发现问题，及时讲评整改。 （三）在锤炼党员队伍主体作用上下功夫。广阔党员官兵是基层党支部的主体，是加强支部建设不可无视的中坚力量，抓好了党员队伍就等于抓住了支部建设的支撑点。一是加强作风建设，提升党员党性修养。深入学习上级关于加强作风建设的文件精神，积极组织党员面对面、模范党员标准大家谈等主题讨论活动，使党员充分认清当前加强作风建设的重要性和紧迫性
16、。深入开展三严三实专题教育整顿活动，帮助党员提升强党性、转作风的内在动力，并集中开展党性剖析，使党员找准自身在作风建设上存在的缺乏，加以整改提高。二是强化鼓励引导，发挥党员模范作用。推行党员承诺制，基层党支部要按照公开党员身份、岗位、职责的原那么，党员做出公开承诺，组织签订党员承诺书，通过党务公开栏接受广阔官兵和辖区群众监督。加强实战锻炼，给党员交任务、压担子，通过设立党员先锋岗、组建党员效劳队、开展星级党员评比等活动，鼓励他们果断喊响看我得、让我上的口号，使其在完成重要安保、维稳处突、抢险救灾等任务中得到充分励练。三是建立健全机制，拓宽党员管理渠道。从机制上加强党员队伍管理，坚持把群众管、组织管和党员自我管有机结合，定期组织开展群众评议党员活动，依靠群众管理监督党员。基层党支部通过党
