1、上班途中出车祸能不能认定工伤 工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交以下材料：(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等根本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。工伤后具体应得到工程：一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外
2、2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按停工留薪管理方法的目录列表规定月数执行，假设需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁根本不支持护理费、法院阶段会支持6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同17、假肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具假肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，假设无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。8、交通费：仲裁阶段不支持，二、伤残后待遇：1、一次性伤残补助金：本人工资的7-27个月，假设本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%x月数的标准支付。2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级(有该项)，3-18个月 x 本地区上一年职工月均工资3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为诉讼。如果有需要可以来电免费咨询付律师团队，专办疑难劳动争议案例。
