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2023年五一巾帼奖获得者先进事迹(银行行长).docx

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资源描述

1、五一巾帼奖获得者先进事迹(银行行长) “我们不因困难而放弃,我们一直自强不息这是xx市商业银行行歌的开头局部。歌词真情地抒发了一名新时期党的优秀儿女、优秀共产党员xx市商业银行董事长xx同志巾帼不让须眉,勇创改革潮头,带着员工在短短三年半时间内,拯救了濒临市场退出的商业银行、并使其连续四年跻身于全国城商行一类行之列的真实写照。 2022年, 时任交行xx分行副行长的xx经过深思熟虑后果断做出决定,临危受命来到xx市商业银行。在接任xx市商业银行工作之初,她所要完成的第一要务是完善公司法人治理结构,而召开股东大会自然是突破口。那次股东大会让xx感慨万千,谁都无法想象那些股东人心松散到什么程度他们

2、自己带头挖商业银行的墙角,关联贷款、大肆欠贷缺少股东支持的xx在短短一个月时间内,跑遍了所有主管部门的领导和股东,不知跑了多少路,吃了多少闭门羹。一位股东知道xx来了,连面都不露一下,只是让秘书告诉她说自己在开会,没时间接待。xx对此已经是见怪不怪了,只是说:“没事,我等。这一等就一上午,而且就站着,引来过往行人无数猜疑的目光。后来,那位股东实在是过意不去接待了她,没想到谈得还很投机,并成为了朋友。“我所经营的是私营企业,所有的资产都是我自己的,所以我在管好、用好自己的资产上是最认真负责的,没想到xx在这方面比我还强,这个东北小女子。有一位股东感慨道。 一个多月之后,股东大会终于召开了,这无疑

3、是xx市商业银行开展过程的转折点。有了一个良好的开端,xx开始思忖下一步棋该怎么走,决心打一场完善公司治理结构、健全内部管理制度,建立商业银行标准化经营品牌的大会战。 xx指挥的大会战首先从完善公司法人治理结构、标准内控管理开始。通过努力,xx市商业银行构建起了股东大会、董事会、监事会和经营班子“三会一班子的公司治理结构,制订了符合法律标准的章程、股东大会议事规那么和董事会、监事会工作制度。 作为一名“老银行,xx深知建立以风险防范和内部控制为核心的内控体系非常重要,可她到任后却发现商行管理上缺规少矩,漏洞百出。因此,她用了近2023个月的时间,开展整章建制工作,完善细化各项内控制度。在此期间

4、,制订了全行质量方针和质量目标,明确了各部门及各类人员的岗位职责,起草了xx市商业银行质量手册、程序文件、管理规定及操作规程等119份体系文件,设计了294个相关业务记录表格和30个业务登记簿。同时收集并印发了适应业务需要的法律法规汇编。通过一系列工作,商行各项业务的标准化管理得到了促进和提高,真正到达了经营有目标、操作有指南、工作程序化的标准。 到了2022年9月,xx从认证中心主任手中接过了iso9001国际质量管理体系认证证书和牌匾,xx市商业银行成为xx惟一一家通过质量认证的商业银行时,她那颗始终悬着的心才放了下来。2023年、2023年均顺利通过了认证复审工作,并连续四年被中国银监会

5、评为全国城市商行一类行。 推出人性化效劳 在几年前,还没有人知道去珍惜xx市商业银行这个品牌,更没有人知道去经营这个品牌。xx上任之后,进行了周密细致的调研和筹划。地段、交通、人气、商脉,他们统统都要考虑,所有营业网点的改造都是按照香港汇丰银行的设计理念设计,并推出了延时效劳、24小时人工效劳、上门送贷效劳和在各大商场、机关、企事业单位布设了70余台自助设备。2022年7月份她刚来商行时,只有6家营业网点,经过四年的开展,目前在xx市区内已经拥有了24家营业网点,并于2023年2023月份,顺利接收了肇州、肇源、XX县区三家城市信用社,将效劳触角延伸到县城、农村。 为了适应未来市场的剧烈竞争,

6、打响自己的品牌。她率领相关人员前往美国和国内先进银行考察学习,于2023年开始进行社区银行试点工作。2023年12月11日,率先全面启动了社区银行创立工作,探索出了城市商业银行可持续开展之路。202223年2月8日,全国第一家经过中国银监会批准的社区银行xx市商业银行丽水支行开业,这标志着xx市商业银行已经成为全国创办社区银行的试点单位。 经过改革开展,截止2023年12月31日,该行资产总额达111亿元,较2022年末增加83亿元。各项存款余额95亿元,较2022年7月初增加81亿元,各项贷款余额41亿元,较2022年7月初增加30亿元,资本充足率等核心指标处于同业前列。连续四年扭亏为盈,2022年至今实现利润总额2.63亿元。全行不良贷款余额下降至0.62亿元,不良贷款率1.53%。 效劳是银行的宗旨和根本,为了加强效劳,商行除了现有的上门送贷、小额农贷、微小企业贷款服 第4页 共4页

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