1、企业先进党委事迹材料 国润商务大厦是一幢以中小型民营企业为主体的综合性商务写字楼，建筑面积近5万平米，入住企业192家，从业人员2656人。2023年12月，国润商务大厦党委正式成立，这是XX县区第一个建立社会工作党委的楼宇，大厦党委现有委员5名，下设25个基层党支部，共计232名党员。 党委建立以来，紧紧围绕破解社会领域建党容易党建难的问题，就商务楼宇党建格局、管理模式和运行机制进行了积极探索，取得了扎实成效。经验做法并先后被中央学习实践活动简报、中组部全国基层组织工作情况通报、北京督察、北京信息、XX省社会领域党建工作情况简报、北京日报等刊物上刊登报道。2023年被XX省委社会工委评为XX
2、省社会领域党建试点工作先进单位。 下面，我将从四个方面向大家汇报大厦党委的工作： 一、坚持三个到位，找准楼宇党建工作的切入点 针对大厦内，中小型民营企业多、情况复杂、员工流动性强的特点，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进的标准，注意准确把握企业的关注点、摸清党员的分布点，找准党建工作的结合点。一是协调到位。深入楼宇详细了解企业、员工情况、党员分布情况，宣传建立楼宇党组织的意义，引起了企业、党员、员工的广泛关注和主动参与。二是走访到位。2023年8月集中利用4个月时间，先后进企入户20屡次，从了解困难入手，开展企业需求和党员信息调查，全面掌握了大厦内192家企业的根本情况和主要困难，建立了党
3、员、企业台帐。此后，大厦党委每半年对楼宇企业进行一次核对，实行动态管理。三是座谈到位，倾听企业和党员心声。为准确把握企业、党员的真实想法和愿望，先后召开党员业主、非党员业主、党员和入党积极分子等多种形式的座谈会，通过座谈交流，及时掌握了他们的需求和愿望，为组建楼宇党组织和如何开展党建工作奠定了根底，从而确立了从企业需求出发，以效劳为切入点的楼宇党建工作思路。 二、探索创新，积极推进楼宇党建新机制 着眼于楼宇企业、党员特点建机制，开展活动。一是组建楼宇企业党组织。按照为党员所需要、为员工所欢迎、为企业所拥护、为业主所理解的思路，先后吸纳和组建了25个楼宇党支部，实现了党建工作的全覆盖。二是标准楼
4、宇党组织运行机制。坚持边组建、边扩展、边标准、边提高的原那么，按照不求所有，但求所在的思路，制定符合楼宇企业实际的党组织教育管理2023项制度。三是创新楼宇党组织活动方式。建立适合楼宇企业特点的党组织工作、宣传教育、学习活动三个阵地，创立了国润大厦党委信息平台，开设网上博客、微博、党委qq和短信平台，发布党的各项方针政策、电教学习片、党务知识；为企业刊登信息、为员工开办职场宝典专栏、广泛开展关爱企业党员活动，进一步增强了楼宇党组织的凝聚力、吸引力和影响力。 三、整合资源，深化六进楼宇效劳 一是法律效劳进楼宇。成立了楼宇律师党员法律效劳站，两年来，义务为企业提供免费法律咨询效劳400多人次，挽回
5、经济损失6000多万元，实现了企业开展和员工权益双促进。二是积极推进群团组织进楼宇。已在2023家企业建立了独立工会、3家企业建立了共青团和妇女组织，消除了群团组织在楼宇中的空白点。三是积极推进企业效劳进楼宇。街道专门成立了企业效劳办公室，聘请楼宇70多名党员担任企业效劳联络员，形成企服办、党委、联络员三方对接的效劳体系，对收集到的五大类200多个涉及企业开展、员工利益方面的问题，都不同程度地得到解决和关注。四是积极推进人才保障进楼宇。协调区人才中心定期为楼宇企业进行专题讲座，帮助企业解决员工招聘、社会保险、人事档案建立及转移等多方面的问题。五是积极推进廉政文化进楼宇。为楼宇企业和党组织订阅党
6、报党刊，赠送党纪法规书籍，运用网站刊发交流廉政建设和企业文化方面的文章，不断完善和提升了楼宇企业职业道德教育的内涵。六是积极推进人文理念进楼宇。结合每年的宣传主题，开展形式多样的文体、联谊、健康讲座、法律知识讲座等活动活，建立了员工书屋。今年围绕人文北京、科技北京、绿色北京战略任务，开展辞别陋习，崇尚文明，做文明有礼的北京人礼仪学习活动，为庆祝建党90周年开展楼宇党建百日宣传、和谐杯乒乓球比赛、红歌会、党史教育等活动。 四、深挖内涵，彰显楼宇党组织和党员作用 一是深化三贴近效劳理念。把贴近楼宇特点、贴近员工需求、贴近企业开展作为推进楼宇党建工作的指导思想。引领楼宇党组织和党员增强学习实践的自觉
7、性，发挥作用的主动性，形成了楼宇党委总体谋划、支部书记协同落实、党员骨干率先垂范、楼宇企业理解支持的良好气氛。二是确立了发挥党员作用，助推企业开展的学习实践活动主题。组织党员进行一名党员一面旗专题讨论，积极开展创立党员先锋岗活动，组织了我为楼宇企业开展献一计征文活动，并对优秀计策进行表彰；开展创先争优党员公开承诺活动，针对企业的开展，每名党员结合自己的岗位作出承诺，解决了企业制度、员工福利、学习等不同方面的问题，执行效果非常明显。三是组织党员走出楼宇，投身社会建设。楼宇党委倡导成立了120人的党员志愿者效劳队，主动参与国庆平安巡逻和环境整治。卓越创辉造价咨询公司自愿向培智学校赠送了二台，国泰公司总经理出资帮助小学校园建设，并捐助二十一名贫困学生继续学习，德馨同创公司免费为大厦建立了企业效劳网站，两年来国润大厦党委组织开展献爱心捐款20余万元、组织无偿献血12人等，这些回报社会的行动，使党组织和党员的表率作用得到了彰显。 国润党委成立两年多来，党员人数由最初的65名增加到现在的232名，党支部由最初的2个开展到25个，有党员的企业也从27家开展到57家，先后有17家企业的60名中层以上管理者和业务骨干递交了入党申请书，2023年开展新党员3名。这些喜人的成果，是楼宇党委的骄傲，也是继续前进的动力。今后国润商务大厦党委将以只争朝夕的精神，昂首阔步，开创更加美好的明天。 第5页 共5页
