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2023年《安全管理制度》之质量安全培训培训.docx

上传人:sc****y 文档编号:1259392 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:3 大小:9.56KB
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资源描述

1、质量平安培训培训 培训目的:通过培训让工作人员了解、熟悉施工现场的平安管理规划,落实平安管理决策与目标,以消除一切事故,防止事故伤害,减少事故损失为目的。培训内容:1 施工现场平安管理施工现场作为平安生产的根本点、聚焦点,是各类事故的集中地。施工现场的平安管理主要是组织实施企业平安管理规划,是保证生产处于最正确平安状态的根本。因此,必须下大力量抓实、抓好,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。可以从以下几个方面管理:(1)文明施工;(2)临时用电;(3)高处作业及平安防护;(4)现场中小型施工机具管理;(5)现场消防及消防管理;2主要危害分析行业特点:周期长,施工露天等,民工多,人员流动性大等;主要危

2、害:高处坠落,物体打击,触电等;原因分析:a.直接原因: 人得平安意识不高,自我能力差,缺乏平安教育和培训等;b.根本原因:(1)领导对平安工作的认识不高,平安意识淡薄,重生产轻平安的思想普遍。(2)企业的平安管理薄弱,平安组织不健全,平安制度不完善,平安职责不落实,片面追求经济效益,冒险蛮干,以完成生产任务为目的,以经济管理为手段,处于消极被动局面。(3)施工现场混乱,没有规划没有秩序没有管理,隐患不能整改,三违现象突出。3 对策措施(1)落实平安责任、实施贡任管理;(2)平安教育与训练;(3)平安检查;(4)作业标准化;(5)生产技术与平安技术的统一;(6)正确对待事故的调查与处理;a 三个坚持 (1)坚持以人为本,牢固树立平安开展的理念,切实转变经济开展模式,把经济开展建立在平安生产可靠保证的根底上。(2)坚持“平安第一,预防为主,综合治理的方针,从管理、制度、标准和技术等方面,全面加强企业平安管理(3)坚持依法依规生产经营,集中整治非法违法行为,强化责任落实和责任追究。b 十个创新隐患治理、干部带班、先进技术、平安投入、信用挂钩、应急救援、紧急避险、平安标准、事故赔偿、执业资格否决等制度要突出创新。C 十个强化隐患治理效果、开展平安标准化、技术准备研发、平安综合监管、平安属地管理、社会舆论监督、依法加重处分、平安教育培训、平安责任追究、推进平安开展内容要进行强化。

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