1、2023年司法局法律法规宣扬活动方案 为确保依法治县各项工作落实落地，我局将结合“群众工作、十项集中整治等活动，进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，以“七五普法为重点，法律宣扬为根底，开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所活动以下简称“法律七进活动。使宽敞干部群众的法律意识明显增加，全县法治化管理水平逐步提高，现结合工作实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以“弘扬法治精神，普及法律学问，共建和谐社会为主题，深化实施“七五普法规划，全面有效推动法治建设，大力开展“法律七进活动，教育干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增加公民的宪法和法律意识，权利与
2、义务、责任相全都的意识，引导宽敞机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平营造良好的法治环境。 二、总体要求和主要内容 活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣扬，使社会主义法治理念深化人心。二是要大力开展促进经济社会进展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣扬教育，努力效劳改革进展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主要内容的法制主题教育活动，教育引导宽敞干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展“争当法律效劳先锋，争做促进秀丽生态和谐幸福新的使者及“深化法律七进，效劳基层等法
3、律效劳活动，结合“同心同向、“党支部共建共创活动，组织协调乡镇党委、政府、派出所、学校、司法所、卫生院寺庙等各机关、团体以专业法律法规宣扬活动为契机，广泛深化开展法制宣扬活动营造良好的社会环境。 一送法进机关。组织宣讲人员，深化基层的机关，为机关干部讲授相关法律法规，增加机关干部法制观念，提高依法行政的力量。坚持干部学法制度，增加宽敞干部职工依法维权、依法履行义务、依法担当责任的意识。发放?宪法?、?中华人民共和国行政强制法?学问问答及?公务员法?等宣扬资料。 二送法进乡村。乐观开展法律法规效劳进村、培育法律明白人、充实法律图书室、村“两委干部法制培训等活动，全面效劳新村建设。组织法律专业人员
4、利用我局“法律效劳进万家活动的契机，深化各(乡)镇为老百姓供给免费法律询问效劳，以“七五普法为最根本的法律宣扬内容，发放?扫黑除恶专项斗争学问读本?、?社会治安综合治理根本常识?、?县司法局法制宣扬单?、?农村法律学问有用手册?等宣扬资料。并实行以会代训等形式，对当地群众、特殊是村干部、党员进行?土地法?、?森林法?、?治安管理惩办法?及?婚姻法?等法律法规教育，让群众在宣扬中受到教育，在受教育中广泛宣扬。 三送法进社区。充分利用“法律效劳进万家活动，分别在镇开展法制宣扬，深化街道、社区，开展法制宣扬教育，重点对征地拆迁等相关法律法规用身边生动的事例进行宣扬，同时发放相关法律法规宣扬资料，关心
5、社区居民了解和把握维护自身合法权益的法律途径和法律常识。 四送法进学校。依据“七五普法规划的要求，支配法制课程，对同学进行宪法意识、法律常识教育，引导同学做知法、守法的合格公民。依据?关于进一步加强中学校生法制宣扬教育的意见?，加强县民族中学、康北民族中学等4个青少年法制教育基地建设，各乡镇政府适时组织司法所、派出所深化辖区内学校宣扬“远离、反邪教、预防未成年人犯罪及平安生产等学问，向青少年同学普及法律法规学问，营造法制宣扬的良好气氛。 五送法进企业。为提高企业经营管理人员依法经营、依法管理力量，组织法律工作者深化企业，对企业干部职工进行?企业法?、?公司法?、?劳动法?、?税法?、?反不正值
6、竞争法?、?消费者权益疼惜法?等法律法规和平安生产、社会保障、权利义务及民主管理方面的法制教育，乐观为企业职工、农夫工供给法律效劳，维护职工的合法权益，全面构建和谐劳动关系。 六送法进寺庙。结合寺庙管理创新机制，以实施“同心同向活动为契机，建立了领导干部联系寺庙工作制度，切实加强了寺庙僧尼政策教育和法制宣扬。县委、政府把确保寺庙稳定作为维护民族宗教秩序的首要任务，从抓寺管会成员思想生疏入手，实行多种宣扬教育手段，让寺管会成员真正了解党的民族宗教政策。在民族宗教政策宣讲工作中，将相关法律、法规编印成册，发放到每一位僧尼手中，逐步解决寺庙僧尼对民族宗教政策把握不透、理解偏差的问题。深化基层，对僧尼
7、和寺庙周边群众实行集中宣讲和走村串户宣讲的方式，将?宪法?、?宗教事务条例?等相关法律法规进行重点宣讲，进一步增加了僧尼和周边群众的法制意识。同时，以“寺庙五通工程为契机，全面加强对民族宗教政策的宣扬教育，让僧尼在感受党和政府温存的同时，自觉主动地学习把握党的民族宗教政策。 七法律进单位。坚持以人为本，树立诚信效劳和质量第一的观念，不断提高效劳社会的质量，引导效劳单位诚信守法和依法维权，促进单位的健康进展，为推动法治化进程奠定了坚实的根底。乐观引导单位职工开展学法用法活动，建立健全单位普法工作制度，领导干部、管理者学法制度，不断提高单位领导干部依法决策、依法管理的力量。 三、保障措施 一建立健
8、全协调协作的法制宣扬教育工作机制。成立由局长为组长，相关负责人参与的领导小组。负责规划的实施，组织、协调、指导和检查法制宣扬教育工作，制定具体法制宣扬教育实施方案。 二建立法制宣扬教育鼓励监督机制。对宣扬实行法律学问年度考试考核，把考试考核结果作为绩效考核的重要内容。 三落实法制宣扬教育经费保障。 四培育专兼职相结合的法制宣扬教育队伍。加强普法队伍建设，开展法制宣扬教育学习培训活动，提高法制宣扬教育工作者的政治素养、法律素养和业务力量。 五加强法制宣扬教育阵地建设。宣扬形式要因地制宜，增加针对性，讲求实效，既要保存传统的行之有效的宣扬手段，又要充分利用电视、播送、报刊等传统新闻媒体进行宣扬。 5
